Política de pago único de Guangzhou
1 Si tiene un empleador, podemos pedirle que nos ayude a cubrir la tarifa. Especialmente cuando se suspenden las cotizaciones a la seguridad social por motivos laborales, los empleados pueden solicitar al empleador que recupere los pagos durante un máximo de dos años
2 si el empleador no participa en el seguro como empleado flexible; , es imposible recuperar los pagos de la seguridad social si se interrumpe la interrupción
3 Si estás al borde de la jubilación pero no has pagado la seguridad social durante 15 años, todos pueden pagarla de una sola vez. bajo ciertas condiciones. Deberá consultar con el departamento de seguridad social local, ya que las regulaciones cambian cada año.
Las formas específicas para que las personas paguen la seguridad social son las siguientes:
1. Los asegurados pueden presentar los siguientes materiales y acudir al centro de seguro médico local como empleado flexible. El detalle es el siguiente:
(1) DNI personal;
(2) Manual del Seguro de Pensiones de los Empleados;
(3) Certificado y tarjeta de seguro médico .
2. El período de mora se incluirá en el período de pago continuo, pero el período de mora no podrá disfrutar de los beneficios globales del pago del fondo.
3. ser suspendido del disfrute de los beneficios del seguro médico durante 60 días (incluidos 60 días) ) Si paga primas de seguro médico, el pago se realizará a partir del mes siguiente a que disfrute de los beneficios generales del fondo
4. suspender el disfrute de los beneficios del seguro médico por más de 60 días a 180 días (incluidos 180 días) y pagar las primas del seguro médico, el pago será a partir del mes siguiente a partir del mes de pago, solo podrá disfrutar de los beneficios del unificado. pago de fondos tres meses después
5. Si suspendes el disfrute de los beneficios del seguro médico por más de 180 días para pagar las primas del seguro médico, no podrás disfrutarlos hasta seis meses a partir del mes de; pago de prestaciones pagadas por el fondo unificado;
6. Si no se realiza ningún pago complementario después de la interrupción, se considerará que se ha reincorporado al seguro médico, y no se aplicará el período de pago anterior a la interrupción. incluirse en el periodo de pago continuo.
Base jurídica: Artículo 23 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados deben participar en un seguro médico básico para empleados, y los empleadores y los empleados deben pagar las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.