Proceso de trabajo para la selección y nombramiento de cuadros
Los siete pasos de la selección y nombramiento de cuadros son selección y moción, comunicación y verificación, recomendación democrática, inspección de cuadros, votación en reuniones, supervisión pública y nombramiento a prueba.
?Para los objetivos identificados, el departamento de organización (personal) llevará a cabo inspecciones estrictas de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro. La labor de inspección de los cuadros bajo doble dirección de departamentos y localidades será responsabilidad de la parte competente y se realizará en colaboración con la parte codirectora. Al examinar candidatos para puestos de liderazgo del partido y del gobierno, debemos examinar exhaustivamente su moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad con base en las condiciones para la selección y nombramiento de cuadros y las responsabilidades de los diferentes puestos de liderazgo, y centrarnos en la inspección del desempeño laboral. . Los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles formulan estándares de inspección específicos basados en las responsabilidades y requisitos de los diferentes puestos de liderazgo.
?La selección y el nombramiento de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno deben estar en consonancia con la construcción de un equipo de dirección que se adhiera a la teoría básica, la línea básica y el programa básico del partido, sirva al pueblo de todo corazón, tenga la capacidad para liderar la modernización socialista, tiene una estructura razonable, y Los requisitos de un colectivo de liderazgo unido y fuerte. Debemos prestar atención a la selección y nombramiento de cuadros jóvenes destacados.
De acuerdo con el artículo 10 del "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno", la selección y el nombramiento de cuadros dirigentes del partido y del gobierno deben basarse en recomendaciones democráticas y candidatos para inspección. Las recomendaciones demócratas incluyen recomendaciones de votación para reuniones y recomendaciones de conversaciones individuales. Los resultados recomendados democráticamente son válidos en el plazo de un año.