¿Cuánto impuesto paga por un salario anual de 1 millón?

Con un salario anual de 1 millón, el pago de impuestos es de 22.420 yuanes.

Un salario anual de un millón de yuanes requiere un impuesto sobre la renta personal de 22.420 yuanes. Por supuesto, cuanto más ganas, más pagas en IRPF. El cálculo de cuánto impuesto personal sobre la renta se debe pagar con un salario anual de 1 millón es el siguiente: La fórmula de cálculo del impuesto personal sobre el salario es: impuesto a pagar = (salarios y salarios - "cinco seguros y un fondo de vivienda" - número de deducciones) * tasa impositiva aplicable - número de deducciones de cálculo rápido, suponiendo que "cinco "Seguro un fondo" es 0. El salario anual se paga mensualmente, luego el impuesto personal mensual a pagar = (1000000/12-3500)*45-13505=22420.

Estándares de deducción del impuesto sobre el salario de los empleados:

1. Si el rango salarial está entre 1 y 5000 yuanes, incluidos 5000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 0 %;

2. Si el rango salarial está entre 5.000 y 8.000 yuanes, incluidos 8.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 3%;

3 Si el rango salarial está entre 8.000 y 17.000 yuanes. , incluidos 17.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 10 %;

4 Si el rango salarial está entre 17.000 y 30.000 yuanes, incluidos 30.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 20 %;

5. Si el rango salarial está entre 30.000 y 40.000 yuanes, incluidos 40.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 25%;

6 Si el rango salarial está entre 40.000 y 40.000 yuanes. 60.000 yuanes, incluidos 60.000 yuanes, se aplica el impuesto sobre la renta personal. La tasa impositiva es del 30%.

7 Si el rango salarial está entre 60.000 y 85.000 yuanes, incluidos 85.000 yuanes, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es. 35%;

8. El rango salarial es de 85.000 yuanes. Si la cantidad supera los 10.000 RMB, la tasa del impuesto sobre la renta personal aplicable es del 45%.

El salario prescrito debe ser:

1. El salario durante la jornada laboral normal debe ser: el salario mensual acordado/21,75 días*el número de días extras;

2. El salario por trabajar horas extras durante 12 horas en días normales es: salario diario/8 horas*12 horas*150. El salario por trabajar horas extras en días festivos es: salario diario/8 horas*13 horas*200.

Disposiciones específicas sobre salarios y beneficios:

1. La distribución salarial debe seguir el principio de distribución según el trabajo e implementar igual salario por igual trabajo

2; Las normas específicas del salario mínimo serán determinadas por la provincia, las regulaciones del Gobierno Popular de las regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central se informarán al Consejo de Estado para su registro. Los salarios se pagarán a los propios trabajadores en moneda mensual;

4. El Estado desarrolla empresas de bienestar social y construye instalaciones de bienestar público que brindan condiciones para que los trabajadores descansen, cultiven y se recuperen.

Base de cálculo básica para el pago de horas extras de los empleados:

1. Si el contrato laboral estipula claramente el monto del salario del empleado, y si el monto del salario es consistente con el monto real pagado, el El contrato de trabajo se utilizará como base para calcular el pago de horas extras. El salario acordado en el contrato de trabajo se utilizará como base para calcular el pago de horas extras;

2. cantidad, el salario real del empleado se utilizará como base de cálculo;

3. En la práctica real, a veces el salario del empleado para el mes actual no coincide con la fecha de pago de bonificación para el mes en el que se encuentra. caso las dos partes deben combinarse como base para calcular el pago de horas extras;

4. Los trabajadores que implementan salarios a destajo deben basarse en las horas de trabajo legales del empleado. El precio unitario a destajo se utilizará como base. la base para el cálculo del pago de horas extras;

5. Los empleadores que implementen un sistema de cálculo integral de horas de trabajo, cuando el período de cálculo integral sea trimestral o anual, deberán utilizar como pago de horas extras el salario promedio mensual dentro del período integral. Calcula la base.

En resumen, un salario anual de un millón de yuanes requiere un impuesto sobre la renta personal de 22.420 yuanes. Por supuesto, cuanto más ganas, más pagas en IRPF. El cálculo de cuánto impuesto personal sobre la renta se debe pagar con un salario anual de 1 millón es el siguiente: La fórmula de cálculo del impuesto personal sobre el salario es: impuesto a pagar = (salarios y salarios - "cinco seguros y un fondo de vivienda" - número de deducciones) * tasa impositiva aplicable - número de deducciones de cálculo rápido, suponiendo que "cinco "Seguro un fondo" es 0. El salario anual se paga mensualmente, luego el impuesto personal mensual a pagar = (1000000/12-3500)*45-13505=22420.

Base jurídica:

Artículo 2 de la “Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas”

Estarán sujetas al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas las siguientes rentas personales:

(1) Ingresos por sueldos y salarios;

(2) Ingresos por remuneraciones laborales;

(3) Ingresos por regalías;

(4 ) Ingresos por regalías ;

(5) Ingresos por operaciones;

(6) Ingresos por intereses, dividendos, bonificaciones;

(7) Ingresos por propiedad arrendamiento;

(8) Ingresos por transferencia de propiedad;

(9) Ingresos incidentales.