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¿Cuáles son los requisitos para abrir una cuenta de pensión personal?

165438 La tarde del 25 de octubre, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció la implementación de un sistema de pensiones personal. 36 ciudades o regiones líderes, incluidas Beijing, Shanghai, Guangzhou, Xi y Chengdu, pueden establecer pensiones personales a través de portales nacionales de servicios unificados en línea, como la Plataforma Nacional de Servicios Públicos del Seguro Social, la Plataforma Nacional de Servicios Sociales y la tarjeta electrónica de seguridad social. Palm 12333 APP", o cuenta de bancos comerciales.

Esto también significa que los primeros 23 bancos preseleccionados pueden abrir oficialmente cuentas de pensiones personales a través de canales en línea o fuera de línea. Los bancos que aceptan cuentas de pensiones personales incluyen los seis principales bancos estatales, incluidos el Banco Industrial y Comercial de China, el Banco Agrícola de China, el Banco de China, el Banco de Construcción de China, el Banco de Comunicaciones y el Banco de Ahorros Postal, el Banco CITIC de China y el Everbright de China. Bank, Hua Xia Bank, China Minsheng Bank, China Merchants Bank e Industrial Bank Bank, Ping An Bank, China Guangfa Bank, Shanghai Pudong Development Bank, Zheshang Bank, Bohai Bank, Hengfeng Bank y otros 12 bancos por acciones, también como Banco de Beijing y Banco de Shanghai.

El periodista descubrió que después de buscar "pensión personal" a través de una aplicación de un banco estatal, puede ingresar a la página de apertura de la cuenta de pensión personal, luego vincular la cuenta de la tarjeta bancaria, leer y aceptar la "pensión personal". Acuerdo de servicio de cuenta de pensiones", "Autorización de información personal para negocios de apertura de cuentas personales", "Autorización de información personal para la plataforma de servicios de gestión de información de pensiones personales", "Plataforma de información de la industria de seguros y banca de pensiones personales" y otros acuerdos. , y verificar la apertura de cuenta mediante reconocimiento facial. El proceso de operación es simple y rápido.

Según pruebas reales realizadas por periodistas, un importante banco estatal ha lanzado un servicio de cuenta de pensión personal en su aplicación.

En la aplicación de un banco por acciones, el periodista también buscó “pensión personal”. Después de la verificación de identidad mediante el código de verificación del teléfono móvil, la información facial y la contraseña de pago personal, puede abrir una cuenta de pensión personal bancaria. El proceso de apertura de cuenta solo toma 1 minuto.

El periodista en realidad probó que cierta aplicación de banco por acciones había abierto un servicio de cuenta de pensión personal.

Un analista de la industria bancaria señaló que el sistema de cuentas de pensiones personales ha brindado nuevas oportunidades de desarrollo a los bancos comerciales. No sólo brinda más oportunidades para que los bancos comerciales manejen servicios financieros personales, sino que también aporta fondos a los bancos comerciales en inversiones en cuentas, lo que ayuda a enriquecer las fuentes de depósitos de los bancos comerciales. Al mismo tiempo, los bancos comerciales también pueden enriquecer sus fuentes de ingresos proporcionando custodia y otros servicios.

El periodista se enteró por el banco de que actualmente se deben cumplir tres requisitos para abrir una cuenta de pensión personal: En primer lugar, condiciones de identidad. De acuerdo con los requisitos pertinentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, quienes participan en servicios de pensiones personales deben ser participantes del seguro de pensión básico para empleados urbanos o del seguro de pensión básico para residentes urbanos y rurales. En segundo lugar, las condiciones geográficas deben estar dentro del primer lote de ciudades anunciado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. En tercer lugar, las condiciones de cumplimiento. Al igual que abrir una cuenta bancaria ordinaria, debe cumplir con los requisitos reglamentarios, como los sistemas de registro de nombres reales y contra el lavado de dinero, y las normas y reglamentos bancarios pertinentes, y no debe haber ningún comportamiento anormal relevante en la apertura de cuentas.

Actualmente las ciudades líderes en cuidado personal incluyen: Beijing, Tianjin, Shijiazhuang y Xiongan New District en Hebei, Jincheng en Shanxi, Hohhot en Mongolia Interior, Shenyang y Dalian en Liaoning, Changchun en Jilin, Harbin en Heilongjiang , Shanghai, Suzhou en Jiangsu, Hangzhou y Ningbo en Zhejiang, Hefei en Anhui, Nanchang en Fujian, Nanchang en Jiangxi, Qingdao y Dongying en Shandong, Zhengzhou en Henan, Wuhan en Hubei, Changsha en Hunan y Guangzhou en Guangdong. Nanning, Guangxi, Haikou, Hainan, Chongqing, Chengdu, Sichuan, Guiyang, Guizhou, Yuxi, Yunnan, Lhasa, Tíbet, Xian, Shaanxi, Qingyang, Gansu, Xining, Qinghai, Yinchuan, Ningxia, Urumqi, Xinjiang, Fujian.

Según los informes, las cuentas de fondos de pensiones personales tienen seis características principales: en primer lugar, la "singularidad" de abrir una cuenta. El público sólo puede elegir bancos comerciales calificados y abrir su única cuenta de pensión personal después de ser verificada por la plataforma de información del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

La segunda es la "particularidad" de la naturaleza del registro del hogar. Esta cuenta es una cuenta especial de Tipo II, pero a diferencia de la cuenta de Tipo II ordinaria, la transferencia, el retiro y la inversión de fondos en esta cuenta no están sujetos a restricciones de monto, lo que la hace más cómoda de usar.

El tercero es la "libertad" de los depósitos en cuenta.

El límite de depósito de esta cuenta es de 65.438.02.000 RMB por año calendario, pero se puede retirar libremente en forma mensual, a plazos o anual. No hay restricciones en cuanto a la frecuencia de los depósitos, el monto del depósito único, etc. , y no existe ningún pago continuo obligatorio anual o mensual.

El cuarto es el "carácter cerrado" de las operaciones con cuentas. La cuenta se cierra y los fondos de la cuenta pueden ser en forma de depósitos corrientes o pueden usarse para comprar ahorros de pensiones personales, productos financieros, seguros y productos de fondos públicos que cumplan con los requisitos reglamentarios. Además, no admite ninguna otra función financiera como retiros y transferencias. Solo cuando se alcanza la edad para recibir pensiones básicas, se pierde por completo la capacidad de trabajar, se establece en el extranjero (frontera) u otras circunstancias estipuladas por el estado, se pueden recibir pensiones personales en forma mensual, a plazos o única.

La quinta es la “autonomía” de la inversión en cuentas. El público puede decidir de forma independiente sobre los planes de asignación de activos y planes de inversión antes mencionados, incluidos, entre otros, tipos de inversión, montos de inversión, frecuencia de transacciones, etc. , pero hazlo bajo tu propio riesgo.

En sexto lugar está la “preferencialidad” de la tributación personal. En el enlace de pago, las aportaciones personales a la cuenta se deducen del resultado integral o de la renta de explotación, es decir, la "deducción de la base imponible"; en el enlace de inversión, no se aplica ningún impuesto sobre la renta personal sobre los ingresos de inversión por el momento; proceso, el impuesto sobre la renta personal se paga por separado a una tasa de 3 .

Se entiende que la pensión personal es un sistema de seguridad previsional basado en un sistema de cuentas, en el que los individuos participan voluntariamente y el Estado proporciona políticas fiscales preferenciales. La pensión personal es un sistema respaldado por políticas gubernamentales, en el que participan voluntariamente los individuos, funciona de manera orientada al mercado y cumple la función complementaria del seguro de pensiones. También conocido como el “tercer pilar del seguro de pensiones”. Junto con el seguro de pensiones básico (el primer pilar es la pensión social pública), la anualidad empresarial o la anualidad ocupacional (el segundo pilar son las contribuciones conjuntas de las unidades y los empleados), constituyen los "tres pilares" del sistema multinivel y multipilar de mi país. sistema de seguridad de pensiones.

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