¿Cuántos días de licencia legal por matrimonio hay?

La licencia legal nacional por matrimonio es de tres días. El detalle es el siguiente:

1. Quienes se casen según la edad legal para contraer matrimonio podrán disfrutar de 3 días de licencia matrimonial

2. ya no disfrutará de la recompensa por licencia por matrimonio tardía, solo 3 días de licencia por matrimonio

3. Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se otorgarán licencias de viaje adicionales. se concede en función de la distancia;

4. Si el hombre y la mujer se casan durante la licencia familiar, no se concederán vacaciones adicionales.

5. licencia legal;

El método de cálculo del salario para la licencia por matrimonio es el siguiente:

1. Si existe un contrato laboral, el salario se calculará de acuerdo con el contrato laboral. cálculo pactado en el contrato;

2. Si existe contrato colectivo y el salario del contrato colectivo es superior al salario laboral, el cálculo del salario se basará en el salario del contrato colectivo

3. Si no hay contrato, el cálculo del salario se basará en el salario del contrato colectivo calculado al 70% del salario mensual del interesado durante la asistencia normal al cargo. En resumen,

las licencias retribuidas son las siguientes:

1. Vacaciones anuales

2. Licencia por lesiones relacionadas con el trabajo, los empleados que resultan lesionados en accidentes o padecen enfermedades profesionales debido al trabajo reciben tratamiento y disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo. El período de despido con goce de sueldo no excederá generalmente de 12 meses. Si el perjuicio es grave o la situación es especial, podrá ampliarse oportunamente, pero la prórroga no podrá exceder de 12 meses.

4. Según las regulaciones nacionales pertinentes, la licencia por matrimonio es generalmente de 3 días;

5. Licencia de maternidad: las empleadas tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad después del parto, de los cuales 15 días pueden tomarse antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se aumentará a 15 días; en caso de parto múltiple, por cada bebé adicional, Aumentar la licencia de maternidad en 15 días;

6. (padres, cónyuge e hijos) de empleados de empresas estatales mueren, la unidad puede otorgar de 1 a 3 días de licencia por duelo según las circunstancias específicas.

7. >8. Días festivos legales.

En resumen, durante las bajas por matrimonio y por viajes se seguirán pagando salarios, es decir, licencias retribuidas. Si quienes se casan tarde son empleados de empresas privadas, sus jefes también deberían darles permiso para casarse, y el tiempo de vacaciones es el mismo que en las empresas estatales.

Base jurídica:

Artículo 11 de las “Disposiciones Provisionales sobre Pago de Salarios”

Durante el período en que los trabajadores disfruten de vacaciones anuales, vacaciones familiares, vacaciones por matrimonio, y licencia por duelo de conformidad con la ley. El empleador pagará a los trabajadores los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo.

Artículo 51 de la Ley Laboral de la República Popular China

El empleador deberá pagar los salarios de conformidad con la ley.