Política única de subvenciones al emprendimiento de Guangzhou 2022
1. El representante legal de una empresa de nueva creación o de un trabajador autónomo (mujer menor de 55 años, hombre menor de 60 años) cumple una de las siguientes condiciones:
>(1) Educación superior ordinaria Estudiantes de universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas (dentro de los 5 años posteriores a la graduación) y personas que han regresado de estudiar en el extranjero (dentro de los 5 años posteriores a la recepción del diploma);
( 2) Cuadros desmovilizados y militares retirados;
(3) Personas desempleadas, personas con dificultades laborales y personas fuera de pobreza registradas en esta provincia
(4) Personas que regresan a; sus ciudades de origen para iniciar negocios: personas que abandonan su registro familiar en Guangzhou para estudiar en el extranjero (refiriéndose a colegios y universidades ordinarios, escuelas secundarias vocacionales, colegios y universidades técnicos, lo mismo a continuación), trabajadores que regresan a las ciudades y pueblos donde sus orígenes la residencia se registra después de trabajar para iniciar un negocio (sujeto a la dirección indicada en la licencia comercial).
(5) Personas que abren posadas, B&B y casas de campo en Yidao.
2. La empresa de nueva creación ha estado registrada durante 6 meses y los empleados (excluidos el representante legal de la empresa de nueva creación o los trabajadores por cuenta propia) han pagado las primas del seguro social normalmente durante 3 meses consecutivos. meses antes del mes de solicitud de subsidios, y la solicitud En ese momento, no estaba incluido en la "Lista de Operaciones Comerciales Anormales" por las autoridades reguladoras del mercado.
3. Destinatarios de la subvención: empresarios elegibles. El personal cualificado y los fundadores sólo pueden disfrutar de una subvención empresarial.
Política de subsidio al empleo de Hangzhou 2022
1. Optimizar la política de préstamos garantizados para emprendedores. Se ha aclarado la norma de tipos de interés subvencionados para los préstamos empresariales garantizados de nueva concesión. Aquellos que no paguen a tiempo debido a la epidemia, pueden solicitar una extensión del pago. Si el prestatario paga el préstamo dentro de los 30 días posteriores al levantamiento de la respuesta a la epidemia, podrá seguir disfrutando del descuento en los intereses y no se descontarán los intereses durante el período de extensión.
2. Los préstamos diferidos calificados están exentos de intereses de penalización y no se incluirán en el sistema de informes crediticios. Incrementar el apoyo a préstamos garantizados para pequeñas y microempresas, y ajustar los índices de contratación del 20% y 10% en los requisitos de solicitud al 15% y 8% respectivamente.
3. Las personas físicas que soliciten préstamos para la compra de coches para operaciones de leasing o los conductores que se adhieran a plataformas online de coches compartidos recibirán descuentos en préstamos garantizados para iniciar un negocio. Si el contrato de préstamo comienza del 18 de marzo al 10 de febrero de 2020, podrán solicitar descuentos en intereses ante la agencia de recursos humanos y seguridad social de la calle (municipio) donde se encuentra el banco prestatario.
En resumen, la política única de subsidio al emprendimiento 2022 incluye subsidios al emprendimiento, subsidios de alquiler de sitios, subsidios de seguridad social y subsidios de promoción del empleo. Se recomienda que los empresarios la aprovechen al máximo. La Política de Subsidio al Empleo de Hangzhou 2022 optimiza la política de préstamos empresariales garantizados para brindar una mejor asistencia a los empresarios.
Base jurídica:
Aviso sobre la emisión de las “Medidas para la Gestión de los Fondos de Subsidio al Empleo”
Artículo 4
Empleo Los fondos de subsidio se dividen en Hay dos categorías: subsidios para individuos y unidades, y subsidios para el desarrollo de capacidades del servicio público de empleo.
Artículo 9: Se proporcionará un subsidio empresarial único con carácter piloto a los graduados universitarios que hayan abandonado la escuela durante más de dos años a partir de la fecha del registro industrial y comercial para iniciar pequeñas y microempresas o ejercen por primera vez un trabajo autónomo, así como personas con dificultades laborales. Los departamentos provinciales de finanzas, recursos humanos y seguridad social formularán medidas piloto específicas por separado.