¿Está contaminado Peng Mai, el director de la escuela secundaria número 3 de Guangzhou Conghua? ¿Quién puede refutar los motivos ocultos de "119 Little Pineapple"?

Decimoquinto: Dañar a las personas mediante la "actuación"

1 Obviamente, aquellos de ustedes con motivos ocultos saben que la actuación afectará los intereses originales de algunas personas; este será el caso con cualquier reforma, así que ". El rendimiento" duele.

2. El plan de desempeño ha sido revisado y aprobado por el Congreso de Maestros muchas veces y presentado a la Oficina de Educación para su aprobación. Se puede decir que el director está desperdiciando dinero a través de actuaciones. Al menos algo de sentido común: ¿eres más tonto que tú, el representante de los docentes?

3. Pregunta: ¿Qué es la armonía? A sus ojos, me temo que significa distribución equitativa, igualitarismo significa armonía y regresión social significa armonía, ¿verdad? El desempeño es un sistema que alienta e insta a las personas en las instituciones públicas a cambiar sus estilos de trabajo, y la distribución igualitaria definitivamente no se implementará. Por favor muere también. ——Si eres el director y realmente quieres hacer cosas buenas, ¡los maestros que quieran hacer cosas buenas te harán daño!

4. Usted es miembro del personal de contabilidad del Centro de Liquidación de la Oficina de Educación. ¿Es usted un tonto? ¿Puede el director recaudar suficiente dinero? Ja... no tienes conocimientos básicos de gestión financiera.

5. El principio de distribución del plan de distribución del desempeño de la escuela secundaria Conghua No. 3 es: más trabajo, más responsabilidad, más desempeño excelente, teniendo en cuenta la justicia e insistiendo en dar a la columna vertebral de primera línea. docentes y quienes han realizado aportes destacados al trabajo de la unidad de Personal Titular. Esa es la base para la revisión representativa de los maestros. ¿Alguna pregunta?

6. El propósito de la distribución del salario por desempeño es: promover la gestión escolar, mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, introducir un mecanismo de competencia sobre la premisa de promover la dedicación, adherirse al principio de distribución socialista del trabajo, Promover integralmente el trabajo activo del profesorado y el personal, mejorar la eficiencia y contribuir al desarrollo general de la escuela.

-No tienes dedicación, entonces no quieres...

Tienes miedo a la competencia (al igual que tienes miedo de hacer exámenes con los estudiantes), entonces están en contra...

——No quieres más profesores positivos, profesores sobrecargados, profesores excelentes, por eso estás mentalmente desequilibrado...

——Sé que quieres para vivir una vida estable, pero también es necesario saber que la sociedad y el mundo comienzan con la competencia; aprenda de la teoría de la evolución de Darwin, aunque no es lo mismo. Entonces, por favor equilibra tu mente. Nunca pienses en aprovecharte de los demás. Al menos no es demasiado intenso.

Décimo Sexto: ¿Se pueden utilizar los autobuses escolares también para trabajar?

Como todos sabemos, la compra de un autobús escolar tiene sus propias leyes y procedimientos específicos estipulados por el gobierno. No es decisión del director ni de unos pocos individuos. Además, los estudiantes y profesores que se benefician de los autobuses escolares comprenden mejor su propósito. Para dar dos ejemplos: primero, la madre de un maestro de escuela murió repentinamente y el maestro acababa de salir de Guangzhou. Después de que el maestro del distrito notificó al director Peng, el director Peng corrió al lugar temprano en la mañana, consoló a los niños en casa, se comunicó con los miembros del sindicato escolar por teléfono, se comunicó con sus familiares y amigos por teléfono e incluso los transportó a la biblioteca. en autobús escolar. Algunas personas dicen que el director Peng está cumpliendo con sus responsabilidades como hijo (si no me creen, pregúntenle), pero deben usar su conciencia. El segundo ejemplo es: ¿sabías que los exámenes seccionales de este año para estudiantes de educación física se realizan en autobuses escolares? ¿Sabes cuántas veces necesitas recoger y dejar? Hay muchos ejemplos, como enviar a un maestro ordinario galardonado a Guangxi para recibir el premio, etc.

——¿Por qué no cuentas estas cosas que sabes, pero tienes que adivinar? y hablar?

Diecisiete: ¿Quieres que el profesor sea el experimentador? ¿Es un "arreglo punitivo" por parte de la escuela?

El hecho es que un profesor de inglés llamado Huang trabaja como experimentador en el laboratorio de física, pero no es un "arreglo punitivo" de la escuela.

——Si fueras profesor en la escuela secundaria número 3, no sabrías que el profesor Huang lo quería, ¿verdad?

——No sabías que desde que el profesor Huang descubrió que tenía un tumor en un vaso sanguíneo, pidió a la escuela que redujera su carga de trabajo, ¿verdad?

——Tienes que saber que durante el concurso para profesores de inglés en 2010, el Sr. Huang informó sobre su trabajo (sobre la idea general) y dijo que se sentía apto para trabajar en el laboratorio de física. Hizo hincapié en que él y el profesor de laboratorio, el Sr. Li, eran buenos compañeros. Tienes que entrar al laboratorio de física, ¿lo sabías?

¿No sabías que algunos docentes postulan repetidamente para puestos vacantes? Como el salario es el mismo, ¿quién no querría ir? Así es, eso es exactamente a lo que se intenta ajustar el pago por desempeño.

Desde la perspectiva de la psicología popular, ¿quién no quiere poder trabajar menos y ganar más dinero? ¿Está bien? Este tipo de mentalidad es normal, pero no es normal. Con la introducción del pago por desempeño, sería anormal recibir menos dinero.

Diecisiete: ¿Quieres que el profesor sea el experimentador? ¿Es un "arreglo punitivo" por parte de la escuela?

El hecho es que un profesor de inglés llamado Huang trabaja como experimentador en el laboratorio de física, pero no es un "arreglo punitivo" de la escuela.

——Si fueras profesor en la escuela secundaria número 3, no sabrías que el profesor Huang lo quería, ¿verdad?

——No sabías que desde que el profesor Huang descubrió que tenía un tumor en un vaso sanguíneo, pidió a la escuela que redujera su carga de trabajo, ¿verdad?

¿No sabes que algunos docentes postulan repetidamente para puestos vacantes? Como el salario es el mismo, ¿quién no querría ir? Así es, eso es exactamente a lo que se intenta ajustar el pago por desempeño.

Dieciocho: ¿Puedes regalarlo primero? ¿Está bien si no sé que usted es el director? ¡Esto no es posible en nuestra escuela secundaria Conghua No. 3!

Si eres docente de la Escuela Secundaria N°3, debes saber que nuestra Escuela Secundaria N°3 tiene un estricto mecanismo de evaluación, sus procedimientos generales son: informe de calificaciones - autoevaluación de excelencia - calificación. votación de maestros - reunión ejecutiva Discusión - informar el estado de cada grado a los miembros del comité permanente de acuerdo con la clasificación de grados - revisión colectiva - resumir el estado de cada departamento - votar para producir una lista de maestros destacados.

——Me gustaría preguntar: ¿puede el director hacer favores en un programa como este?

Además, ¿crees que el liderazgo administrativo no es avanzado o excelente? Hay una dirección de correo electrónico del director. Puedes mencionarlo, ¿verdad? Mirándolo desde otra perspectiva, si la administración se evalúa en diferentes niveles, ¿cree que la carga de trabajo administrativo y el desempeño laboral perderán para usted? El director Peng no quiere que los administradores tomen la iniciativa entre los profesores, ¿no lo dijo en la reunión? ¿No lo aprecias y todavía lo usas para causar problemas? No deberías...

No. 12 - ¿Cómo puedes despreciar a un profesor de secundaria? ¿Tienes miedo de ir a clases de secundaria?

A juzgar por las palabras de una persona con motivos ocultos, pareces ser un profesor de secundaria. Según la esencia de su discurso, siempre ha despreciado a los profesores de secundaria. ¿Por qué los profesores de secundaria que dan clases de secundaria son un "castigo" a sus ojos? ¡bien!

Nuestra escuela secundaria Conghua No. 3 es una escuela secundaria completa. Los maestros de la escuela secundaria completa podrían haber implementado la enseñanza de ciclo largo; recuerde: ¡esto está de acuerdo con las leyes de la educación! Al mismo tiempo, esto es algo para lo que nuestros profesores siempre deberían estar preparados.

Además, no siempre represente a todos los maestros y estudiantes de nuestra escuela secundaria número 3; ¡no nos represente solo con estas cuidadosas habilidades!

Trece - ¡Por favor, no hables de tus pequeñas acciones en nombre de los muertos!

Los muertos se han ido. Que los muertos descansen en paz.

¿A dónde fue el difunto? ¿Por haber cambiado de escuela? ¿Por qué transferir? .....¡Que los muertos descansen en paz!

——La transferencia de personal y el flujo de talentos pueden promover el progreso social, ¿entiendes? Por ejemplo, Nansha actualmente está atrasada en educación, pero ahora está reclutando talentos vigorosamente. Creo que en unos años definitivamente se convertirá en un área fuerte para la educación. Así como Shenzhen ya es una historia de éxito, piénselo usted mismo.

Decimocuarto: Sobre "la gente está demasiado ocupada"

La situación educativa actual, el entusiasmo de los profesores y la actitud laboral son realmente preocupantes. Lo que dijiste sobre "la gente sobrecarga las cosas" es muy exacto.

En respuesta a esta situación, el presidente Peng, después de pensar en profundidad, propuso la construcción de una cultura en el campus con "entretenimiento educativo y entretenimiento" como núcleo, con el objetivo de promover que los docentes compitan por sus trabajos y amen a sus trabajos y que los estudiantes disfruten aprendiendo. Esto es lo que usted llama el viejo tema de "aprender entretenido".

——Parece que no eres una persona que pueda enseñar felizmente.

——Pareces ser una persona muy miserable.

-Mira cómo estás completamente concentrado en... (¿Parece que quieres ser el director?)

Me gustaría preguntarte si puedes lograr una "educación feliz". ", ¿habrá alguien que esté demasiado ocupado? -¡En absoluto!

——Lemei puede promover su crecimiento, al menos puede promover su salud mental, sea feliz. En la vida de una persona, la felicidad es la primera prioridad; sin felicidad, ¿cómo puede la gente ser feliz, verdad?

——Conspirar contra los demás le causará dolor a uno mismo.

Refutando la novena "mancha de Peng Mai": si eres profesor, no te preocupes por darle algo de tiempo.

El segundo y tercer año de la escuela secundaria se dedican al autoestudio; esto es un hecho.

Pero mentiste acerca de cobrar la matrícula sobre esta base: pregúntale a los estudiantes. Todo es gratis.

¡Has perjudicado a todos nuestros profesores y alumnos!

A juzgar por esto:

1. Si eres profesor en la Escuela Secundaria No. 3, debes saber que no hay costo. Entonces estás diciendo tonterías como ésta a propósito. ¿Cuál es tu intención?

2. Si no eres profesor en la Escuela Secundaria No. 3 (o lo eras, pero ya no lo eres), ¿de qué te servirá arruinar la reputación de la Escuela Secundaria No. 3?

3. ¿La situación actual de la gestión de Internet en China le ha hecho salir de su retorcida psicología?

Undécimo - Cuando un profesor saca una nota, ¿el director piensa que está mal tener éxito?

Si hay personas con segundas intenciones, ¿no puede el director presumir en público de los buenos resultados de sus profesores y de la escuela? Es obvio que eres muy dominante: quieres suprimir la sensación de logro del director.

Jaja, ¿quieres ser el director?

¡Trabaja duro y ten igualdad de oportunidades! ¡La Escuela Secundaria No. 3 está orgullosa de ti!

Ocho preguntas, ¿qué es el pago por desempeño?

El significado literal es: salario pagado para recompensar el desempeño laboral y la eficacia en el trabajo.

Basándonos en este entendimiento, ¿podemos decir que el pago por desempeño no se pagará a los maestros que sean descuidados, negligentes o violen la disciplina?

Ja, aunque esto es un poco extremo. Pero la remuneración por desempeño ciertamente no se distribuye equitativamente.

Para ser honesto, no trabajar duro es una irresponsabilidad ante los padres y la sociedad. Si yo fuera el director, el director tendría derecho a pedirle que se vaya. De lo contrario, ¿cómo podemos ser dignos del partido, del país y de la sociedad?

Siete Ojos no puede ser solo Kong Fangxiong.

No sabemos si eres un caballero o una dama. ¿Cómo se pueden considerar basura los trabajos de los educadores Guo y Suhomlinsky? -¿Cuál es el tesoro en tus ojos? Como ser humano, debes ser un maestro. No puedes simplemente mirar al hermano Kong Fang.

También existen enseñanza e investigación en la escuela y formación en la escuela. ¿Lo entiendes?

Hoy os lo volvemos a decir de corazón: Este es uno de los puntos claves de la nueva reforma curricular. Hoy en día, los gobiernos y los departamentos de educación de todos los niveles se centran en la educación y la investigación científica, las llamadas escuelas de investigación. No se puede ver el significado más profundo de esto, pero no utilicen este asunto como excusa, eso sería. aún más ignorante. Ja, lo siento, de nada.

Seis - ¿Cuál es el propósito de crear algo de la nada?

¿Deberíamos pasar de la escuela secundaria Hua No. 3?

Mírate, ¿tú también eres de mediana edad? ¿Puedo preguntar: cómo era la escuela secundaria antes del director Peng? -Muchos profesores tienen miedo de ir a clase, ¿no? ¿Y ahora qué? ¿Está bien hablar con tu conciencia? -Hoy en día muchos profesores prefieren ir a la secundaria, ¿no?

Silencio...

Si el director Peng no se hubiera levantado temprano en la mañana para llevar a todos a prestar atención a la educación moral, ¿todavía tendrías el tiempo y la energía para llamar? ¿aquí?

El quinto tipo, la renovación de los dormitorios, ¿es incorrecto considerar la seguridad de los estudiantes?

Renovación de dormitorios: ¿por qué renovar?

La persona involucrada también dijo: Lo van a demoler, ¿lo están demoliendo ahora? -¿Y hace cinco años?

Como todos sabemos, aunque el período de construcción de las dos residencias de estudiantes no es largo, la calidad de la construcción es mala y siempre se producen fugas de agua cuando llueve. Sería irresponsable para la vida de los estudiantes dejar las cosas como están hasta que se construyan los nuevos dormitorios.

El director Peng hizo todo lo posible para hacer que las paredes exteriores fueran impermeables lo mejor que pudo, para garantizar la seguridad de los estudiantes tanto como fuera posible. Por el contrario, si lo dejara así, aunque ahorrara mucho dinero, su seguridad estaría aún menos garantizada. Tenga en cuenta que todavía está en uso. -¡Pregúntale a tu conciencia!

Cuarto - Sembrando discordia - Calumnia maliciosa

Disculpe, ¿cuál es su intención al provocar al equipo de liderazgo de la escuela secundaria Conghua No. 3?

¿Quieres ser director? ——¡Es la mayor desgracia para estas tres personas que una persona viciosa como tú se convierta en el director!

Hasta donde yo sé, las reuniones ejecutivas de la Escuela Secundaria No. 3 hablan de todo; si no lo cree, puede investigar en privado el liderazgo administrativo de la Escuela Secundaria No. 3, incluso los El subdirector llegó a la escuela secundaria No. 3 con esta experiencia.

El aniversario del colegio y el tercer ataque personal por parte de tres personas.

Las celebraciones escolares son un evento importante. Si el 50 aniversario es un aniversario, ¿qué pasa con el 40 aniversario? ¿Qué tal treinta? .....¿Por qué cuando otros directores no lograron resultados, el fracaso del director Peng para lograr resultados se convirtió en un gran evento a sus ojos? -¿Cuál es la intención?

Todos sentimos que la celebración no se haya completado, pero no podemos hacer ataques personales.

Hasta donde yo sé, para que la celebración fuera un éxito, el presidente Peng visitó a muchos líderes antiguos y actuales e hizo todo lo posible.

Me gustaría preguntar: nuestro director Kuang y el secretario Li son los antiguos directores de la escuela secundaria número 3, así como el subdirector Guo, y el director Zhongqiu también es nuestro antiguo director. Si envían un mensaje, celebrarlo no será un problema. Desde este punto de vista, cualquiera con ojo perspicaz puede entender que el director Peng debe haber hecho todo lo posible en estos asuntos.

Todo el que tenga la mente clara sabe que decir que el aniversario no se ha cumplido es muy complicado, y no es lo que dijiste, ¡es contrario a la realidad!

¡Oye! Cualquiera con sentido común sabe que en los Juegos Asiáticos de Guangzhou del pasado mes de octubre se cancelaron todas las actividades de la unidad. Incluso si la Escuela Secundaria No. 3 insiste en celebrar su campus, no hay un líder. Vuelvan, alumnos. ¡En ese momento, todos estaban ocupados con los Juegos Asiáticos! ¡También somos voluntarios para los Juegos Asiáticos!

En segundo lugar, ¿comprende el sistema financiero?

Ja, ¿el tablón de anuncios de la escuela no tiene una columna de declaración financiera? ¿No decía que el departamento de auditoría de nivel superior realizaría una revisión anual la última vez que nos involucramos en el saneamiento ambiental? -Si lo anterior es cierto, estás mintiendo...

Sí, la Oficina de Educación de Conghua tiene un centro de asentamiento y el sistema financiero de la escuela es diferente al anterior. Me gustaría preguntar: ¿este caballero o dama está distorsionando deliberadamente los hechos o realmente no tiene sentido común?

Me gustaría preguntar: ¿conoce todas las reuniones de licitación de proyectos que superan los 6,543,8 millones de yuanes? No sabes que el presidente Peng Mai anuncia licitaciones cada vez en la reunión de profesores, ¿verdad?

Además, según el sistema financiero de la Oficina de Educación, la Oficina de Licitaciones Municipal de Conghua es responsable de los asuntos de licitación. ¿Cómo podría ser corrupto el director Peng?

Uno:-¿Cuántas clases hay en la escuela secundaria Conghua No. 3? ——¿El sentido común también se puede utilizar para hacer las cosas?

La respuesta es: la escuela secundaria Conghua No. 3 nunca ha tenido menos de 40 clases desde el año 2000.

Tú, seas caballero o dama, siempre estás jugando malas pasadas a “tonterías” o “tonterías”.

Una cosa es segura: te aprovechaste de la ignorancia de la gran mayoría de personas en Internet sobre la situación en nuestra Escuela Secundaria No. 3 para lograr tus motivos ocultos. Interesante...

¿Cuántas horas al día está nuestro director en la escuela? -Habla con tu conciencia.

¿Cuántas horas al día está nuestro director en la escuela?

Puedes ver: llegué temprano en la mañana y las luces de la oficina todavía estaban encendidas por la noche.

El discurso de ese hombre fue una barbaridad.

Diecinueve: si no está satisfecho con la sociedad, no cause problemas con la escuela secundaria número 3.

Refutación de la "mancha de Peng Mai" Parte 19: si no está satisfecho con la sociedad, no cause problemas a la escuela secundaria número 3.

1. pagar por usar el autobús Esto es para superiores. El documento estipula cuánto pagar por año. ¿No es todo esto propaganda? -¡Como si fueras un extraterrestre! Jaja risas...

2. ¿No usó el maestro el autobús escolar para participar en la investigación docente en Guangzhou? -¡Eres demasiado ignorante para hablar! Jajajaja...

Veinte: ¿A los estudiantes les gustan las materias que enseñas?

Refutación de la "Mancha de Peng Mai" 20: ¿Les gustan a los estudiantes las materias que usted enseña?

Pregunta:

1. ¿Eres un profesor que gusta a los estudiantes?

No lo creo, porque no entiendes a los estudiantes de la escuela secundaria Conghua No. 3. Según la lógica del habla, a menudo malinterpretarás las declaraciones e ideas de los estudiantes. ¡A los profesores y estudiantes no les gustará esto!

2. ¿En qué medida dominan los estudiantes de su materia los conocimientos clave?

-Por supuesto que no mucho. Como eres un narcisista que no comprende los pensamientos de los estudiantes y no le importan sus opiniones, estás destinado a no poder hacer que los estudiantes progresen.

3. ¿Cuántos métodos de enseñanza domina y pueden utilizarse en la enseñanza real?

Eres una persona conservadora y rígida, y tus métodos de enseñanza están destinados a ser rígidos y no pueden ser aceptados generalmente por los estudiantes.

4. ¿Has estudiado cómo hacer que los estudiantes disfruten del aprendizaje y el autoestudio? ¿Alguna vez has pensado en ello?

¡No! Como alguien dijo antes, no puedes concentrarte en la educación si estás atrapado en un agujero de dinero, o si la enseñanza es solo una oportunidad para desahogar tus sentimientos personales.

5. ¿Por qué deberíamos malinterpretar las opiniones del director Peng sobre la propuesta?

——El director Peng presentó opiniones orientativas sobre las propuestas de los maestros, es decir, frente a las características de los estudiantes de secundaria en nuestra escuela, el conocimiento clave no teme a los exámenes repetidos, es decir, a través de la enseñanza diaria, A los estudiantes se les dice repetidamente que un cierto conocimiento clave debe aprobar el examen. Para instar a los estudiantes a prestar atención, los profesores deben reflejar sus intenciones docentes habituales al plantear preguntas.

6. A tus ojos, todo puede ser fingido, ¿verdad?

——¡A tus ojos, la conciencia puede ser falsa!

Eres tan ridículo. Eres tan ridículo.

——Si tiene algún rencor personal contra el director Peng, ¿por qué molestarse con nuestra escuela secundaria número 3?

Refutación de la "Mancha de Peng Mai" 21: Te sugiero que leas más y mejores tu autocultivo.

1. El autocultivo no puede expresarse, sino acumularse a través del conocimiento y la cultura. Alguien te preguntó una vez: ¿cuántas personas consideran que los libros de los educadores son basura, "tú" eres un... "drogado"? ——Es precisamente porque “tú” tienes un nivel bajo: bajo cultivo.

2. Con el cultivo de "tú", ¡qué libros no se pueden tirar a la basura!

3. La falta de respeto por el conocimiento y la acumulación humana te condenará a pasar tu vida sufriendo - ¡triste!

4. "Huellas de los cazadores de sueños" es el resultado de la interpretación que hicieron los maestros clave del concepto de "belleza feliz" del director Peng y de la práctica de la "belleza feliz" de los maestros. Todos los antiguos gobernadores escribieron inscripciones para esto, y el director Luo también cree que es un muy buen libro de texto escolar sobre construcción característica. "Tú"...

5. El aprendizaje permanente es un concepto y un tipo de conocimiento para personas de todo el mundo. "¿Y tú?

6. La escuela exige que los profesores lean un libro y escriban una nota de lectura cada semestre para el crecimiento profesional de los profesores, lo cual está sujeto a mecanismos externos.

7. Por supuesto, no hay nada que la escuela pueda hacer por personas como tú, y el departamento de educación también está indefenso, ¿verdad?

8. Cuando eres un "maestro" como "tú", ¿no te sientes un poco incómodo con tu conciencia? ——¿De verdad crees que “tú” tienes suficientes cualidades? \

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