¿Los pasantes necesitan comprar seguridad social?

1. Los pasantes generalmente no firman un contrato laboral formal con el empleador;

2. La relación durante la pasantía es una relación laboral; El pasante puede adquirir opcionalmente un seguro contra accidentes para obtener protección;

4. La base de pago del seguro social generalmente se determina en función de las políticas locales y las regulaciones de la empresa.

Objetos asegurados de la seguridad social:

1. Cobertura de seguro estipulada por el estado: suele incluir a empleados de tiempo completo, empresarios, autónomos, etc. ;

2. Participación voluntaria: En algunos casos, como trabajadores a tiempo parcial y pasantes, la participación puede ser voluntaria;

3. Pólizas de seguro para grupos especiales: como personas desempleadas. , Grupos como jubilados y estudiantes pueden tener políticas especiales de seguridad social;

4. Diferencias regionales: las políticas de seguridad social en diferentes regiones pueden ser diferentes y deben implementarse de acuerdo con las regulaciones locales.

En resumen, dado que los pasantes no han firmado un contrato laboral formal ni establecido una relación laboral con el empleador, no necesitan contratar un seguro social, pero pueden optar por contratar un seguro de accidentes para obtener la protección necesaria. . Al mismo tiempo, la determinación de la base de pago de la seguridad social se ve afectada por las políticas locales y las regulaciones empresariales.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Verificación de vigencia de leyes y reglamentos: 17 de junio de 2024