Remuneración de los funcionarios públicos de la Oficina Provincial de Estadísticas de Henan
Como provincia central, la provincia de Henan tiene una fortaleza económica promedio. La remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es muy baja y se ubica entre los últimos puestos del país. Permítanme hacer un inventario detallado de la remuneración de los funcionarios públicos en la provincia de Henan.
1. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Zhengzhou (el nivel más alto de la provincia)
Coordinado en la ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan, trabaja en una unidad del gobierno municipal en la ciudad de Zhengzhou. Es un funcionario con rango de secretario general.
El salario mensual de facturación es de aproximadamente 4.800 (incluido el subsidio para automóvil y el premio de civilización), el premio de evaluación diaria mensual es de 1.680 y el fondo de previsión bilateral mensual es de aproximadamente 1.700.
Los ingresos al final del año son la mayor parte, con 16 salarios, lo que equivale a 4 meses más de salario completo, incluido el premio de evaluación de objetivos, el premio de incentivo único, el premio de ciudad civilizada y el seguro. adjudicación de construcción (evaluación unitaria únicamente), lo que suma alrededor de 25.000.
La tarifa de calefacción es de aproximadamente 1.600 por año y el estándar de bienestar sindical anual es de 2.000, que paga principalmente algo de arroz, harina y aceite. Con el fondo de previsión, el ingreso integral anual es de aproximadamente 120.000.
2. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Luoyang (nivel superior en la provincia)
Coordinado en la ciudad de Luoyang, provincia de Henan, trabajando en una unidad municipal en la ciudad de Luoyang, funcionario público. establecimiento, con el rango de miembro de sección director de cuarto nivel.
El salario mensual es más de 3900, el premio civilizado mensual es 900 (unidad civilizada provincial), el premio de evaluación mensual promedio es 1480 y se pagan quince salarios al final del año, lo que es un Tres meses adicionales de salario, alrededor de 20.000 yuanes por año, además de más de 1.000 yuanes para calefacción y otros gastos cada año, el salario anual es de unos 90.000 yuanes, y con el fondo de previsión, el ingreso integral anual puede alcanzar más de 90.000 yuanes por año. 100.000 yuanes.
Por supuesto, en la ciudad de Luoyang, sólo las unidades municipales y el distrito de Geely pueden pagar quince salarios, y las finanzas son mejores. El salario de los funcionarios públicos en otros distritos y condados es mucho más bajo, y algunos ni siquiera reciben bonificaciones.
3. El trato a los funcionarios públicos en la ciudad de Kaifeng (nivel medio en la provincia)
Coordinado en la ciudad de Kaifeng, provincia de Henan, trabajando en una unidad municipal en la ciudad de Kaifeng, funcionario público. establecimiento, con rango de empleado ordinario.
El salario mensual de facturación es de unos 4.500 (incluido el subsidio de automóvil y el bono de civilización, etc.). La unidad donde trabajo es una unidad civilizada provincial y la recompensa civilizada es de 1200 por mes. El premio de evaluación mensual promedio es de aproximadamente 1.180.
Al final del año se pagarán dos meses más de salario básico, que son 14 salarios, unos 6.000. El salario básico es muy bajo. Además, el subsidio mensual para comidas es de 300 yuanes, que sólo se puede utilizar para cubrir los gastos de calefacción, que superan los 1.000 yuanes al año. El estándar de bienestar sindical anual es de 2.000 yuanes y algunas necesidades diarias como arroz, harina y aceite. están distribuidos.
El trato a los funcionarios públicos en los municipios y ciudades de la provincia de Henan (el nivel más bajo de la provincia)
Está ubicado en un municipio de la provincia de Henan, con un establecimiento de funcionarios públicos, con una vida útil de 1***23 años y rango desconocido.
El salario mensual (incluido el subsidio para el automóvil y el subsidio municipal) es de 3.500 yuanes por mes. Al final del año, solo se paga un salario básico de un mes, que es de aproximadamente 2.000 yuanes. durante un año. Sus ingresos son sólo alrededor de 40.000.
Las finanzas de las ciudades y pueblos de Henan son relativamente ajustadas, y muchas solo pagan salarios básicos y subsidios para vehículos, sin premios de evaluación, premios de civilización, etc., porque no se pueden pagar las finanzas.
Remuneración de los funcionarios públicos en los condados de la provincia de Henan (nivel inferior en la provincia)
Coordinado en un condado debajo de la ciudad de Luoyang, trabajando en una unidad a nivel de condado en el condado, civil Servidores, con rango de diputado sección sustantiva, un año de servicio ***17 años.
El salario mensual es de unos 3.500 yuanes (incluido el subsidio para el automóvil). Al final del año, se pagarán dos meses más de salario, 8.000 yuanes por mes. El fondo de previsión bilateral mensual asciende a 1.000 yuanes. El ingreso anual es inferior a 50.000 yuanes y el salario es muy bajo.
Existen ciertas diferencias en el trato a los funcionarios públicos en varias regiones de la provincia de Henan.
Existen ciertas diferencias en el trato a los funcionarios públicos en diferentes ciudades de la provincia de Henan. Fortaleza económica y. La fortaleza financiera está relacionada.
Las áreas con salarios relativamente altos para los funcionarios públicos en la provincia de Henan incluyen principalmente: ciudad de Zhengzhou, ciudad de Luoyang, ciudad de Xinxiang, ciudad de Xuchang, ciudad de Jiyuan, ciudad de Anyang, ciudad de Sanmenxia, etc. En el oeste y el norte de Henan, la fortaleza industrial no es mala.
Sin embargo, los funcionarios de las ciudades de Xinyang, Zhoukou, Zhumadian, Shangqiu, Nanyang y otras ciudades del sudeste de Henan tienen una remuneración relativamente baja y la fuerza industrial local es relativamente débil.
La diferencia en el trato a los funcionarios públicos en diferentes distritos y condados de la misma ciudad
Además, el trato a los funcionarios públicos en diferentes distritos y condados de la misma ciudad en Henan La provincia también es diferente. Los funcionarios públicos de las unidades municipales de varias regiones reciben salarios relativamente buenos y pueden recibir premios de civismo, premios de evaluación, etc.
Sin embargo, los funcionarios de la mayoría de los distritos, condados y ciudades reciben una remuneración relativamente baja. Sólo pueden recibir un salario básico y un subsidio para vehículos, y sólo reciben un mes de salario adicional al final del año.
¿Por qué el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es tan bajo y se ubica entre los últimos del país?
Mucha gente siente curiosidad por saber por qué el PIB de la provincia de Henan ocupa el quinto lugar en el país. , ¿pero el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es muy bajo?
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Los salarios y beneficios de los funcionarios públicos corren a cargo de las finanzas de cada región y no son uniformes en todo el país. En términos generales, cuanto más desarrollada está la economía de una región, más fuerte es su fortaleza financiera y mayor es el salario de los funcionarios locales, como en la provincia de Jiangsu, la provincia de Zhejiang y otras regiones.
La provincia de Henan tiene una fortaleza financiera y una fortaleza industrial muy débiles. Es una importante provincia agrícola. Como se muestra en la figura siguiente, la provincia de Henan se ubica en el último lugar del país en términos de gastos del presupuesto público general per cápita entre las provincias y ciudades de todo el país.
Por lo tanto, no es difícil entender que el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es muy bajo, la solidez financiera local es muy débil y el salario es muy bajo.
Resumen
En general, el salario de los funcionarios públicos en la provincia de Henan es relativamente bajo, ubicándose entre los últimos del país. La fortaleza financiera local es muy débil y la base industrial es muy débil. promedio.
Además, el salario de los funcionarios públicos en las unidades municipales de la provincia de Henan es relativamente alto. Además del salario básico mensual, existen premios de evaluación y premios de civismo. Sin embargo, el salario de los funcionarios públicos de base sí lo es. muy bajo.