La diferencia entre la seguridad social de los residentes y la seguridad social de los empleados.

Análisis jurídico: la seguridad social personal se inclina más por el "Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural". La mayoría de las personas que pagan el Nuevo Seguro Médico Cooperativo Rural en realidad sólo pagan un seguro médico, pero el seguro social incluye otros cuatro tipos de seguro, además del seguro médico. también existen seguros de maternidad, seguros de pensiones, seguros de accidentes laborales y seguros de desempleo. Ya existen cinco tipos de seguros en la seguridad social de los empleados, y los cinco tipos de seguros pueden desempeñar un papel siempre que se encuentren cosas relevantes. La seguridad social personal es diferente. En general, todo el mundo sólo paga por el seguro médico y no por otros seguros. Por lo tanto, sólo debe utilizarse en un contexto médico. Además, la seguridad social pagada por los individuos y los gastos reembolsados serán un poco menores que la seguridad social pagada por los empleados, pero por supuesto el alcance no será demasiado grande. Debido a que cada ciudad tiene diferentes regulaciones sobre el desglose de la seguridad social, todos quieren conocer el porcentaje de reembolso específico y también consultar los indicadores proporcionados por la oficina de seguridad social local. Esto no es igual para todas las ciudades.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

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