¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shouguang?
Dirección: Edificio 2, Comunidad Empresarial de Shouguang
Información básica de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social:
De acuerdo con el "Plan de Reforma Institucional del Gobierno Popular Municipal de Shouguang" (Zi [2010] No. 14) aprobado por el Comité Municipal de Weifang del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Municipal de Weifang y las "Opiniones de Implementación del Gobierno Municipal de Shouguang Gobierno Popular Municipal de Shouguang" emitido por el Comité Municipal de Shouguang del Partido Comunista de China y el Gobierno Popular Municipal de Shouguang (Gobierno Popular Municipal de Shouguang) Edición [2010] No. 6), se estableció la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shouguang.
Las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social incluyen:
Centro de Servicios de Talento de Ciencia y Tecnología Agrícola de Shandong (Centro de Servicios de Gestión de Recursos Humanos), Centro de Gestión del Seguro Social, Centro de Formación Profesional Instituto de Evaluación de Competencias (Ex Centro de Formación de Recursos Humanos), el Tribunal Arbitral de lo Contencioso Laboral y de Personal y la Brigada de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social.
Datos ampliados:
Se ha ajustado la dotación de personal de algunas instituciones públicas de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Shouguang;
1. pasó a llamarse Evaluación de Habilidades Vocacionales. El instituto aprobó la financiación total para 7 personas y retiró a 5 personas.
Responsable de la evaluación de las habilidades vocacionales de los trabajadores jóvenes, el registro de evaluación unificada nacional (provincial) y la revisión de las calificaciones preliminares, la revisión del registro de los trabajadores de nivel medio y superior y la organización de exámenes, la evaluación de hortalizas, jardinería y otras capacidades vocacionales especiales. responsable de organizar títulos profesionales, calificaciones profesionales y técnicas, calificaciones profesionales, reclutamiento de personal en agencias e instituciones gubernamentales y exámenes para la colocación de cuadros militares desmovilizados y soldados retirados.
2. El Centro de Examen de Personal pasó de ser una institución pública afiliada a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social a una institución pública listada en la Administración de Evaluación de Habilidades Vocacionales. Se asignaron dos personas en su totalidad y todo el personal pertinente. las funciones y el personal fueron transferidos a la Administración de Evaluación de Habilidades Profesionales.
3. La Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es responsable de la labor de organización de la formación que realiza el antiguo Centro de Formación de Recursos Humanos Municipal. La Escuela Municipal del Partido puede realizar varios tipos de tareas de capacitación de cuadros, como reempleo laboral y capacitación empresarial, capacitación en evaluación de nivel técnico, apoyo intelectual y capacitación secundaria para la introducción de talentos. De esto se encarga la Escuela Central de Educación Profesional (Escuela Técnica Municipal) u otras Instituciones con titulación formativa.
4. Agregar 10 miembros del personal totalmente financiado al Tribunal de Arbitraje de Conflictos Laborales Municipales. Seis miembros del personal requerido serán transferidos del antiguo Centro Municipal de Capacitación de Recursos Humanos. El resto del personal que se necesita con urgencia será examinado de acuerdo con el informe anual. planes de instituciones públicas.
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shouguang-Información básica de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shouguang-Sociedad de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social
Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shouguang: Aviso sobre el ajuste del establecimiento de algunas organizaciones de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social