¿Cuál es la diferencia entre 0,8 y 2 para los fondos sindicales?
1. Ratio de financiación sindical 2. Actualmente existen documentos relacionados con fondos sindicales. La empresa estima que el 40% de los fondos sindicales pagados por la empresa se entregan a unidades sindicales de nivel superior y el 60% son utilizados por unidades sindicales de base. Por tanto, el aporte de la empresa a los fondos sindicales superiores es del 0,8 del salario total. Debería ser que las autoridades fiscales sólo exijan el pago a la unidad sindical de nivel superior, por lo que es el 0,8 del salario total.
2. Base jurídica: Artículo 18 de la "Ley de Empresas de la República Popular China"
Los empleados de las empresas sindicales organizan sindicatos, realizan actividades sindicales y mantienen los sindicatos de conformidad con la "Ley de Sindicatos de la República Popular China" los derechos e intereses legítimos de los empleados. La empresa debería proporcionar las condiciones necesarias para las actividades sindicales. El sindicato de trabajadores de la empresa representa a los empleados y firma un contrato colectivo con la empresa en materias como remuneración laboral, jornada de trabajo, beneficios, seguros y seguridad y salud laboral.
De conformidad con lo establecido en la Constitución y las leyes pertinentes, la empresa implementa una gestión democrática a través del congreso de trabajadores u otras formas.
Cuando la empresa estudie y decida sobre temas importantes en la reestructuración y operación, y formule reglas y regulaciones importantes, escuchará las opiniones del sindicato de la empresa y escuchará las opiniones y sugerencias de los empleados a través del congreso de trabajadores u otras formas.
En segundo lugar, ¿cuáles son las condiciones para la exención de fondos sindicales?
1. Las federaciones de sindicatos municipales y de condado, los sindicatos de nivel provincial y los sindicatos industriales de nivel provincial organizan subsidios cada seis meses. Los sindicatos de pequeñas y microempresas deberán presentar un informe de solicitud de subsidios y proporcionar recibos de fondos sindicales, certificados de pequeñas y microempresas emitidos por las autoridades tributarias locales, cuentas bancarias de los sindicatos de pequeñas y microempresas y otros materiales relevantes. Las federaciones de sindicatos municipales y de condado, los sindicatos de nivel provincial y los sindicatos industriales de nivel provincial se incluyen directamente en los subsidios y se transfieren a las cuentas de los sindicatos de pequeñas y microempresas;
2. Las pequeñas y microempresas que se someten a la federación provincial de sindicatos, la federación municipal de sindicatos, las federaciones provinciales, los sindicatos de agencias a nivel, los sindicatos industriales a nivel provincial y los sindicatos a nivel de condado están incluidos en los proyectos de subsidio de la unidad. La Federación Provincial de Sindicatos celebrará acuerdos unificados con la Federación Municipal de Sindicatos en noviembre de cada año. Los fondos que deban ser subsidiados por la Federación Provincial de Sindicatos serán subsidiados a la Federación Municipal de Sindicatos anualmente en. el próximo proyecto de subsidio. La Federación Municipal de Sindicatos subsidiará los fondos pagados por la Federación de Sindicatos a nivel de condado de acuerdo con los procedimientos.