Ratios de pago corporativos e individuales de Changzhou Five Insurance Company

2. ¿Cuáles son los beneficios de pagar cinco seguros y un fondo de vivienda? 1. Cuanto más des como individuo, más invertirá tu organización para ti. Los cinco seguros sociales y un fondo se pagan sobre la misma base, y las proporciones pagadas por unidades e individuos son diferentes. El pago unitario es aproximadamente el doble que el de un individuo. 2. El pago de los fondos de previsión de la seguridad social está libre de impuestos. No sólo no se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas al pagar, sino que tampoco se deduce el impuesto sobre la renta de las personas físicas al recibir las prestaciones y no se deduce el impuesto sobre los intereses de las cuentas especiales. un salario, es necesario retener el impuesto sobre la renta personal y depositarlo en el banco. Si es así, también hay impuestos sobre los intereses. 3. Pagar el seguro de pensiones hasta la edad mínima. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, podrá jubilarse y recibir pensiones mensualmente. Las pensiones se pueden recibir hasta la muerte. A medida que mejoren los niveles de vida sociales, solo aumentarán pero no disminuirán. El monto del aumento de capital se ajustará cada año, lo que puede garantizar una vida estable y confiable en la vejez. 4. Puede obtener un reembolso del seguro médico pagando el seguro médico si las contribuciones acumuladas mientras trabaja alcanzan el número mínimo de años, no necesita continuar pagando los gastos médicos básicos después de la jubilación y puede disfrutar de los beneficios del seguro médico. son superiores a los reembolsados ​​mientras se trabaja. 5. Pagar un seguro de maternidad puede reembolsar el costo del examen prenatal, la cirugía de planificación familiar y la cirugía de parto. Además, la prima del seguro de maternidad corre íntegramente a cargo del empleador. 6. Pagar los beneficios del seguro de desempleo Puede obtener beneficios del seguro de desempleo y otros subsidios cuando esté desempleado. El seguro de desempleo es un tipo de póliza de seguro que normalmente no está disponible en las compañías de seguros comerciales. 7. Pagar un seguro de accidentes de trabajo y recibir una indemnización en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. No le temes a los 10.000 yuanes, pero sí a lo inesperado, especialmente a algunos accidentes importantes. No se preocupe por los pagos atrasados ​​para las pequeñas empresas. Además, las primas del seguro de accidentes laborales corren íntegramente a cargo del empleador. 8. Pagar el fondo de previsión de vivienda equivale a que el empleador deposite una renta libre de impuestos en proporción a la suya, que puede destinarse a fines relacionados con la vivienda. Si no se agota en el trabajo, se puede retirar en un solo pago después de la jubilación; además, el tipo de interés de los préstamos del fondo de previsión para la vivienda es inferior al de los préstamos comerciales. 9. Después de la implantación del sistema de pago del seguro de pensiones de cuenta unificada, el período de pago real del seguro social se ha convertido en la prueba más convincente de la antigüedad de la empresa. Cada vez hay más ocasiones en las que se requiere prueba de pago de la seguridad social, como prueba de servicios sociales para confirmar el número de días de vacaciones anuales pagadas; por ejemplo, cuando se requiere control de bienes raíces, los préstamos requieren el pago de la seguridad social local para más de un año, etc. 10. No se preocupe demasiado por la inflación o la depreciación de la moneda, porque los beneficios de las pensiones se componen de dos partes, y las pensiones de las cuentas personales se forman enteramente a partir de contribuciones personales. Esta rama tiene el mismo riesgo de inflación que los depósitos bancarios; pero la pensión básica está vinculada al salario medio social local y al salario medio indexado individual, que en sí mismo es antiinflacionario y después de la jubilación, el capital se incrementará cada año según; el nivel económico local. Cuantas más cotizaciones y más largo sea el período de cotización, mayor será el nivel de los beneficios de pensión después de la jubilación. Lo anterior es el contenido específico compilado por Changzhou Hardware Insurance Ratio para usted. Espero que le resulte útil. Entre los cinco seguros y un fondo, el seguro de maternidad y el seguro contra accidentes laborales no requieren que los empleados paguen, mientras que otros seguros son pagados por individuos y unidades según una cierta proporción. Al mismo tiempo, el monto pagado por la unidad es mayor que el pagado por el individuo. En otras palabras, cuanto mayor es la base de pago, más invierte la unidad en individuos.