Detalles para la implementación del “Reglamento General de Contabilidad” en la industria de materiales de construcción

Artículo 1. Para implementar el "Reglamento sobre Contadores Generales" promulgado por el Consejo de Estado (en adelante, el Reglamento) en la industria de materiales de construcción, crear un equipo de jefes de contabilidad lo antes posible. y aprovechar mejor el papel de los jefes de contabilidad en la gestión económica y mejorar la eficiencia económica. De acuerdo con las disposiciones del artículo 21 del Reglamento y en combinación con la situación de la industria de materiales de construcción, se formulan estos detalles de implementación. Artículo 2 Los grupos de empresas de materiales de construcción y las empresas grandes y medianas deben tener un jefe de contabilidad; las autoridades de la industria de materiales de construcción en las provincias, regiones autónomas, municipios y ciudades bajo planificación estatal separada tendrán un jefe de contabilidad que desempeñe funciones corporativas. tareas que puedan requerir aprobación, se establecerá un jefe de contabilidad para todas las empresas directamente dependientes de la Administración Estatal de la Industria de Materiales de Construcción (en adelante, la Administración Estatal de Materiales de Construcción) para todas las empresas independientes planificadas. las empresas nacionales interregionales; las unidades de investigación científica orientadas al diseño y el desarrollo directamente dependientes de la Administración Estatal de Materiales de Construcción (500) con una escala considerable de empleados y un ingreso comercial anual superior a 8 millones de yuanes) deben establecer un jefe de contabilidad, otras empresas e instituciones pueden; establecer un jefe de contabilidad en función de las necesidades laborales y la autoridad de gestión del cuadro, y previa aprobación. Artículo 3: Las unidades que hayan designado jefes de contabilidad adjuntos deberán realizar una transición activa a jefes de contabilidad. Aquellos que cumplan con las calificaciones para el puesto deben ser promovidos a puestos regulares de manera oportuna, para aquellos que no cumplan plenamente con las calificaciones para el puesto, se deben tomar medidas para ayudarlos a mejorar su calidad y ser nombrados lo antes posible; a los procedimientos prescritos. Artículo 4 El jefe de contabilidad es uno de los miembros del liderazgo administrativo de la unidad, y el jefe de contabilidad representará el número de puestos de liderazgo administrativo en cada unidad. El jefe de contabilidad está directamente bajo el liderazgo de la persona administrativa principal a cargo de la unidad, y el jefe de contabilidad no será considerado un cuadro de nivel medio ni colocado bajo uno de los líderes adjuntos. Las unidades que cuenten con un jefe de contabilidad no podrán crear cargos suplentes que se superpongan con las facultades del jefe de contabilidad. Artículo 5 El jefe de contabilidad es responsable de organizar y dirigir los aspectos financieros, contables, económicos y otros del trabajo de la unidad. Para garantizar que pueda realizar su trabajo lo mejor que pueda, no podrá realizar trabajos al mismo tiempo. ajenos a la gestión económica. Artículo 6: El trabajo del jefe de contabilidad es altamente profesional y debe ser desempeñado por cuadros técnicos profesionales financieros y contables. No podrá ser desempeñado por personal administrativo general ni concurrentemente por otros dirigentes. Artículo 7 Los poderes del contador general están protegidos por la ley estatal. Los líderes de todos los niveles deben prestar plena atención al establecimiento del jefe de contabilidad y apoyar y garantizar al jefe de contabilidad en el ejercicio de sus poderes de conformidad con la ley. Artículo 8 Responsabilidades del Jefe de Contabilidad:

(1) Implementar los principios, políticas y regulaciones financieras nacionales y mantener la disciplina financiera;

(2) Organizar y formular los estados financieros de la unidad. gestión y contabilidad Contabilidad y otras normas y reglamentos y el diseño de formularios de organización contable interna;

(3) Organizar y establecer un sistema científico y completo de contabilidad económica interna y un sistema de responsabilidad económica con el enfoque en mejorar la eficiencia económica ;

(4) Organizar análisis de actividades económicas y utilizar información diversa para guiar y regular las actividades comerciales de la unidad;

(5) Coordinar y arbitrar disputas económicas relacionadas con la unidad. ;

(6) Participar en el análisis de beneficios económicos y demostración de viabilidad de proyectos de inversión y transformación técnica organizacional;

(7) Participar en la toma de decisiones de las actividades comerciales de la unidad y ayudar a los principales líderes administrativos a formular objetivos comerciales;

(8) Organizar y establecer un sistema de supervisión multinivel para controlar todo el proceso de las actividades económicas de la unidad;

(9) Responsable de organizar la capacitación y evaluación del personal contable y mejorar la calidad del personal contable. Permitir que el trabajo contable de la unidad se embarque gradualmente en una vía estandarizada, científica y moderna;

(10) Utilizar métodos de gestión modernos para organizar la reforma del trabajo contable y abrir una nueva situación en el trabajo contable;

(11) Completar otras tareas económicas asignadas por los principales líderes administrativos.

Artículo 9 Corresponde al jefe de contabilidad:

(1) Ejercer la planificación, organización, supervisión, control, coordinación y dirección del trabajo de gestión económica en la gestión financiera y contable dentro del ámbito de sus responsabilidades;

(2) Ejercer la autoridad de aprobación "de un solo bolígrafo" para los principales ingresos y gastos financieros, presupuesto y asignación de fondos de la unidad;

(3) Responder a diversos comportamientos que no cumplen con las normas financieras nacionales. disciplinas, políticas y regulaciones Tener el poder de inspeccionar, detener y corregir;

(4) Tener derecho a participar en la formulación y revisión de la producción y operación, desarrollo, investigación científica y reforma tecnológica de la unidad. planes y contratos económicos;

(V) ) Tener derecho a revisar y suscribir planes de costos financieros corporativos, planes de ajuste de precios y estados contables;

(6) Tener derecho recomendar y participar en el nombramiento, destitución, traslado, premios y castigos y ascensos del personal contable;

(7) Ejercer las demás facultades que le confieren los principales jefes administrativos. Artículo 10: Las unidades que también cuenten con un economista jefe deberán manejar adecuadamente la relación entre el jefe de contabilidad y el economista jefe, y dividir correctamente las responsabilidades y autoridades. Artículo 11 Requisitos para el puesto de jefe de contabilidad:

(1) Adherirse a los cuatro principios básicos y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad;

(2) Tener una buena carrera Moral, adherirse a principios, tener un estilo decente y ser honesto y honesto;

(3) Tener puestos técnicos o calificaciones de contadores o superiores (incluidos contadores);

(4 ) Cuándo y dónde se prevé establecer el jefe de contabilidad. Haber estado a cargo del trabajo financiero para una unidad del mismo tamaño durante más de tres años;

(5) Tener un alto nivel teórico y experiencia práctica. en contabilidad financiera, estar familiarizado con las políticas y regulaciones financieras nacionales relevantes y estar familiarizado con la industria de materiales de construcción, dominar el conocimiento profesional básico de producción y tecnología en la industria;

(6) tener una rica experiencia en labores contables, fuerte liderazgo organizacional y capacidades pioneras e innovadoras, y ser capaz de manejar adecuadamente asuntos complejos de trabajo financiero;

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(7) Gozar de buena salud y ser capaz de realizar su trabajo.