¿Cómo compensa la Oficina del Seguro Social las lesiones relacionadas con el trabajo?

Los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo incluyen lo siguiente:

(1) Gastos médicos para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo

(2) relacionados con el trabajo; gastos de rehabilitación de lesiones

(3) Subsidio de alimentación por hospitalización;

(4) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;

(5) Incapacidad para cuidar de sí mismo, confirmado por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral Gastos de manutención

(6) Subsidio único por discapacidad

(7) Subsidio por discapacidad para empleados con nivel; 1 a 4 discapacidades

( 8) Subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo;

(9) Compensación única por muerte por lesiones relacionadas con el trabajo;

(10) Subsidio funerario;

(11) ) Pensiones para mantener a familiares;

(12) Costos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad;

(13) Salarios y prestaciones durante la suspensión del trabajo;

(14) Gastos de manutención durante el período de suspensión del trabajo y retención del salario;

(15) Asignaciones por discapacidad para empleados discapacitados de quinto a sexto grado que mantienen sus relaciones laborales pero tienen dificultades para conseguir trabajo;

(16) Subsidio único de empleo por discapacidad.

Datos ampliados:

Normativa pertinente “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”

Artículo 14 Si un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias, deberá Se considerará lesionado en el trabajo:

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(1) Resultar lesionado en accidente de trabajo durante la jornada laboral y lugar de trabajo;

(2) Participar en trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral Lesionados por accidentes;

(3) Lesionados por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales;

(5) Estar lesionado o desaparecido por motivos laborales durante un viaje de negocios;

(6) En viaje de negocios; camino al trabajo, verse involucrado en un accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano, Lesiones causadas por accidentes de ferry o tren de pasajeros;

(7) Otras circunstancias que deben ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y procedimientos administrativos. regulaciones.

Artículo 15: Se considerará lesión de trabajo el empleado que padezca alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Muerte por enfermedad súbita durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo o dentro de los 48 días posteriores al fracaso del rescate.

(2) Herido durante actividades de rescate y socorro en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y públicos; Anteriormente sirvió en el ejército, debido a guerra o accidentes. Un empleado que está discapacitado en servicio ha obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado, pero su antigua lesión recae después de llegar al empleador.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu - Seguro de accidentes laborales