Discurso del Director de Auditoría en Materia de Competencia
Estoy muy feliz de tener esta oportunidad de competir por el puesto de Subdirector del Departamento de Auditoría. Primero, permítanme presentarles mi situación básica y mi experiencia laboral.
Mi nombre es * * *. Me gradué de la * * * Universidad * * * y me asignaron a * * * trabajo en el mismo año. Trabajó sucesivamente en *** y ***, siendo trasladado al departamento de auditoría en marzo de 2015. Durante este período obtuve tres certificados de calificación en contabilidad, auditoría interna y costos de ingeniería mediante autoestudio y capacitación externa respectivamente, a través de la evaluación obtuve certificados de calificación técnica para ingeniero asistente, ingeniero de costos y auditor; Actualmente estudio contabilidad en la Universidad Youshi en China. Estoy familiarizado con auditoría, contabilidad, tecnología de refinación, costos de ingeniería y sistemas, leyes y regulaciones relacionados. Soy competente en el manejo de software como el software UFIDA, el software financiero U8 y el software de costos de ingeniería Glodon.
Durante los cuatro años que he estado involucrado en el trabajo de auditoría interna, * * * participé en dos auditorías de responsabilidad económica del liderazgo saliente, dos auditorías de ingresos y gastos financieros, más de 140 auditorías de presupuesto y cuentas finales de proyectos, licitación, Se revisaron cerca de mil contratos. Se han mejorado enormemente las capacidades comerciales, se ha acumulado una rica experiencia laboral y se han logrado ciertos logros. Espero que a través de esta competencia pueda darme la oportunidad de mostrar y mejorar mis habilidades integrales y una plataforma para el desarrollo integral.
En segundo lugar, mi comprensión del trabajo de auditoría.
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La auditoría interna juega un papel importante en las empresas y en las actividades sociales y económicas. Como institución de tiempo completo, la institución de auditoría interna cuenta con auditores de tiempo completo e implementa una gestión dual. Utiliza métodos especiales para llevar a cabo el trabajo de auditoría de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales, las normas de auditoría y el conocimiento comercial relevante. Con el desarrollo continuo de la economía social, la auditoría también se desarrolla y mejora constantemente, el alcance del trabajo de auditoría se expande constantemente y las funciones de auditoría también cambian constantemente. Desde la simple auditoría financiera del pasado hasta la auditoría de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes, la auditoría de operación y gestión, la auditoría de inversiones y la auditoría de diversas actividades económicas, el trabajo de auditoría abarca todos los aspectos de la gestión diaria de las empresas. Además, la auditoría también desempeña un papel importante en la evaluación y verificación de los negocios económicos, el mantenimiento de leyes y reglamentos, la mejora de la gestión, el aumento de los beneficios económicos y la promoción de un funcionamiento eficiente y de alta calidad de las empresas. Es el "médico de salud" para el desarrollo saludable. de empresas.
Si puedo competir con éxito por el puesto de Director del Departamento de Auditoría esta vez, trabajaré duro desde los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer el estudio político, mejorar la comprensión ideológica, establecer una conciencia de la situación general y mantenerse firme, obedecer las disposiciones del liderazgo y mantener un alto grado de coherencia con el liderazgo en términos de pensamientos y acciones. Adáptese a los nuevos requisitos de los cambios de trabajo lo antes posible, fortalezca la conciencia del servicio, desempeñe el papel de organización y coordinación y realice activamente diversas tareas.
En segundo lugar, fortalecer la gestión básica y la formación de equipos. El primero es fortalecer la gestión interna del departamento, implementar el sistema de gestión de auditorías de superiores correspondiente, establecer y mejorar el sistema de gestión de auditorías, evaluación y capacitación empresarial del departamento, e implementar la gestión de las "cinco conciencias" (conciencia de responsabilidad, conciencia de aprendizaje). , conciencia de disciplina, conciencia de innovación y conciencia de equipo). El segundo es crear un ambiente de trabajo armonioso y aceptar las críticas y supervisión de todos. 2
El tercero es organizar periódicamente estudios políticos e ideológicos y estudios empresariales, participar activamente en auditorías y capacitación en conocimientos empresariales relacionados organizados por autoridades superiores, y mejorar continuamente los niveles ideológicos y las habilidades empresariales. Al mismo tiempo, debemos maximizar la sabiduría y el talento de todos en el departamento, crear un espacio justo para que todos se desarrollen y, fundamentalmente, movilizar el entusiasmo de los médicos generales.
En tercer lugar, sentar unas bases sólidas y pensar de forma innovadora. Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo básico, debemos aprender de las buenas experiencias y buenas prácticas de nuestros predecesores y unidades hermanas en la gestión de auditorías, explorar activamente nuevas formas y métodos de gestión de auditorías y completar el trabajo de auditoría de manera más eficiente. En primer lugar, al realizar el trabajo de licitación de manera ordenada, se recomienda que las unidades pertinentes establezcan archivos de retroalimentación de calidad y fortalezcan la gestión de los proveedores de contratos ganadores de bajo precio para contratos de fuente única, fortalezcan la supervisión de los procedimientos de aprobación, la base de precios y la calificación; revisión y otros aspectos. El segundo es completar activamente la auditoría del presupuesto del proyecto y las cuentas finales. Supervisar las unidades relevantes para liquidar los proyectos completados de manera oportuna y revertir retrasos y retrasos en la liquidación de proyectos. A través de nuevos canales, nos comunicaremos activamente con las unidades relevantes, haremos nuestro mejor esfuerzo para hacerlo lo mejor que podamos y trataremos de evitar una gran acumulación de trabajo al final del año.
En cuarto lugar, continuar cooperando activamente con las responsabilidades económicas y las auditorías de ingresos y gastos financieros del personal transferido de unidades superiores, aprender de la experiencia de otros y utilizarla en nuestra fábrica para promover una vida más saludable y eficiente. funcionamiento de todos los trabajos de nuestra fábrica.
El quinto es continuar fortaleciendo la revisión de la autenticidad, corrección, cumplimiento y efectividad de otras actividades de gestión económica y materiales relacionados, y fortalecer la revisión del cumplimiento, legalidad y efectividad del sistema de control interno.
En sexto lugar, fortalecer la cooperación con diversas unidades y departamentos para que todos comprendan y apoyen el trabajo de auditoría. Para problemas descubiertos durante el proceso de auditoría, consulte y comuníquese rápidamente con las unidades relevantes para instarlas a mejorar.
A través de esta competencia, me di cuenta profundamente de que se trataba de una prueba y una mejora de mi calidad general. Independientemente de si puedo competir por este puesto, espero que sigan apoyándome y ayudándome. Continuaré haciendo mi debida contribución al trabajo de auditoría de nuestra fábrica.
Estimados líderes y colegas, hoy me postulo para un puesto que supone más bien una gran responsabilidad y una oportunidad de servir a todos. Si esta competencia tiene éxito, cumpliré activamente con mis responsabilidades, cumpliré resueltamente con mi misión y utilizaré mis acciones reales para asegurar a los líderes y colegas de la empresa que definitivamente podré hacer un mejor trabajo. Si el concurso fracasa, continuaré haciendo bien mi trabajo, creceré en la práctica, acumularé experiencia, mejoraré las capacidades comerciales y la alfabetización política, ¡y haré mi debida contribución a la construcción y desarrollo de Yan'an Nenghua Company!
Finalmente, gracias a todos nuevamente por darme esta oportunidad de ejercitarme y mejorar, ¡y gracias a todos por su apoyo y aliento!
¡Gracias a todos!
Discurso del director del concurso de auditoría [2]
Txt, director del departamento de supervisión y auditoría de la empresa, no hay ni bueno ni malo en sí mismo. El optimismo y el pesimismo contribuyen al mundo. El primero inventó el avión y el segundo inventó el paracaídas. Hola a todos los jueces, líderes y colegas presentes. Mi nombre es xx y estoy concursando por el cargo de director del Departamento de Supervisión y Auditoría.
Tengo 43 años, militante del partido, con título de secundaria técnica y título de ayudante de ingeniero. Trabajé en el departamento técnico de xx empresa desde 1980 hasta 1992. Trabaja en nuestra empresa desde 1992. Se ha desempeñado sucesivamente como subdirector de xx Company, subdirector del Departamento de Materiales, director del Departamento de Planificación Empresarial y subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria. Fue elegido miembro de la nueva Comisión de Inspección Disciplinaria en la justa. concluyó el primer congreso del partido.
Cuando me postulo para el cargo de Ministro de Supervisión y Auditoría, tengo las siguientes ventajas:
1. He establecido una autoimagen de diligencia, humildad, estudio, distinción entre. los asuntos públicos y privados, y la integridad que he logrado a lo largo de muchos años de trabajo, es la primera ventaja que me da confianza para competir por el puesto de Director del Departamento de Supervisión y Auditoría.
2. En tiempos normales, siempre presto atención al estudio de la teoría política, la línea, los principios y las políticas del partido. El partido y los líderes nacionales están fortaleciendo la construcción del estilo del partido.
He estudiado en profundidad importantes debates sobre la construcción de un gobierno limpio, lo que me dio la base teórica necesaria para el cargo de ministro de supervisión y fiscalización.
3. Durante más de dos años como subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, estudié sistemáticamente las leyes y reglamentos sobre inspección, supervisión y peticiones disciplinarias, dominé los métodos y técnicas de investigación y manejo de casos disciplinarios, e investigué las quejas reportadas por los empleados muchas veces. En caso de violaciones disciplinarias, los responsables relevantes recibieron charlas de amonestación y tratamiento disciplinario. Esto también es una ventaja de experiencia que otros no tienen.
4. La ingeniería, los materiales y los equipos siempre han sido los eslabones clave en la supervisión corporativa. Mis muchos años de experiencia en la empresa de construcción e instalación, el departamento de materiales, el almacén de materiales y el departamento de planificación de la gestión. tener muy claro los aspectos clave de la gestión corporativa. Los vínculos débiles me ayudarán a llevar a cabo la inspección disciplinaria y la supervisión del desempeño de una manera más específica y efectiva.
5. Muchos años de experiencia laboral, rica experiencia laboral, personalidad tranquila, buen prestigio público, fuerte expresión escrita y habilidades de coordinación organizacional me ayudarán a hacer un buen trabajo como director del Departamento de Supervisión y Auditoría. Trabajar.
Mi objetivo laboral es confiar en los empleados de base y cooperar con los departamentos relevantes para promover el trabajo de integridad de la empresa y crear una atmósfera de trabajo "limpia, eficiente y honesta".
Mis ideas de trabajo son:
1. Trabajar duro en la fortaleza interna y establecer la imagen del departamento. La calidad de los cuadros de inspección disciplinaria determina la calidad del trabajo de inspección y supervisión disciplinaria. Sé muy bien que para forjar hierro es necesario ser fuerte.
Primero, comience por usted mismo, impulse al personal del departamento a fortalecer la construcción del estilo ideológico, establezca una comprensión correcta de que "la rectitud puede ser correcta" ideológicamente, mantenga la mente clara en todo momento, adhiera a la integridad y respete las disciplinas. En segundo lugar, reforzar la formación empresarial. Dado que el Departamento de Supervisión y Auditoría es un departamento recién fusionado, cada uno tiene diferentes debilidades comerciales. Por lo tanto, fortalecer la capacitación empresarial y mejorar la calidad comercial general del personal del departamento será mi principal prioridad después de asumir el cargo.
2. Avanzar y fortalecer la educación. Resumiré la experiencia laboral pasada y exploraré activamente los métodos educativos que los miembros y cuadros del partido están dispuestos a aceptar. En vista de las lagunas que suelen surgir en la gestión de las empresas orientadas a la producción, recopilar casos y preparar materiales didácticos para fortalecer la educación sobre la integridad de los cuadros y la prevención de delitos profesionales entre los miembros del partido, de modo que los cuadros y empleados puedan establecer una defensa moral. línea contra la corrupción y el cambio, y derrotar la batalla ideológicamente.
3. Realizar investigaciones e investigaciones y realizar un seguimiento especial del desempeño. Cooperaré con los departamentos relevantes, profundizaré en el nivel básico, realizaré investigaciones y estudios serios y llevaré a cabo un seguimiento especial del desempeño en varios eslabones clave que afectan los costos, como el alto consumo de energía de los equipos, las fugas excesivas y el sentido débil de los empleados. de responsabilidad, con el objetivo de reducir costes. Cooperar con las actividades de la empresa "Aprenda de Jintan, lograr tres líderes y esforzarse por convertirse en una empresa de primera clase en la industria", mejorar gradualmente el sistema de control interno y mejorar el nivel de gestión y los beneficios económicos de la empresa. .
4. Mejorar la red y confiar en los empleados. Innovaré el método de las peticiones, transformaré las peticiones de los empleados en visitas periódicas de la Comisión de Inspección Disciplinaria, tomaré la iniciativa de profundizar en los empleados para comprender la situación a nivel de base, mejoraré aún más el estilo del partido y limpiaré la red de supervisión gubernamental, daré pleno desempeñar el papel de supervisión de los empleados y promover el estilo de partido de la empresa y la construcción limpia del gobierno.
5. Continuar incrementando la divulgación de los asuntos corporativos. Centrándonos de cerca en los principales asuntos de la producción empresarial y la gestión de operaciones, fortaleceremos la supervisión de las decisiones importantes, los proyectos clave, las operaciones de capital, la adquisición de materiales y las ventas de productos, a fin de hacer que la operación de diversos derechos sea más transparente y abierta.
6. Fortalecer la auditoría interna y estandarizar el comportamiento de la gestión corporativa. Es necesario llevar a cabo auditorías internas de manera planificada, descubrir los problemas existentes en la gestión de base a través de auditorías internas, mejorar gradualmente las reglas y regulaciones y ayudar a las unidades de base a cumplir conscientemente las disciplinas financieras y mejorar los niveles de gestión.
7. Investigar y manejar seriamente los casos de violaciones de leyes y disciplinas. Las quejas y denuncias provenientes de cartas y visitas de personas deben tomarse en serio, investigarse y verificarse oportunamente, para que todo se resuelva y todo sea respondido. La satisfacción e insatisfacción de los empleados debe considerarse como el punto de partida y el punto final del trabajo, y la investigación y el manejo de casos de corrupción y soborno, daño a los intereses corporativos, abuso de poder y vulneración de los intereses de los empleados deben ser considerados. No se tolerará el enfoque de la investigación y el manejo de los casos, ni investigaciones ni castigos serios.
Creo que con mi rica experiencia laboral, mi actitud laboral desinteresada y mi estilo de trabajo pragmático, podré hacer un buen trabajo en inspección y supervisión disciplinaria.
El trabajo de auditoría ha alcanzado un nuevo nivel, sirviendo mejor a la producción y las operaciones, y salvaguardando mejor el desarrollo sano y rápido de la empresa.
Gracias a todos.
Discurso del Director de Competencia de Auditoría [3]
Estimados líderes y colegas: Hola a todos.
Antes de decidirme a participar en este concurso, lo pensé dos veces. Hoy estoy aquí con valentía, por un lado porque muestra mi apoyo y confianza en el mecanismo de competencia laboral de AP, por otro lado, a través de esta competencia puedo ejercitar mis habilidades y mostrar mis talentos, me gustaría tomar esto; oportunidad de comunicarme con usted y aceptar su evaluación de mí. Creo que a través de esta competición, sin importar cuál sea el resultado, me beneficiaré mucho. Primero, preséntate brevemente.
Permítanme hablarles brevemente sobre los motivos de mi participación desde los siguientes tres aspectos.
En primer lugar, la competencia laboral favorece la mejora de la propia calidad y el desarrollo integral. La adaptación laboral y el cambio de puesto son una oportunidad única para enriquecer la experiencia de vida y mejorar las capacidades. Creo que cuanto más atractivo y desafiante sea el nuevo entorno laboral, más puedo aprender nuevos conocimientos, desarrollar nuevos talentos, abrir nuevos horizontes y aprovechar nuevos potenciales. Conviven desafíos y oportunidades, y conviven presión y motivación. El objetivo de este concurso para un nuevo puesto es formarse, adquirir experiencia práctica en diversos aspectos y mejorar su calidad general.
En segundo lugar, creo que tengo las cualidades políticas y personales necesarias para este puesto. Puedo fijarme estándares elevados, esforzarme por mantenerme al día y mejorar constantemente mi cultivo moral.
Dedicación, responsabilidad, diligencia y trabajo duro en el trabajo, insisto en estudiar y pensar mucho. Soy estable, riguroso y autodisciplinado, y asumo como mi responsabilidad impulsar mi carrera.
En tercer lugar, creo que tengo los conocimientos y la capacidad necesarios para asumir este cargo. En 1994, fue admitido en la Universidad de Hangzhou con especialización en finanzas. Después de tres años de estudio, he sentado una base sólida en teoría financiera. Después de incorporarme al mundo laboral, además de hacer bien mi trabajo, nunca renuncié a mi tiempo libre. Aprobé el examen de economista junior en 1999, el examen de contable junior en 2000 y el examen de contable intermedio en 2004. Completé la licenciatura en contabilidad en TVU e insistí en aprender haciendo.
Nadie es perfecto, eso es un hecho. Si bien afirmo las condiciones favorables, también soy claramente consciente de que tengo algunas deficiencias. En mi nivel actual, todavía hay una gran brecha entre un auditor excelente y yo. Si me contratan como auditor en el Departamento de Auditoría de Associated Press, trabajaré duro en los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorarme. Las personas deben enriquecerse y mejorarse constantemente de acuerdo con las necesidades del desarrollo empresarial en la nueva situación. En teoría, las personas deberían estudiar seriamente los libros económicos y financieros, mejorar aún más su nivel teórico, formular planes de estudio, aprender los conocimientos de gestión necesarios de manera específica y tener una comprensión más profunda y completa de las normas, reglamentos y procedimientos operativos de la cooperativa de crédito. y conocimiento empresarial. Sólo así podrás mejorar tu calidad profesional y estar capacitado para nuevos puestos. En segundo lugar, mejorar el estilo de trabajo y mejorar la eficiencia laboral. La auditoría parece sencilla, pero las exigencias profesionales son muy altas. Mantendré un estilo de trabajo meticuloso, el profesionalismo del trabajo duro, la integridad y la autodisciplina, insistiré en tomar en consideración la situación general, actuaré de acuerdo con las reglas, controlaré estrictamente los pases, estableceré una buena imagen de los auditores, seré ser un buen asesor de los líderes y servir a las bases. En tercer lugar, llevar adelante el espíritu de tiempos pioneros e innovadores. Los tiempos avanzan y la sociedad avanza. Sin sentido de innovación, irás contra corriente y, si no avanzas, retrocederás. Seguiré los requisitos generales de mis superiores y los combinaré con la situación real del departamento para que la auditoría funcione mejor, más animada y más hermosa. Varios años de trabajo también me han puesto a prueba. La presión laboral es alta y siento los altibajos del trabajo. Si soy seleccionado en esta competencia, trabajaré duro con mi corazón y talento. Si no lo logro, no me desanimaré. En mi puesto futuro, como siempre, haré lo mejor que pueda, cumpliré con mis responsabilidades y crearé un futuro mejor con todos mis colegas. Gracias a todos
Discurso del Director del Competencia de Auditoría [Artículo 4]
Estimados líderes y colegas:
Muchas gracias por darme esta oportunidad de presentarme Participa aquí en los discursos del concurso para puestos de mandos intermedios de la empresa. Soy la persona a cargo del departamento de auditoría de este concurso.
Empecé a estudiar y trabajar en el departamento de auditoría de la empresa en XX, XX. Este es mi primer trabajo después de graduarme y lo aprecio mucho. Después de casi dos años de trabajo práctico, con la ayuda desinteresada de mis líderes y colegas, mi capacidad de trabajo de auditoría y mis habilidades de comunicación y coordinación han mejorado significativamente a lo largo de estos dos años de trabajo. Solo puedo realizar análisis y compilación de datos simples. Ahora puedo escribir planes y programas de auditoría de forma independiente, realizar proyectos de auditoría de forma independiente y emitir informes de auditoría.
Aprobó el examen CIA (International Certified Internal Auditor) en 2012 y obtuvo los certificados pertinentes. Actualmente estoy tomando el Examen de Calificación de Contador Público Certificado.
En los seis meses posteriores a la dimisión del director del departamento, emprendí de forma independiente varios proyectos de auditoría. El informe de auditoría escrito y los problemas de auditoría descubiertos son reconocidos unánimemente por los gerentes de departamento y los líderes relevantes.
Con base en lo anterior, personalmente creo que tengo las calificaciones y habilidades relevantes requeridas por el supervisor de auditoría.
Será un honor para mí si me contratan esta vez. En el futuro, trabajaré desde los siguientes aspectos:
(1) Verificar los elementos no conformes a través de proyectos de auditoría organizados por el gerente del departamento para reducir los riesgos de los proyectos relacionados.
(2) A través de la comunicación con el gerente auditado, resolver el problema del departamento auditado y aportar valor agregado a las operaciones del departamento.
Aprecio mucho esta oportunidad competitiva. Independientemente del resultado, creo que todo el proceso de competir por el empleo es importante. Espero que a través de este ejercicio competitivo pueda ver las fortalezas y debilidades de otros en la competencia y mejorar aún más mis cualidades y habilidades profesionales.
Gracias a todos.
Discurso del Director de Competencia de Auditoría [Artículo 5]
Estimados líderes y jueces:
Mi nombre es * * *, tengo * * años, y tengo calificaciones educativas * * *. * *En 2018, la Oficina de Finanzas del Condado contrató asistentes para la Oficina de Finanzas para realizar trabajos contables y obtener certificados de calificación contable y certificados de calificación estadística. * * El trabajador del condado * *, desde XX, ha sido adscrito a la Sección de Supervisión e Inspección de la Oficina de Finanzas para participar en inspecciones disciplinarias y supervisión de auditorías financieras. En junio del XX fue nombrado subdirector de la Oficina ** En XX y XX fue calificado como trabajador avanzado en **.
El puesto por el que compito es un puesto de auditoría.
Solicité este puesto porque:
En primer lugar, tengo las cualidades integrales exclusivas de este puesto. Me encanta el trabajo. Creo que el trabajo es mi carrera y mi vida. Para poder trabajar puedo olvidarme de la comida y el sueño, y completarlo en el momento oportuno y con gran calidad. Las actividades de la vida personal son bajas, suficiente para comer y vestirse, y nunca se preocupan por las ganancias y pérdidas en el trabajo. Tengo un fuerte sentido de obediencia y capacidad de ejecución. En mi trabajo anterior, siempre obedecí activamente las disposiciones organizativas y cumplí al pie de la letra las tareas asignadas por la dirección. Soy bueno aprendiendo, resumiendo constantemente y mejorando mis habilidades y niveles. Soy discreto, cauteloso, tranquilo y reflexivo, lo cual es adecuado para los requisitos únicos del puesto de auditoría. Durante los últimos cuatro años, ha sido reconocido por los líderes de la oficina y colegas de la Oficina de Finanzas.
En segundo lugar, cuento con conocimientos y capacidades profesionales en auditoría interna. Me especializo en contabilidad financiera y tengo conocimientos básicos en el trabajo, me dedico a labores contables en el Departamento de Gestión Financiera e instituciones administrativas desde hace varios años, y estoy familiarizado con las disciplinas financieras y los negocios contables a partir del XX, fui transferido; al Departamento de Supervisión e Inspección de la Dirección de Finanzas y participó en Más de 50 unidades de supervisión e inspección financiera. Entre ellos, la * * * auditoría especial fue calificada como un proyecto de auditoría interna sobresaliente en Chongqing en XX. Aquí creo que puedo realizar el trabajo de auditoría interna de la empresa.
En tercer lugar, tenga buenas habilidades de escritura. Normalmente leo muchos libros y tengo grandes habilidades de escritura. Trabajé en la Oficina de Finanzas durante cuatro años y redacté muchos materiales de investigación e informes de trabajo. Escribió cientos de informes de propaganda y artículos informativos, de los cuales 48 se utilizaron en publicaciones del Ministerio de Finanzas, lo que representa el 50% de los artículos utilizados por la Dirección de Finanzas en el mismo período, 120 se utilizaron en publicaciones de departamentos municipales como el Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y Dirección de Hacienda Municipal, y el Periódico Jurídico Municipal, * *Diario, etc. Medios de comunicación utilizan 187 artículos. La información de supervisión financiera presentada y adoptada por la Oficina de Finanzas del condado se ubica entre las mejores de todos los distritos y condados de la ciudad durante dos años consecutivos.
Aquí pido sinceramente a todos los líderes y jueces que me den confianza y fortaleza. Puedo hacerlo.
Si soy elegido exitosamente, comenzaré con los siguientes cuatro aspectos:
Primero, estudiar mucho y avanzar rápidamente. En primer lugar, conocer una serie de sistemas y mecanismos para el funcionamiento y gestión de la empresa, y conocer plenamente la empresa; proponer un plan de trabajo anual, aprobarlo e implementarlo y mejorarlo;
En segundo lugar, sea ambicioso y diligente. Con base en funciones departamentales, realizar investigaciones e investigaciones sólidas, pensar en la gestión de activos estatales y las cuestiones de inversión y financiamiento desde la perspectiva de la empresa e incluso del gobierno, y proporcionar activamente referencias en la toma de decisiones para los líderes de la empresa.
En tercer lugar, los resultados de la excelente artesanía y la innovación. Fortalecer la investigación sobre políticas macroeconómicas, políticas de gestión financiera y políticas financieras en las ciudades centrales, y mejorar la capacidad de captar y aplicar políticas. Pensamiento innovador, trabajo innovador y esforzarse por contribuir a las metas y tareas anuales de gestión comercial, inversión y financiamiento de la empresa.
En cuarto lugar, practicar la moralidad con diligencia y respetar la ley. Respetar conscientemente las leyes nacionales, ser un buen ciudadano, respetar conscientemente la disciplina del partido y las normas y reglamentos de la empresa, ser un buen empleado de la empresa y respetar conscientemente las disciplinas y sistemas gubernamentales limpios. Ser un empleado modelo de una empresa estatal. Mantenga la imagen de su empresa en cualquier momento y lugar.
Estimados líderes y jueces, esto concluye mi discurso sobre la competencia por el empleo. Gracias.