Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda del Distrito de Guangzhou Baiyun

Consulta 1 del fondo de previsión para vivienda individual de Guangzhou. La contraseña inicial son los últimos seis dígitos de su número de fondo de previsión. Puede cambiar la contraseña en la interfaz de consulta después de iniciar sesión. 2. Si no se puede encontrar mi información, significa que mi número de identificación o nombre en el sistema del fondo de previsión de vivienda es incorrecto. Diríjase al Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Guangzhou a través del administrador de su unidad para realizar correcciones. Consulta telefónica: llame a la línea directa del Fondo de Previsión de Guangzhou (96155) para realizar consultas. Consulta sobre el fondo de previsión del China Construction Bank: Nota: Cuando pregunte sobre el fondo de previsión por primera vez, siga las instrucciones para completar los procedimientos de registro del contrato. Línea directa de consulta de fondos de previsión: 95533 Banco Industrial y Comercial de China Consulta de fondos de previsión: Descripción: Le proporciona funciones de consulta de información de fondos de previsión personales, que incluyen principalmente: consulta del saldo de la cuenta de fondos de previsión personal y consulta de información básica de los detalles del historial de la cuenta de fondos de previsión personal; . Teléfono de consulta del Fondo de Previsión de Guangzhou: 95588 Calculadora de préstamos del Fondo de Previsión de Guangzhou Calculadora de depósitos del Fondo de Previsión de Guangzhou [Datos de consulta del Fondo de Previsión de Guangzhou proporcionados por el Centro de gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Guangzhou] Consulta telefónica del Fondo de Previsión de Vivienda de Guangzhou Teléfono de consulta unificada del Centro de gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Guangzhou: (020- 83992049), consulta individual Información de la cuenta del fondo de previsión de vivienda (saldo y detalles), también se pueden consultar préstamos, retiros y otras políticas del fondo de previsión. Lleve su identificación válida y el número de cuenta del fondo de previsión a la ventana de la sala de servicios del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Guangzhou para realizar consultas, que incluyen: consulta del saldo del fondo de previsión para la vivienda individual, consulta de los detalles de pago del préstamo del fondo de previsión para la vivienda, consulta del fondo de previsión para la vivienda unitaria, consulta de la cuenta. consulta, etc El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Guangzhou consta de oficinas, departamento de políticas y regulaciones, departamento de contabilidad, departamento de cobranza, departamento de aprobación de préstamos, departamento de auditoría e inspección, departamento de tecnología de la información, agencia de inspección y supervisión disciplinaria: Subcentro de Ferrocarriles de Guangzhou, 4 oficinas: Panyu , Huadu, Zengcheng y Conghua Organización de gestión de oficinas: Centro de garantía de propiedades inmobiliarias de Guangzhou Dirección: No. 193, Haoxian Road, ciudad de Guangzhou.

Objetividad legal:

1. Cómo manejar la transferencia de cuentas del fondo de previsión para vivienda en Guangzhou Condiciones: Si la unidad se ajusta o los trabajos de los empleados cambian, la unidad se encargará de la transferencia de cuentas del fondo de previsión de vivienda para los empleados. Las transferencias del fondo de previsión para la vivienda se dividen en transferencias locales (dentro del sistema), transferencias salientes (transferencias a subcentros externos o del ferrocarril de Guangzhou, hogares de depósito centralizados) y transferencias entrantes (transferencias desde subcentros externos o del ferrocarril de Guang, hogares de depósito centralizado). Antes de que una unidad o un empleado individual maneje la transferencia de las cuentas del fondo de previsión para vivienda de los empleados, la unidad que transfiere primero debe manejar los procedimientos de sellado de cuentas para los empleados (es decir, la cuenta personal debe estar sellada) antes de manejar los procedimientos de transferencia de cuentas de otros; provincias, ciudades o sucursales ferroviarias de Guangzhou. La unidad de transferencia primero debe abrir una cuenta de fondo de previsión de vivienda para sus empleados antes de poder pasar por los procedimientos de transferencia. Antes de que los empleados transfieran el registro de su hogar, si sus nombres y números de identificación están incompletos, deben proporcionar los materiales de respaldo pertinentes y los procedimientos de transferencia solo pueden completarse después de cambiar su información personal. Proceso de procesamiento: 1. Transferencia local: Si los trámites están completos, se puede gestionar en el acto. 2. Traslado (a un lugar diferente o a la sucursal del ferrocarril de Guangzhou): el lugar de traslado emitirá un certificado de depósito del empleado; la unidad o el empleado proporciona los materiales necesarios; la oficina de manejo del centro revisará y manejará los procedimientos de traslado (no más de 5 días laborables). 3. Transferencia saliente (transferencia a una cuenta sellada centralizada): si los trámites están completos, se manejará en el acto. 4. Transferencia (desde otros lugares o sucursales de Guangzhou Railway): la unidad o el empleado emite un certificado de depósito de empleado en la oficina central o el departamento de administración; llega la transferencia del centro de transferencia o el pago de la transferencia bancaria y la información está completa: la unidad o el empleado proporciona los materiales necesarios - —La oficina central y el departamento de gestión revisan y manejan los procedimientos locales de transferencia y fusión (no más de 5 días hábiles). 5. Transferencia (transferencia desde una cuenta centralizada sellada): Si se completan los trámites, se gestionará en el acto. Materiales que deben presentarse: 1. Transferencia local ① certificado original o certificado de empleo que demuestre que el empleado ha establecido una relación laboral con la nueva unidad (si el empleado tiene varias cuentas, una de las cuales normalmente se deposita en una determinada unidad y otras cuentas deben transferirse a la cuenta de la unidad de depósito normal, esto no es requerido); (2) "Aviso de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" en duplicado (con el sello oficial de la unidad original; (3) Si se transfieren varias personas, dos copias del "Vivienda"; Se debe proporcionar la Lista de transferencia del Fondo de Previsión" (con el sello oficial de la unidad original) (las dos copias anteriores Los formularios se fusionaron en el "Formulario de transferencia de cuenta personal del Fondo de Previsión para Vivienda" el 12 de julio, el mismo a continuación); (4) Si el empleado lo maneja personalmente, aportar copia de la cédula de identidad personal del empleado (y aportar el original para su verificación, si es manejado por el personal de manejo de la unidad, se deberá presentar la cédula de identidad original del responsable, y); Se deberá aportar copia de la cédula de identidad personal del empleado (estampada con el sello oficial de la unidad). Cuando una unidad necesite gestionar el traslado local de 50 o más empleados, no necesita presentar copia de la cédula de identidad del empleado, pero sí deberá presentar copia del certificado de la unidad con el sello oficial (indicar la información detallada de la empleados transferidos: número de serie, nombre, número de identificación, número de cuenta del fondo de previsión, etc.

) Asegurar que la información original del personal transferido sea verdadera, legal y válida. Si hay algún error, la unidad asumirá toda la responsabilidad. Nota: Si la información personal del empleado es completamente consistente y el empleado puede proporcionar prueba de que la unidad original ha sido cancelada o no ha aceptado la inspección industrial y comercial anual por más de dos años y la nueva unidad, el empleado puede transferir directamente el hogar. registro de la unidad original a la nueva unidad después de presentar la solicitud por escrito y completar el formulario de transferencia. Si la información personal no coincide, también debe proporcionar prueba de la relación laboral con la unidad original. 2. Transferencia hacia afuera (transferencia a otro lugar o a la sucursal de Guangzhou Railway o custodia centralizada) ① Si se transfiere a otro lugar o a la sucursal de Guangzhou Railway, debe proporcionar el certificado de depósito del empleado proporcionado por el otro lugar o a la sucursal de Guangzhou Railway ( indique la ubicación del centro externo y el lugar de transferencia) (el número de contacto del empleado), si solicita la transferencia a un hogar de custodia centralizada, no es necesario que lo proporcione (2) "Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda; Aviso" por duplicado (sellado con el sello oficial de la unidad original); ③ Si se transfieren varias personas, debe proporcionar el "Inventario de Aviso de transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda" por duplicado (sellado con el sello oficial de la unidad original); (4) Si el empleado lo maneja personalmente, se requiere una copia de la tarjeta de identificación personal del empleado (y el original para verificación), si es manejado por el personal de manejo de la unidad, se debe presentar la tarjeta de identificación del manejador original y proporcionar; Copia de la cédula de identidad personal del empleado (estampada con el sello oficial de la unidad). Cuando una empresa necesita transferir 50 o más empleados a una cuenta centralizada sellada, no necesita proporcionar copia del DNI del empleado, pero sí debe proporcionar copia del certificado de la empresa con el sello oficial (indicar la información detallada de del empleado transferido: número, nombre, número de identificación, número de cuenta del fondo de previsión, etc.) para garantizar que la información original de la persona transferida es verdadera, legal y válida. Si hay algún error, la empresa asumirá toda la responsabilidad. 3. Transferencia (desde otros lugares o subcentro del ferrocarril de Guangzhou, transferencia desde un hogar de custodia centralizada) ① Transferencia desde un hogar de custodia centralizada: Proporcione prueba del establecimiento de la relación laboral entre el empleado y la nueva unidad o prueba original de empleo "Aviso de transferencia de; Fondo de Previsión para la Vivienda" Dos copias de la "Lista de transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda" (sellada con el sello oficial de la nueva unidad); si se transfieren varias personas, dos copias de la "Lista de transferencia del Fondo de Previsión para la Vivienda" (sellada con el sello oficial del formulario de solicitud de la nueva unidad para fusionar las cuentas personales de los empleados (después de la transferencia, la nueva unidad solo tendrá una cuenta (no es necesario proporcionarla); ② Transferencia a otro lugar o a la sucursal de Guangzhou Railway: dos copias de la vivienda); aviso de transferencia del fondo de previsión (sellado con el sello oficial de la nueva unidad) si se transfieren varias personas, se requieren dos copias de la "Lista de transferencia del fondo de previsión para vivienda" (sellada con el sello oficial de la nueva unidad) (Sello oficial de la unidad); Nota: Antes de realizar los procedimientos de transferencia, la unidad debe abrir una cuenta personal para los empleados transferidos en la cuenta de la unidad y emitir un certificado de pago del fondo de previsión de vivienda). Los empleados deben llevar sus certificados de depósito a otros lugares o al centro de la sucursal ferroviaria de Guangzhou para gestionar la transferencia. Los procedimientos de transferencia solo pueden completarse después de que lleguen los fondos de la transferencia. (3) Si el empleado presenta la solicitud en persona, proporcionar una copia de la tarjeta de identificación personal del empleado (y proporcionar el original para su verificación, si la unidad maneja la solicitud, se debe presentar la tarjeta de identificación original del responsable y una copia); del DNI del empleado (con el sello oficial de la nueva unidad). Cuando una unidad necesita manejar el traslado de empleados en un hogar sellado centralizado con 50 o más personas, no necesita proporcionar una copia de la cédula de identidad del empleado, pero sí una copia del certificado de la unidad con sello oficial. (indique la información detallada del empleado transferido: número, nombre, número de certificado, número de cuenta del fondo de previsión, etc.) para garantizar que la información original de la persona transferida sea verdadera, legal y válida. Si hay algún error, la unidad asumirá toda la responsabilidad. Ubicaciones de manipulación: todas las oficinas y departamentos de gestión del centro, y los establecimientos comerciales de recaudación de fondos de previsión para vivienda del China Construction Bank, el Industrial and Commercial Bank of China, el Bank of China y el Guangzhou Bank. 2. Disposiciones legales pertinentes sobre la transferencia de fondos de previsión Según el "Reglamento sobre la administración de fondos de previsión para la vivienda" del Consejo de Estado, los empleados que renuncian deben tener su unidad original sellada con el sello original de la empresa después de trabajar en la nueva unidad. , se transferirán a la nueva unidad y continuarán haciendo depósitos, pero no podrán retirar según el registro de su hogar. Sólo aquellos que cumplan con las condiciones de retiro pueden solicitar el retiro de los datos del fondo de previsión de vivienda personal. El párrafo 2 del artículo 15 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda" estipula: "Si la unidad termina la relación laboral con sus empleados, la unidad deberá acudir al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda para gestionar el registro del cambio dentro de los 30 días siguientes a la fecha de terminación de la relación laboral, y poseer un certificado del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda. Los documentos de revisión deben presentarse al banco encargado para tramitar los procedimientos de transferencia o sellado de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado “Si un empleado es transferido. de la unidad debido a cambios de trabajo o se termina la relación laboral con la unidad original, la unidad deberá acudir al centro de administración del fondo de previsión para vivienda dentro de los 30 días a partir de la fecha de terminación de la relación laboral. Para el registro de cambio, la unidad deberá llenar. en la "Lista de cambios del Fondo de Previsión para Vivienda" y el "Certificado de Transferencia del Fondo de Previsión para Vivienda", y acuda al banco confiado para gestionar los procedimientos de transferencia o sellado del fondo de previsión para vivienda del empleado. Si un empleado deja la unidad de trabajo y solo interrumpe la relación salarial pero mantiene la relación laboral, el pago del fondo de previsión para vivienda se interrumpirá durante el período de interrupción, pero la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado permanecerá sin cambios, y el principal y los intereses restantes de el fondo de previsión de vivienda seguirá estando en la cuenta del fondo de previsión de vivienda de los empleados. La unidad debe encargarse de los procedimientos de sellado para los empleados. El almacenamiento de fondos de previsión de vivienda para empleados sólo es aplicable a la gestión de fondos de previsión de vivienda para empleados que han interrumpido su relación salarial pero aún conservan su relación laboral.

Durante el período de almacenamiento del fondo de previsión de vivienda para empleados, si se cumplen las condiciones de retiro, la unidad se encargará de los procedimientos de retiro en su nombre.