Jinan no requiere un certificado de seguridad social y algunos requieren un certificado de calificación profesional.
El plan de implementación piloto tiene muchos aspectos destacados. Si el número acumulado de meses de pago para el empleo flexible llega a 12 meses, el subsidio de pago máximo para los fondos almacenados durante 12 meses es 1, no solo puede solicitar un préstamo del fondo de previsión al comprar una casa, sino que también puede retirar el fondo de previsión al comprar una casa; alquilar una casa.
Con el rápido desarrollo de la economía de plataformas, las nuevas formas de empleo se han convertido en un canal importante para que los trabajadores aumenten el empleo. El informe del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China señaló que se deben proteger los derechos e intereses de los trabajadores en empleos flexibles y nuevas formas de empleo. En la actualidad, las 16 ciudades de la provincia de Shandong han introducido políticas de fondos de previsión para la vivienda para un empleo flexible, ampliando el alcance de los beneficios del sistema de fondos de previsión para la vivienda.
El sur de China y Qingdao están incluidos en el programa piloto nacional para que el personal de empleo flexible participe en el sistema de fondos de previsión de vivienda. La publicación del "Plan piloto de implementación" de Jinan tiene cierta importancia de referencia para la formulación de políticas en otras ciudades de Shandong. Las políticas de Jinan también son muy diferentes de las de otras ciudades.
Después de clasificar las políticas para que el personal de empleo flexible participe en el fondo de previsión de vivienda emitido por varias ciudades de Shandong, los reporteros de Lightning News descubrieron que Zaozhuang y Tai'an han introducido políticas relevantes, pero el alcance de los beneficios El número de políticas en cada ciudad es diferente y algunas se limitan a hogares industriales y comerciales individuales y autónomos.
En términos de establecimiento de registro de hogares, diferentes ciudades tienen políticas diferentes. Liaocheng estipula que los hogares industriales y comerciales individuales deben solicitar una licencia comercial y los trabajadores independientes necesitan un certificado de calificación profesional. Tai'an ha ajustado las condiciones para que los trabajadores independientes abran cuentas de fondos de previsión para vivienda. Los trabajadores independientes ya no necesitan proporcionar certificados de calificación profesional al abrir cuentas de fondos de previsión para vivienda personales.
En el "Plan Piloto de Implementación" anunciado por Jinan, los reporteros de Lightning News notaron que el empleo flexible se refiere a personas que no han establecido una relación laboral fija con la unidad, han alcanzado la edad legal de jubilación de 16 años. , son trabajadores por cuenta propia, a tiempo parcial Diversos tipos de personal que tienen plena capacidad para la conducta civil o se considera que tienen plena capacidad para la conducta civil.
Por ejemplo, hogares industriales y comerciales, mensajeros, personal de servicio doméstico, conductores de llamadas en línea, trabajadores ocasionales en la industria de la construcción y la decoración, presentadores de Internet y otros empleados. El plan de implementación piloto no requiere certificados de calificación ni licencias comerciales, lo que amplía aún más el alcance de los beneficios.
El empleo flexible es inestable y los pagos de la seguridad social pueden no llegar a tiempo. En términos de creación de cuentas, el plan de implementación piloto de Jinan no requiere que el personal de empleo flexible proporcione prueba de pago de seguridad social, y no hay ningún capítulo sobre "establecimiento de cuenta" en la "Participación del personal de empleo flexible de la ciudad de Jinan en el Fondo de Previsión de Vivienda". Reglas de implementación del sistema".
Se puede decir que el personal de empleo flexible que solicita pagar el fondo de previsión de vivienda puede cumplir voluntariamente con las regulaciones pertinentes del sistema de fondo de previsión de vivienda de empleo flexible de la ciudad de Jinan siempre que tenga una fuente real de ingresos y Buen crédito personal. En otras ciudades, el personal de empleo flexible generalmente necesita participar en el seguro social y pagar tarifas normales. Algunas ciudades exigen que el personal de empleo flexible presente certificados de seguridad social por más de un año.
Las personas con empleo flexible participan en el sistema de fondos de previsión para la vivienda y solicitan préstamos para la vivienda. El plan de implementación piloto requiere que antes de solicitar un préstamo del fondo de previsión para vivienda, el fondo de previsión para vivienda haya sido pagado de forma continua, puntual y completa durante más de un año (inclusive), y que la cuenta personal esté en estado de pago normal al momento de la solicitud. momento de la aplicación.
Yantai exige que cuando el personal de empleo flexible solicite un préstamo del fondo de previsión para vivienda, debe continuar pagando y depositando el fondo de previsión para vivienda normalmente durante más de 24 meses (inclusive) como personal de empleo flexible. Los recién graduados de facultades y universidades para fumadores con un título universitario o superior deben pagar y depositar el fondo de previsión de vivienda de forma continua y normalmente durante más de 12 meses (inclusive) como personal de empleo flexible.
Se entiende que para atraer a personas con empleos más flexibles a participar en el sistema de fondos de previsión para vivienda, Shandong ha diseñado productos de pago de manera flexible para ayudar a las personas con empleos flexibles a utilizar los fondos de previsión para viviendas en diferentes métodos de pago y tiempos. y ayudar a las personas con empleos flexibles a mejorar sus condiciones de vida.
El Departamento Provincial de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural de Shandong, junto con la Oficina Reguladora de Banca y Seguros de la Provincia de Shandong y otros departamentos, emitieron "Varias medidas para hacer un buen uso de las políticas de fondos de previsión para fortalecer los servicios financieros para New Citizens" para brindar a los empleados nuevas formas de empleo con servicios financieros precisos, personalizados y de valor agregado que ayuden a las personas con empleo flexible a tener un lugar donde vivir.