¿Cuál es la contraseña de la cuenta de inicio de sesión de la Sociedad de Recursos Humanos de Guangdong?
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, que implementa a nivel nacional, provincial y municipal. leyes, reglamentos y normas sobre recursos humanos y seguridad social, y redacta reglamentos y normas locales pertinentes. Responsable de la gestión de los recursos humanos y los fondos y fondos de seguridad social de la ciudad. sistema de servicios; formular planes de desarrollo del mercado de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos y organizar su implementación, y establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado para la ciudad. Promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos. El objetivo principal del trabajo de personal y talento de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es servir a los talentos relevantes mediante la formulación de políticas de subsidio preferenciales relevantes y atraer talentos destacados de todo el país e incluso del mundo para trabajar y vivir localmente. p>Hay dos objetivos políticos más comunes para introducir y atraer talentos:
La primera categoría son los recién graduados con educación superior (como una licenciatura o superior, o un título universitario o superior, etc.). los estándares variarán);
El otro son los talentos de alto nivel, tomando a Shenzhen como ejemplo. Los talentos de alto nivel se definen como académicos de las dos academias, talentos destacados reconocidos de acuerdo con los estándares relevantes, de alto nivel nacional. talentos de nivel y talentos extranjeros de alto nivel.
El trabajo principal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es implementar el pago de subsidios y beneficios relevantes después de determinar las políticas relevantes, y recibir consultas sobre políticas de talentos relevantes.
El trabajo de seguridad social de la Oficina de Seguridad Social es la parte más estrechamente relacionada con todos nosotros, porque casi todos utilizaremos servicios relacionados con la seguridad social:
Por ejemplo. , si necesitas consultar el tiempo total de pago de la seguridad social, debes dirigirte a Consulta de Recursos Humanos, descargar e imprimir en el sitio web o mini programa de la Negociada de Recursos y Seguridad Social
Recibir maternidad. beneficios, reembolsar los gastos relacionados cuando esté enfermo, incluida la notificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la recepción de beneficios de seguridad;
Base legal
Ley laboral de la República Popular China
.Artículo 70: El Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para proteger a los trabajadores contra la vejez, las enfermedades, las lesiones relacionadas con el trabajo y el desempleo.
Artículo 71 El nivel de el seguro social debe ser coherente con el nivel de desarrollo social y económico y la asequibilidad social.
Artículo 72. La fuente del fondo se determina según el tipo de seguro, y la mancomunación social se implementa gradualmente. los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.