Estándares de pago de la seguridad social de Guanghan

2. Ratio de pago del seguro de accidentes de trabajo: 0,5%, 1%, 2% de la base de pago total de los empleados de la unidad. El ratio de pago se determina en función del nivel de riesgo de la unidad. Las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo las paga la unidad y no los empleados de la unidad.

3. Ratio de pago del seguro médico: 65.438+00% de la base salarial del empleado (incluido 8% para la unidad y 2% para el individuo).

4. Ratio de pago del seguro de maternidad: 1% de la base de pago total para los empleados de la unidad.

5. Ratio de pago del seguro de desempleo: 3% de la base salarial del empleado (2% para la unidad y 1% para el individuo).

6. Proporción de pago del fondo de previsión para vivienda: en el año del pago del fondo de previsión para vivienda, la proporción de pago del fondo de previsión para vivienda de Zhengzhou es del 5% al ​​12% para unidades y empleados individuales.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del Salario total de los empleados prescrito por el Estado. Inscrito en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.