Seguros Ping An: cinco seguros por más de un año.

Las compañías de seguros se diferencian de las empresas comunes, firman contratos laborales en un segundo plano y disfrutan de cinco seguros y un fondo, sin embargo, cuando firman contratos de agencia en otros lugares, no tienen cinco seguros y un fondo. .

El ratio de pago específico es el siguiente:

Seguro de pensiones: el empleador te paga el 20% cada mes y tú mismo pagas el 8%;

Seguro médico : el empleador paga el 20% cada mes. Paga el 8% por usted y usted paga el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas (el seguro de enfermedades críticas cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le paga 2 % cada mes y tú pagas el 1 %;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5 % por ti cada mes y tú no tienes que pagar nada de dinero;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,8% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ningún centavo;

Fondo de Previsión de Vivienda: la unidad paga el 8% por usted cada mes. y usted mismo paga el 8% (la proporción más alta es el 12%);

Recordatorio: la situación real y los niveles de ingresos de varios lugares La base de pago y la proporción pueden ser diferentes, pero la política general es básicamente la misma . Para obtener más información, consulte con el departamento de seguridad social local.