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El ratio de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda de Jinan

Análisis jurídico: Seguro de pensiones: la empresa paga 16, los particulares pagan 8;

Seguro de desempleo: la empresa paga 0,7, los particulares pagan 0,3;

Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga según industria, los particulares no pagan ;

Seguro de maternidad: la empresa paga 1, los particulares no pagan;

Seguro médico: la empresa paga 9, los particulares pagan 2;

Fondo de previsión de vivienda: la empresa paga entre 5 y 12, los particulares pagan entre 5 y 12.

Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales. Artículo 60 El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo. Salvo motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

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