¿Estipula claramente la ley que las empresas deben ayudar a los empleados a pagar la seguridad social?

El artículo 72 de la Ley del Trabajo estipula que los empleadores deben pagar la seguridad social de sus empleados. Según las disposiciones legales pertinentes, los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Si un empleador no se inscribe en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social le ordenará que haga correcciones dentro de un plazo.

Objetividad jurídica:

El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de los fondos de los fondos de seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. Artículo 73 de la Ley Laboral de la República Popular China: Los trabajadores disfrutarán de los beneficios del seguro social de conformidad con la ley en las siguientes circunstancias: (1) Jubilados; (2) Enfermos o lesionados (3) Incapacitados o que padezcan enfermedades profesionales; debido al trabajo; (4) Desempleo; (5) Rodamiento. Después del fallecimiento de un empleado, sus supervivientes disfrutarán de las prestaciones de supervivencia de conformidad con la ley. Las condiciones y normas para que los trabajadores disfruten de las prestaciones del seguro social están estipuladas por leyes y reglamentos. Las primas del seguro social que disfrutan los trabajadores deben pagarse íntegramente y a tiempo.