Me gusta escribir ensayos de muestra en mi currículum.

Cómo escribir "intereses, aficiones y experiencia" en un currículum no es muy convincente. Si no es específico, sólo será una pérdida de tiempo y tinta, pudiendo incluso resultar contraproducente. Por lo tanto, cuando describas tus aficiones y conocimientos, debes prestar atención a las siguientes cuestiones.

(1) Escribe fortalezas. No escribas sobre tus debilidades. El entrevistador puede estar interesado en un proyecto y, en ocasiones, querer hablar contigo, especialmente después de varias o más entrevistas. A algunos reclutadores les gusta hablar de temas ligeros. Una vez que reveles tus debilidades, la mayoría de las personas se avergonzarán, mostrarán vergüenza y perderán la confianza, lo cual es muy perjudicial para ti. Es más, el reclutador pensará que estás mintiendo.

(2) Escribe sólo dos o tres puntos fuertes.

Porque pocas personas pueden alcanzar el nivel de decatlón. Si cree que tiene muchas fortalezas, el gerente de contratación pensará que sus estándares pueden ser un poco más bajos. Por supuesto, algunas personas tienen siete u ocho fortalezas, pero la mayoría de la gente no cree que haya múltiples fortalezas, por lo que no es necesario escribir tantas para evitar parecer frívolo.

(3) No escribir aficiones no especificadas.

Son términos muy amplios. Por ejemplo, si eres pianista de noveno grado, pero tu currículum solo indica que te gusta la música, es posible que se te malinterprete diciendo que simplemente te gusta cantar karaoke. Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Y es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante no ha estudiado mucho en la fría ventana para salir adelante hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.

(4) Lo mejor es anotar uno o dos pasatiempos deportivos, de lo contrario el responsable de contratación pensará que tienes mala forma física y no eres apto para los deportes, o que te falta perseverancia y no quieres hacer ejercicio, porque algunos trabajos requieren viajes de negocios frecuentes o horas extras, por lo que es posible que no esté calificado para un trabajo de tan alta intensidad, por lo que es posible que no lo contraten.

En tu currículum laboral, escribe un ejemplo de tus aficiones y fortalezas junto con 1

Soy alegre, estable, reflexivo, con capacidad de autoaprendizaje y tengo sólidos conocimientos profesionales. Participé activamente en diversas actividades culturales y deportivas en el campus y participé en la práctica social. Me gusta jugar al bádminton y al tenis de mesa para mantenerme en forma. Tengo una amplia gama de intereses, incluidos los deportes y la pintura. Participo activamente en varios concursos y gano varios premios. Asistir a clases de formación de inglés durante las vacaciones. Después de tres años de estudios en la escuela secundaria, créeme, te desarrollarás bien en todos los aspectos de tu desarrollo moral, intelectual y físico.

Modo 2: Usa puntos para escribir pasatiempos especiales.

1. Competente en aplicaciones informáticas, competente en el funcionamiento de Word, Excel, Outlook, ERP y otros software de oficina. 2. Trabajo diligente y estudioso, cuidadoso, organización clara, con los pies en la tierra y trabajador; , con un fuerte sentido de responsabilidad; 3. Personalidad Alegre y optimista, bueno en la comunicación interpersonal y en equipo, 4. Le gusta la caligrafía y tiene ciertas habilidades de escritura;

Los puntos fuertes y pasatiempos de Mode 3 se escriben por separado.

Especialidades: Bueno en el uso de software PS, buenas habilidades de escritura y capacidad para coreografiar de forma independiente.

Aficiones: escuchar música, buscar cosas nuevas, leer, hacer deporte, etc.

A continuación se muestran algunos pasatiempos y características relacionados con el currículum como referencia:

Baloncesto, fútbol y voleibol: trabajo en equipo. Aplicable a la mayoría de puestos, si tienes este hobby, puedes escribirlo en tu currículum.

Go y Xiangqi: conciencia estratégica. Es más adecuado escribir sobre este tipo de pasatiempo cuando se postula para puestos de mercado o de alto nivel.

Lectura, Música Clásica: Elegancia. Adecuado para postularse a puestos administrativos.

Viajar: capacidad de adaptarse a diferentes entornos y capacidad de aprender rápidamente. En particular, algunos puestos de trabajo requieren viajes de negocios frecuentes. Los solicitantes de empleo que estén interesados ​​en este ámbito sin duda tendrán ciertas ventajas y son adecuados para trabajos de ventas.

Taekwondo: Sí. Apto para puestos directivos y de marketing.

Oratoria y Debate: Fuertes habilidades comunicativas, apto para puestos de marketing y ventas.

Danza: Extrovertida, fácil de comunicar. Adecuado para puestos de relaciones públicas y marketing.

Cuanto más específicas sean tus aficiones, mejor.

Por lo general, se entiende que los pasatiempos no específicos significan que no tienes ningún pasatiempo real. Peor aún, la gente pensará que tu escritura es mala. Estos pasatiempos a los ojos de RR.HH.:

Música: sin especialidad; un chico que usa auriculares todo el día; un joven artístico y tal vez cantando karaoke;

Lectura/Lectura: Sin habilidades especiales; leer varias novelas para discapacitados mentales; esta persona es muy aburrida;

Es mejor no escribir como un hobby como leer. ¿Qué estudiante ha estado estudiando mucho hasta hoy? A menos que realmente comprendas bien un determinado período de la historia y la literatura, es mejor no escribir sobre ello. Hay que saber que la mayoría de los gerentes de recursos humanos en empresas financiadas por China tienen experiencia en artes liberales, por lo que no pueden fallarle en los negocios, y no está claro quién ganará en literatura.

También podrías escribir sobre bádminton y otros deportes que practicas con frecuencia en la vida diaria. No mejores tu capacidad para recoger pelotas la mayor parte del tiempo y no decepciones al gerente de contratación.

Especialidad del currículum vitae

Ejemplo 1: Tipo de ventas

Competente en gestión empresarial, marketing, operaciones de mercado y organización de salones de belleza. Competente en tatuajes y uñas; productos y marketing; tiene amplios conocimientos en belleza, cuidado de la piel, productos cosméticos y marketing; ha publicado numerosos artículos en revistas de ventas y marketing; Bueno en: planificación de ventas, motivación y formación de equipos, desarrollo de mercado.

Ejemplo 2: Categoría Técnica

1. Familiarizarse con los principios de belleza, maquillaje y peluquería. , competente en las técnicas de belleza de "Liu";

2. 4 años de experiencia en belleza y peluquería, competente en diversos problemas de la piel;

3. Tener una rica experiencia en gestión y coordinación de esteticistas;

4. Contar con certificados como “Esteticista Senior” y “Peluquero Senior Tony Ingay”.

Ejemplo 3: Clase civil

1. Competente en el uso de diversos programas informáticos de oficina, photoshop y equipos de oficina, escribiendo más de 80 palabras por minuto;

2 Competente en la búsqueda de información en Internet, envío y recepción de correos electrónicos y mantenimiento y actualización del sitio web de la empresa;

3. Realizar y gestionar llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes, libros, documentos administrativos y de personal;

4.Buenas dotes de comunicación y coordinación.

Ejemplo 4: Universalidad

1. Tener fuertes habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo profesional, capacidad de coordinación organizacional, capacidad de comunicación y capacidad de ejecución de planes.

2. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de gestión y formación de equipos, fuertes habilidades de negociación y excelentes habilidades de expresión oral, y ser capaz de soportar la presión laboral.

3. Fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y sociales y gran conocimiento.

4. Fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, capacidades de planificación y ejecución;

5. Buen espíritu de trabajo en equipo, honestidad y confiabilidad, buena conducta, gran afinidad, capacidad de trabajo independiente y gran capacidad de relaciones públicas.

Currículum de especial interés: Muestra 1 Nombre:

Género: Masculino Fecha de nacimiento: _ _ _ _ _

Dirección: _ _ Calle, distrito de Dongcheng , Beijing Código postal No. 10: 100007

Dirección de correo electrónico: __

Educación

* 20 _ _.9-20 _ _.7 Beijing Universidad de Ciencias de la Información y Tecnología de las Comunicaciones Obtuvo una licenciatura.

* Proyecto de graduación completado en el Departamento de Ingeniería Electrónica de la Universidad de Tsinghua del 20__.1 al 20__.7.

Otros: otras situaciones de entrenamiento.

*Administración del sistema SUN Solaris2.4 y capacitación avanzada para usuarios

*LAN multicapa extendida de Cisco (conmutador de capa 3)

*Capacitación en operación de productos de red IBM : Conmutador ATM (8265/MSS, 8285), conmutador de enrutamiento LAN (8273/8274), enrutador.

*Clase avanzada de formación en redes IBM: ATM (8260, 8265, MSS. MPOA PNNI), switch de enrutamiento LAN (8273/8274).

*Diseño de red ECI Telecom (Frame Relay)

*Productos ECI Telecom (NF_ 7500, 7300, 7100 Frame Relay Switches), (Productos de acceso a red NF_500, 400)

* Aprobé CET-4 y CET-6 y puedo hablar con fluidez.

Experiencia empresarial

* 20_ _Mayo al presente_ _Ingeniero de sistemas de redes de empresa.

●Soporte técnico para productos de red Cisco e IBM.

Diseñar y planificar soluciones de sistemas de red (LAN y WAN), responder preguntas de los usuarios y proponer las mejores soluciones de acuerdo con las necesidades del usuario, depuración in situ y mantenimiento del sistema de productos de red de Cisco e IBM

●Capacitación técnica al cliente, así como intercambio técnico interno y capacitación dentro de la empresa.

Principios y tecnologías básicas de red: LAN, WAN, TCP/IP, ATM, etc. y el proceso de depuración de equipos de red de Cisco e IBM explica IBM AI_Basic System Management y Advanced System Management, Netview, NFS, HACMP, etc.

●Proyectos en los que he participado.

Diseñar, instalar y depurar el "Proyecto Jilin 97": la red de cajeros automáticos y el sistema anfitrión del Sistema de Gestión Integrado de Jilin Telecom, la Fábrica de Cigarrillos Changsha, el Banco Cooperativo de Jinzhou y el sistema de información de People's Education Press; Sistema integrado de información de la Oficina de Correos y Telecomunicaciones de Yunnan, red de servicio integrado de banda ancha ATM de radio y televisión de Jinan, red de banda ancha de televisión por cable de Shaanxi.

* 20_septiembre-20_marzo _Administrador/ingeniero del sistema de la empresa

●Gestión del sistema del Centro de información de la red de Internet de CHINAGBN

Familiarizado con el sistema operativo y la red UNI_(SUN Solaris) gestión, participó en el establecimiento del Centro de Redes de Internet CHINAGBN (incluido el diseño de redes, instalación de sistemas, depuración conjunta, mantenimiento y programación de redes).

●Red de banda ancha de China Red Jinqiao Construcción de la red de seis ciudades

Participar en la planificación general y la construcción del centro de la red de Internet en cada sitio y su conexión con la red troncal satelital, y proporcionar soporte para la red troncal satelital,_ .25 Tener cierto conocimiento de conmutación de paquetes, retransmisión de tramas, RDSI, DDN y equipos relacionados.

●Administrador del sistema de red del Centro de Internet de CHINAGBN

Perfil personal

Rica experiencia laboral, serio y responsable, y excelentes habilidades de expresión. Organizó muchas explicaciones técnicas y capacitaciones para los usuarios y la empresa, obteniendo elogios unánimes de los usuarios y la empresa. Una vez explicó las soluciones de usuario del grupo de línea especial CHINAGBN a los invitados a la "Exposición de Ingeniería de Sanjin" del Ministerio de Industria Electrónica.

Mi personalidad

Amable, humilde, autodisciplinado, confiado (según mi propia situación)

Cv muestra 2 Pasatiempos especiales Lugar de trabajo actual: distrito de Haizhu Edad: 32

Registro del hogar: Guangxi Nacionalidad: china.

Estado civil: Casado Nacionalidad: Han

Distintivo de integridad: Sin solicitud Altura: 162 cm.

Evaluación de talento: Peso no medido: 50 kg

Mi experiencia:

◆Intención de búsqueda de empleo

Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general

Cargo: Gestor de costes, contable, responsable fiscal.

Años de trabajo: 8 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.

Tipo de trabajo: tiempo completo Fechas disponibles: en cualquier momento

Requisito de salario mensual: 4500 ~ 5499 yuanes Espero trabajar en Guangzhou, Dongguan, Shaoguan.

◆Experiencia laboral

Dongguan Funan Leather Co., Ltd. Fecha: 20_-10 ~ 20_-09.

Naturaleza de la empresa: Propiedad totalmente extranjera Industria: Ropa/Textil/Cuero/Calzado

Cargo: Contador de costos

Descripción del puesto: 1. Determinar el método de contabilidad de costos en función del proceso de producción de la fábrica.

2. Establecer un sistema completo de costes de fábrica.

3. Contabilidad de costos de materias primas

4. Asigne gastos generales de fabricación, mano de obra, gastos administrativos, gastos de ventas y otros gastos de acuerdo con el tiempo de producción.

5. Los costos se distribuyen entre bienes terminados y productos.

6. Calcular el coste de cada pedido y el coste unitario del producto.

7. Contabilización de los costes de pérdida de residuos

8. Analizar la proporción de los distintos gastos y materiales de la empresa.

9. Cooperar con los superiores para realizar reuniones de costes para mejorar el control interno.

Motivo de la dimisión:

Dongguan Laideli Leather Co., Ltd. Fecha: 20_-10 ~ 2011-09.

Naturaleza de la empresa: Propiedad 100% extranjera Industria: Confección/Textil/Cuero/Calzado

En mi currículum, tengo un fuerte hobby, ensayos de muestra y 3 apellidos:

Edad: 21

Nacionalidad: Han

Puesto: Ingeniero de Software

Experiencia laboral: 2 años

Tipo de búsqueda de empleo : Prácticas

Fechas disponibles: Cualquier momento

Requisito de salario mensual: 4000-8000.

Espero trabajar en Guangzhou

Educación

Escuela de posgrado: Universidad

Calificación académica más alta: Licenciatura.

Fecha de graduación: 20__-07

Especialidad principal: Ingeniería de software

Idioma extranjero: inglés

Conocimiento profesional:

1, puede comprender completamente las ideas de diseño orientadas a objetos.

2. Dominar los lenguajes de programación Java y C/C, dominar los principios básicos de los algoritmos y utilizar la plataforma de desarrollo para escribir programas en lenguajes de alto nivel.

3. Competente en el uso del modelo de desarrollo JSP JavaBean.

4. Competente en el uso de Eclipse, MyEclipse y Microsoft Visual Studio.

5. Competente en la configuración y depuración del servidor de aplicaciones Java Apache Tomcat, así como en el desarrollo y despliegue de programas Java.

6. Familiarizarse con las bases de datos MySql, Oracle y SQLServer2000, y dominar la programación de bases de datos basadas en SQLServer2000.

7. Familiarizado y comprendido con OOA, OOD puede operar herramientas como Power Designer.

8. Familiarizado con JavaScript.

Experiencia en proyecto:

Proyecto 1: Sistema de Gestión de Información Hotelera (20__/10—20__/01)

Plataforma del sistema: Windows _P

Entorno de desarrollo: MyEclipse Tomcat 6.0 SQL Server 20 _ _

Descripción del proyecto: la base de datos back-end administra el personal y los materiales del hotel; la interfaz front-end implementa consultas y reservas de información del hotel;

Equipo de desarrollo: Equipo de desarrollo, * * * cuatro personas.

Posicionamiento de roles: Líder de proyecto, responsable del diseño de la interfaz front-end del sitio web, programación JSP y base de datos back-end.

Coordinar el diseño y desarrollo entre los miembros del equipo y participar en las pruebas.

Proyecto 2: Desarrollo del compilador en lenguaje C (20__/10-20__/12)

Plataforma del sistema: Windows _P

Entorno de desarrollo: MyEclipse

Descripción del proyecto: Desarrollado utilizando lenguaje C y utilizando diseño orientado a objetos para implementar análisis léxico, análisis de sintaxis y análisis semántico del lenguaje.

Equipo de desarrollo: Equipo de desarrollo, * * * cuatro personas.

Posicionamiento de roles: Principalmente responsable del diseño orientado a objetos y desarrollo de análisis léxico y análisis de sintaxis.

Evaluación personal:

Buen rendimiento académico, espíritu de aprendizaje e investigación independiente y fuerte interés en el desarrollo de software. Bueno para trabajar con otros y buenas habilidades de expresión.

Me gusta escribir ensayos de muestra en mi currículum;

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