¿Puedo renunciar directamente sin pagar seguridad social?
¿Qué materiales se necesitan para pagar la seguridad social?
1. La tarjeta de identificación de segunda generación para la participación en la seguridad social debe ser válida. No se puede utilizar si caduca;
2. Las fotografías de una pulgada deben estar aseguradas. fotos de personas. Deberá existir una versión electrónica y una fotografía impresa;
3. Licencia comercial de la empresa, certificado o sello de registro, etc. Por supuesto, esto no es necesario si la persona está asegurada como persona con empleo flexible.
¿Cuáles son los requisitos para pagar la seguridad social?
1. Los hombres tienen más de 16 años y menos de 60 años, y las mujeres tienen más de 16 años y menos de 55 años (menores de 16 años, seguro médico para niños); >2. Aquellos con residencia permanente local, como Changsha, Hunan Hukou, participan en la seguridad social local en Changsha;
3. Materiales de solicitud de registro: mi registro de hogar urbano, tarjeta de identificación de residente, certificado de empleo y foto mía de una pulgada;
¿Cuáles son los procedimientos para pagar la seguridad social?
El primer paso es abrir una cuenta en la Oficina del Seguro Social local.
Los asegurados preparan los materiales de apertura de cuentas de la Seguridad Social y acuden a la Oficina de Seguridad Social local para abrir una cuenta. Por lo general, acuden a la ventanilla de servicio de apertura de cuentas de la Oficina de Seguridad Social. Cabe señalar que si es la primera vez que la unidad paga salarios, solo es necesario preparar los materiales y entregarlos a la unidad, y la unidad de manipulación específica se encargará de ello.
Paso 2: Obtenga el formulario de verificación de la declaración de seguridad social del empleado.
Después de abrir la cuenta de seguridad social inicial, será manejada y registrada por la oficina de seguridad social local. Después de la confirmación, el personal correspondiente recordará a la unidad que recoja el formulario de aprobación de la solicitud de seguridad social, que será registrado, firmado y sellado por la unidad.
El tercer paso es acudir a la oficina de impuestos local para canjearlo por un certificado de pago de impuestos. Una vez completados todos los procedimientos de apertura de cuenta, recibirá una carta de pago y luego pagará la tarifa de seguridad social del mes según sea necesario y se la pagará a cada empleado de acuerdo con los estándares locales.
Base Legal
Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China (China)
Artículo 38 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleado podrá rescindir la relación laboral contrato:
(1) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato laboral;
(2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;
(2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;
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(3) Falta de pago de las primas del seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley;
(4) Las normas y reglamentos del empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y perjudican los derechos e intereses de los trabajadores;
(5) ) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias especificadas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley;
(6) Otras circunstancias en las que el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos.
Si el empleador obliga a los trabajadores a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente operaciones riesgosas que pongan en peligro la seguridad personal de los trabajadores, los trabajadores no podrán notificar el empleador por adelantado. La unidad rescinde inmediatamente el contrato de trabajo.