¿Cómo es la educación en Hailiang?
Hailiang Education fue fundada en 1995 por Liang Hai Group, una empresa Fortune 500. Tiene una trayectoria de 26 años en educación básica y 19 años en educación internacional. Es el primer grupo de educación básica de China que cotiza en NASDAQ y uno de los grupos de educación privada más grandes en el campo K12 en China. Organiza y gestiona de forma independiente más de 100 escuelas primarias y secundarias en 12 provincias. Hay más de 80.000 estudiantes de 34 provincias y ciudades, 26 países y regiones.
Debes saber que la educación es una industria dorada, al igual que cada uno de nosotros tiene que recibir educación durante más de diez años, o incluso más. Los gastos de educación de los niños representan una gran parte de los ingresos familiares. Como todos sabemos, los padres valoran las calificaciones de sus hijos. Al mismo tiempo, la competencia en la industria también es feroz. El hecho de que Hailiang Education pueda alcanzar tal escala es parte de su fortaleza.
Como industria de servicios tradicional, la mayor diferencia entre la industria de la educación y otras industrias es que quienes ingresan a la industria deben tener la intención y los sentimientos originales por la educación para tener la base para ingresar a la industria. Si desea centrarse en los negocios durante mucho tiempo, los negocios, entonces es necesario incorporar ideales comerciales sólidos, lo cual es inevitable para todos los que ingresan a la industria de la educación.
Todo el mundo necesita comer y los profesores desempeñan un papel importante en la educación. La competencia en la educación escolar y la capacidad docente, excluyendo otras razones externas, es esencialmente una competencia entre profesores. Es peligroso e imposible que una escuela dependa únicamente de uno o dos profesores excelentes.
Por lo tanto, los salarios de los docentes pueden reflejar si una escuela es excelente. Revisé la información en línea y descubrí que Hailiang Education todavía gasta mucho dinero en los salarios de los docentes. Los salarios ofrecidos por la Universidad de Pekín y la Universidad de Tsinghua a los nuevos estudiantes son de 350.000 yuanes para estudiantes universitarios, 400.000 yuanes para estudiantes de maestría y 450.000 yuanes para estudiantes de doctorado.
Además, hay apartamentos gratuitos, oportunidades para continuar estudios e intercambios, oportunidades de promoción, oportunidades para postularse a oportunidades profesionales, etc. Por supuesto, depende principalmente de la capacidad personal. El desempeño de la capacidad personal está naturalmente vinculado al nivel de educación, como la puntuación media de los niños en la clase. Por lo tanto, un salario superior, canales de promoción transparentes y mantener un buen ambiente de enseñanza serán sin duda de gran ayuda para el crecimiento y desarrollo futuro de los niños.
Además, Liang Hai también es excelente en infraestructura. Después de todo, la educación actual ya no es una era en la que se pueden obtener resultados simplemente mediante el esfuerzo de estudiantes y profesores. Por un lado, si quieres hacer algo bien, primero debes afilar tu cuchillo. Es muy importante tener un buen ambiente de aprendizaje donde los niños estén libres de interferencias externas. En este sentido, no escuchemos lo que algunos padres llaman educación dura. Además de exponer su ignorancia sobre la educación, también expone sus propias deficiencias en su capacidad.