¿Qué certificados de talento se necesitan para solicitar calificaciones en construcción de edificios?
2. Los requisitos del personal para las calificaciones de primer nivel de las empresas constructoras son:
1) El gerente de la empresa tiene más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos o tiene un título profesional superior. ; el ingeniero jefe tiene más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos. Tiene experiencia en gestión de tecnología de la construcción y tiene títulos profesionales superiores; el contador jefe tiene títulos de contabilidad superior; En la empresa debe haber al menos 300 ingenieros y personal de gestión económica con títulos profesionales, incluidos no menos de 200 ingenieros y técnicos, entre el personal técnico y de ingeniería, debe haber al menos 10 personas con títulos profesionales superiores y no menos de 10 personas con títulos profesionales superiores; menos de 60 personas con títulos profesionales intermedios. La empresa deberá contar con al menos 12 directores de proyecto con calificaciones de primer nivel.
2) Los requisitos del personal para la calificación de segundo nivel de empresas constructoras son:
El gerente de la empresa debe tener más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos o un título profesional intermedio o superior. ; el responsable técnico tiene más de 8 años de experiencia Tener experiencia en gestión de tecnología de la construcción y tener títulos profesionales superiores el responsable de finanzas debe tener títulos contables intermedios o superiores; Debe haber al menos 150 ingenieros y personal de gestión económica con títulos profesionales y técnicos en la empresa, incluidos no menos de 100 ingenieros y técnicos entre el personal de ingeniería y técnicos, debe haber al menos 2 personas con títulos profesionales superiores y no menos de 20 personas con títulos profesionales intermedios. La empresa deberá tener al menos 12 directores de proyecto con calificaciones de segundo nivel y superiores.
3) Los requisitos de personal para la calificación de tercer nivel de las empresas constructoras son:
El gerente de la empresa tiene más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos; el técnico a cargo tiene más; más de 5 años de experiencia en gestión de tecnología de la construcción Experiencia laboral, y tener un título profesional intermedio o superior en esta especialidad el responsable de finanzas tiene un título de contabilidad junior o superior; Debe haber al menos 50 ingenieros y personal de gestión económica con títulos profesionales en la empresa, incluidos no menos de 30 ingenieros y técnicos, entre el personal de ingeniería y técnicos, debe haber al menos 10 personas con títulos profesionales intermedios o superiores; . La empresa debe tener al menos 10 directores de proyecto con calificaciones de nivel tres o superior.