¿Cómo pueden los recién graduados obtener un certificado de seguridad social si no lo tienen?
Para las personas desempleadas que no tienen un certificado de seguridad social, generalmente lo emite la oficina subdistrito o el centro de seguridad social.
El certificado de desempleo y seguridad social se refiere al certificado emitido por el departamento de trabajo y empleo a nivel de condado o superior para demostrar que la persona en cuestión está desempleada. Este tipo de certificado es relativamente sencillo de redactar y no hay nada particularmente estricto o único (normalmente una carta de presentación o incluso un formato de carta es suficiente). La clave es demostrarlo verdaderamente.
Procedimientos auxiliares para quienes no tienen certificados de seguridad social: 1. Manual de trabajo, certificado de desempleo y certificado de empleo dentro del período de validez; 2. Certificado de desempleo emitido por el departamento de trabajo a nivel de distrito o condado o superior; 3. Resolver el desempleo El certificado requiere una cédula de identidad y un libro de registro del hogar, que deben liquidarse en el departamento de trabajo donde se encuentra el registro del hogar.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 58 El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. La organización solicita el registro en el seguro social de los empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social. ?