¿Cuál es el ratio de pago de Jiangyin para cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?

La proporción de cinco seguros y un fondo de vivienda cambia cada año. Esto es el resultado de una decisión conjunta entre la oficina local de seguridad social y la empresa, y es diferente en cada región. Entonces, ¿cuál es la proporción de los cinco seguros y el pago de un fondo de Jiangyin? ¿De qué sirve pagar cinco seguros y un fondo de vivienda? A continuación, les presentaré los conocimientos jurídicos pertinentes.

1. Los cinco seguros y el índice de pago de un fondo de Jiangyin

La base estándar mínima de la ciudad de Jiangyin para cinco seguros y un fondo se basa en el salario mínimo de la ciudad, que pertenece a Jiangyin, el primero. -área de clase de 1.630 yuanes.

1. Índice de pago del seguro de pensiones: índice de pago de la empresa: 14%; índice de pago del seguro médico: 8%; ratio de pago: 2%;

3. ratio de pago del seguro de desempleo: ratio de pago de la empresa: 2%; ratio de pago individual:

4. ratio: ratio de pago de la empresa: el empleador paga en su totalidad de acuerdo con la tasa del seguro de accidentes laborales de la unidad;

5. Ratio de pago del seguro de maternidad: ratio de pago de la empresa: basado en el salario mensual promedio de los empleados en 2014.

6. Ratio de pago del fondo de previsión de vivienda: ratio de pago de empresas: 5%; ratio de pago individual: 5%.

Dos. Notas sobre el pago de cinco seguros sociales y un fondo

1. Muchos lugares han pagado un seguro de pensión, pero no ha habido lugar durante más de diez años. Tienes que volver al registro de tu hogar para obtenerlo:

Según la normativa vigente, los seguros de pensiones deben reembolsarse cuando las primas se hayan pagado durante un máximo de 10 años. Si paga en varios lugares, pero nadie ha pagado durante más de 10 años, se devolverá al lugar de registro del hogar.

Esto también significa que si pagaste 5.000 yuanes como base durante 9 años y 11 meses en una gran ciudad como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, el seguro de pensión regresará a un lugar donde el El salario medio del año anterior fue de sólo 2.000 yuanes. No más sin preocupaciones.

2. Si los depósitos acumulados del seguro de pensión son inferiores a 15 años y no pueden recibir un seguro de pensión vitalicio, se devolverán los depósitos personales:

Generalmente, demora 15 años cuando usted. Al jubilarse, podrá disfrutar de la pensión de por vida, por lo que quienes deseen obtener una pensión deberán empezar a pagar antes de jubilarse. Si el seguro de pensión pagado a la edad de jubilación es inferior a 15 años, el Estado le devolverá toda la pensión del 8% al 9% depositada en la cuenta personal cuando se jubile. El 20% de la contribución de la unidad se transferirá al fondo nacional de pensiones y no tiene nada que ver contigo.

3. Para ahorrar dinero, la empresa no paga cinco seguros sociales y un fondo de vivienda basado en los salarios reales.

Para ahorrar dinero, algunas unidades no pagan; cinco seguros sociales y un fondo de vivienda basados ​​en los salarios reales de los empleados, solo pagan de acuerdo con la base mínima de depósito. Por ejemplo, el salario real de un empleado es de 5.000 yuanes, pero 3.000 yuanes se transfieren de forma privada a la cuenta personal en diversas formas, como reembolsos y subsidios, y sólo 5.000 yuanes se utilizan como pago base.

Te recuerdo: a la hora de elegir empresa, asegúrate de preguntar claramente sobre la base de pago. En la actualidad, el país no cuenta con una definición legal precisa ni una base de sanción para tales casos.

4. Las empresas no pagan cinco seguros sociales y un fondo por motivos de registro y expediente del hogar:

En la actualidad, algunas empresas se niegan a proporcionar seguros a sus empleados alegando que sus expedientes de empleados no están en la empresa o el registro de su hogar no está en el área local del seguro de pensiones. Todas estas razones son una tontería. Sólo necesitas un DNI para contratar cinco seguros y un fondo, y no tiene nada que ver con el registro o expediente de tu hogar.

Me gustaría recordarles a todos que si se encuentran con un incidente de este tipo, pueden proteger sus derechos a través de medios legales. Al mismo tiempo, también es ilegal que las empresas obliguen a los empleados a transferir sus relaciones laborales a la empresa basándose en cinco seguros y un fondo de vivienda.

5. El seguro médico debe pagarse durante 25 años antes de poder disfrutar de un seguro médico de por vida después de la jubilación:

Si no paga durante 25 años, solo quedará el 2% de él. Las aportaciones personales en la cuenta cuando se jubila. Del saldo, el 10% del pago de la empresa se transfiere al Estado. Además, si la interrupción dura más de 3 meses, el seguro médico dejará de ser válido. Cuando se interrumpe la indemnización por despido, se debe contactar con la nueva empresa para compensarla.

En resumen, con respecto al ratio de pago de los cinco seguros y un fondo de Jiangyin, cabe señalar que el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad son pagados en su totalidad por la unidad, mientras que otros seguros son pagados en parte por la unidad y en parte por el individuo. Además, si el seguro de pensión acumulado es inferior a 15 años, no se puede recibir un seguro de pensión vitalicio.