¿Qué debo hacer si cambio de trabajo y obtengo seguridad social en la ciudad?

1. Primero, establezca una relación de seguro de pensión básica y pague las primas en la nueva empresa, y luego coopere con la unidad para manejar los procedimientos de transferencia de la pensión básica. relación de seguro;

2. Gestión de la Seguridad Social La agencia de seguridad social local revisará la solicitud de transferencia y renovación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la aprobación y se enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social original;

3. La agencia local de seguridad social revisará la solicitud dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del aviso de admisión. Completará todos los procedimientos de transferencia y renovación dentro de los 15 días hábiles;

4. la relación y los fondos del seguro de pensión básica, la agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado se encargará de los trámites y se lo notificará a usted o a su empresa dentro de los 15 días hábiles, y luego podrá continuar pagando la seguridad social.

Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica y paga las primas en el nuevo lugar de trabajo, el empleador o el asegurado presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica a la seguridad social. agencia en el nuevo lugar asegurado. La agencia de seguridad social de la nueva zona asegurada revisará la solicitud de transferencia y renovación dentro de los 15 días hábiles. Si se cumplen los requisitos de estas medidas, la agencia de seguridad social del lugar donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica del asegurado emitirá una carta de aceptación y proporcionará la información pertinente. Dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación, la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y renovación.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de desempleo y un seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , lesionados en el trabajo, desempleados y con hijos. El derecho del Estado y de la sociedad a la asistencia material.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.