Lista de precios de pago de la Seguridad Social de la ciudad de Guangzhou para personal de empleo flexible

Para el personal de empleo flexible recién asegurado que no elige activamente el nivel base de pago del seguro de pensión básico, el nivel base de pago predeterminado es el nivel base de pago más bajo (4250 yuanes). El personal de empleo flexible son autónomos, como abogados, escritores autónomos, cantantes, modelos, trabajadores técnicos, etc. , su estilo de trabajo es libre y flexible, por eso se les llama autónomos o trabajadores flexibles. Los estándares de pago del seguro de pensiones básico se dividen en 12 niveles, siendo la base de pago mínima de 4.250 yuanes y la base de pago máxima de 21.821 yuanes. Corresponde al pagador elegir el nivel de pago adecuado. Sólo existe un nivel de base de pago del seguro médico básico, y la base de pago mínimo se ajusta de 3.800 yuanes a 4.250 yuanes.

Base jurídica

Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores y particulares necesitados de la República Popular China (en adelante, la "Ley Popular de China") República de China") pagará las primas del seguro social de conformidad con la ley, tendrá derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales y exigirá a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Artículo 5 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

Base jurídica

Artículo 4 del "Texto completo de la Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan el seguro social. primas de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales, exigiendo a las agencias de seguro social que brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social. El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social. El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.

El estándar de pago de la seguridad social para el empleo flexible en 2023

El estándar de pago de la seguridad social para el empleo flexible en 2023 es 60-300 del salario social promedio en el área asegurada en el año anterior año.

Las normas de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible están estipuladas por el gobierno local. La norma de pago de la seguridad social se basa en el salario mensual promedio local del año anterior. El índice de contribución a las pensiones es de 20 y el índice de contribución médica es de aproximadamente 9. También hay 80 y 100 disponibles. Los empleadores deberán declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Excepto por razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá.

Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social en los empleadores de la cadena y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Pago de seguridad social para el personal de trabajo flexible

Condiciones del seguro: Todo el personal de trabajo flexible que tenga registro de hogar urbano en esta ciudad y cumpla con las condiciones para participar en el seguro social.

Registro de pago: puede optar por registrarse para el pago en cualquier punto de registro del departamento de impuestos local y presentar el original y copia de su documento de identidad personal (1) y el original y copia del registro de su hogar. libro (1) para el registro de pagos. El puesto de registro emite el "Aviso de aprobación del proyecto de pago de la Seguridad Social", el "Aviso de registro", el "Acuerdo para confiar a un banco el pago de impuestos" y las directrices relacionadas por triplicado.

Cambios en el registro de pago: Si el pagador cambia la información del registro de pago como nombre, número de cédula, tipo de registro de hogar, etc., deberá acudir a la estación de registro para completar el formulario de “Pago de Personal de Empleo Flexible”. Formulario de Solicitud de Inscripción” por duplicado. Y presentar el original y 1 copia del certificado de identidad personal, el original y 1 copia del libro de registro del hogar (página de inicio y página de información personal).

Procedimientos de renovación: Si el seguro se suspende o es necesario renovar después de la suspensión, el pagador debe acudir a la estación de registro para completar el "Formulario de Solicitud de Registro de Pago de Personal de Empleo Flexible" por duplicado y presentar el original. y copia del certificado de identidad personal 1. Original y copia del libro de registro de domicilio1.

Si necesita renunciar al seguro, primero debe pasar por los procedimientos de suspensión del seguro y luego acudir a la agencia de seguridad social para gestionar los procedimientos de renuncia.

¿Cuánto tienes que pagar cada mes por empleo flexible, seguridad social y seguro médico en Guangzhou?

La base de pagos de la seguridad social de Guangzhou también tiene diferentes rotaciones estándar, pero también habrá regulaciones sobre el límite inferior de la base de pagos. Según las regulaciones, la base de pago del seguro de pensiones es de 4.588 a 24.930 yuanes, la base de pago del seguro médico es de 5.674 a 28.368 yuanes, la base de pago del seguro de enfermedades críticas y del seguro médico complementario es de 12.024 yuanes, la base de pago del seguro de desempleo es de 2.300 yuanes -36.072 yuanes, y la base de pago del seguro de accidentes laborales para personal específico. El número base es 4986-24930 yuanes.

Las cinco unidades de seguro social y los individuos de Guangzhou deberían recibir 14 y 8 respectivamente para el seguro de pensiones, 6,85 y 2 para el seguro médico, y 0,32 y 0,2 para el seguro de desempleo. La unidad debe soportar por separado el 1,5% del seguro de invalidez y el 0,16% del seguro de accidentes de trabajo.

Si participa en el seguro según la base mínima de pago de la seguridad social de 2.300 yuanes, la unidad de seguridad social pagará 1.076,53 yuanes al mes y el individuo pagará 485,5438 02 yuanes al mes.

¿A cuánto asciende el pago mensual de la seguridad social de empleo flexible de Guangzhou basado en el nivel 60?

Según la política de seguridad social de Guangzhou para el empleo flexible, los estándares de pago de la seguridad social para el nivel 60 son: pago mensual del seguro de pensión Sun Chazhan: 1.776,5 yuanes; prima del seguro médico: 826,5 yuanes; seguro de desempleo: 214,5 yuanes; yuanes; seguro contra accidentes laborales: 86,5 yuanes; seguro de maternidad: 86,5 yuanes, total: 2.170 yuanes.

Niveles de pago de empleo flexible en 2023

Los niveles de pago de empleo flexible en 2023 se dividen en cinco niveles:

El primer nivel es el 60% del salario social promedio salario de seguridad.

El segundo nivel es el 70% del salario medio de la seguridad social.

El tercer nivel es el 80% del salario medio de la seguridad social.

El cuarto nivel es el 90% del salario medio de la seguridad social.

El quinto nivel es el salario medio de la seguridad social de 100.

Todos los tipos de personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados y en el seguro médico social de acuerdo con la póliza de seguro social para empleados de la empresa de la ciudad.

Entre ellos, aquellos que no tienen las condiciones para participar en el seguro de pensión básico para empleados y el seguro médico social al mismo tiempo pueden participar en el seguro de pensión básico para empleados solo mediante solicitud personal. El seguro de pensión básico por sí solo no tendrá que pagar el seguro médico social en el futuro.

Método de pago de empleo flexible:

Personal de empleo flexible que no esté registrado en esta ciudad y haya participado en el seguro básico de pensión de empleados en nuestra ciudad por un período acumulativo de un año y aplique para el seguro médico social de los empleados no están sujetos al límite del período de tramitación centralizada. El personal de empleo flexible asegurado en los tres distritos de la ciudad puede acudir a los puntos de retención y pago del seguro social de pérdida de piel designados por el Banco de Comunicaciones con sus cédulas de identidad, registros de hogar y tarjetas de seguro social para realizar cambios; otros distritos pueden acudir a La agencia local designada se encarga de los cambios.

El personal de empleo flexible también participa en el seguro de pensión básico de los empleados y en el seguro médico social de los empleados. Si la suspensión de pagos no excede de tres meses dentro de los seis meses anteriores al mes en que se completan los trámites de registro del seguro, el seguro médico social del empleado durante el período de suspensión podrá pagarse de conformidad con las normas. Las primas del seguro de pensión básico de los empleados durante el período de interrupción no se reembolsarán.