¿Cómo solicitar prestaciones por desempleo en Guangzhou?

1 Dentro de los 15 días anteriores a la terminación del contrato laboral, la empresa enviará a los empleados a la Oficina de Seguridad Social de cada lugar de pago del seguro de desempleo para que se registren. para el desempleo

2. La Oficina de Seguridad Social estipula que solo las personas que hayan pagado el seguro de desempleo durante más de un año y cumplan con las condiciones para recibir beneficios de desempleo pueden recibir beneficios de desempleo; 3. Durante el proceso de presentación, el empleador debe presentar cuatro materiales a la Negociada del Seguro Social y estamparlos con el sello oficial de la unidad. Estos cuatro materiales son: el aviso de despido y los materiales de archivo relacionados emitidos por el empleado, el certificado de desempleo, el formulario de registro de desempleo y los documentos oficiales de rutina de la empresa ante la Oficina del Seguro Social.

4. Una vez aprobado el registro de desempleo, la Oficina del Seguro Social notificará a los desempleados para que asistan a capacitación, reciban beneficios de desempleo y soliciten un certificado de empleo al mismo tiempo.

>5. Los desempleados darán por terminada su relación con el empleador o después de terminada la relación laboral, con los documentos de revisión emitidos por la Caja de Seguro Social, tarjeta de orientación y capacitación vocacional, libreta de registro de hogar, cédula de identidad y tres con la cabeza descubierta. fotos, diríjase al departamento correspondiente de la localidad o localidad donde se encuentra el registro del hogar para registrarse como desempleado y seguir los trámites para solicitar las prestaciones del seguro de desempleo. La cantidad de prestaciones por desempleo que puede recibir si está desempleado depende de las condiciones locales.

Las normas para recibir prestaciones por desempleo son las siguientes:

1. Las condiciones para recibir prestaciones del seguro de desempleo son, en primer lugar, que la persona desempleada haya participado en el seguro de desempleo y haya pagado las primas del seguro de desempleo durante. un año, y en segundo lugar, el motivo del desempleo no es la persona en sí, sino finalmente el desempleado que se registra como desempleado y expresa su voluntad de encontrar trabajo. El estándar de pago de las prestaciones del seguro de desempleo es del 70 al 90% del salario mínimo de la ciudad;

2 Según la "Ley de Seguro Social", las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones pueden recibir prestaciones del seguro de desempleo del seguro de desempleo. fondo de seguro de desempleo antes del desempleo, el empleador y yo hemos pagado primas de seguro de desempleo durante más de un año mi empleo fue interrumpido no por mi voluntad y aquellos que se han registrado como desempleados y tienen necesidades laborales;

A modo de resumen, las condiciones para percibir la prestación por desempleo son: que el trabajador tenga residencia permanente en la ciudad, interrumpa el empleo dentro de la edad legal para trabajar por voluntad propia, se haya registrado como desempleado de acuerdo con regulaciones y ha pagado primas de seguro de desempleo durante el período de empleo. Un año, la vida fue realmente muy difícil. El estándar para recibir los beneficios del seguro de desempleo es que el tiempo de pago acumulado del individuo y del empleador antes del desempleo sea de 1 año pero menos de 5 años. El período máximo para recibir los beneficios del seguro de desempleo es de 12 meses.

Base jurídica:

Artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Desempleo"

Pueden recibir las prestaciones del seguro de desempleo las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones:

(1) Participar en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y el empleador y el individuo han cumplido con sus obligaciones de pago durante un año de acuerdo con la reglamentación

(2) Interrupción del empleo no por causa; testamento personal;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.