¿Cuál es el salario en el Tribunal de Arbitraje del Condado de Jiangling?

La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Jiangling es un departamento de trabajo del gobierno del condado y se encuentra en el nivel disciplinario. Cuenta con una oficina interna, una unidad de supervisión de capital (unidad de finanzas), una unidad de aprobación administrativa y políticas y regulaciones, una unidad de gestión de personal, una unidad de seguro de pensiones (unidad de seguro de accidentes de trabajo) y una unidad de promoción del empleo y desarrollo de capacidades profesionales. . El establecimiento administrativo de la Oficina es 16. Director 1, subdirector 2, jefe de contabilidad 1. Hay 6 posiciones a nivel de acciones. Hay 6 instituciones secundarias, a saber, el Centro de Servicios de Seguro de Pensión Social del Condado de Jiangling, el Centro de Servicio de Talento y Empleo Público del Condado de Jiangling, la Brigada de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social del Condado de Jiangling, el Tribunal de Arbitraje de Controversias Laborales y de Personal del Condado de Jiangling, la Información de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Jiangling. Centro, Instituto de Examen de Personal del Condado de Jiangling.

La remuneración por desempeño para las instituciones públicas se asignará en su totalidad y los salarios se pagarán de acuerdo con las normas. En general, los ingresos salariales de las instituciones públicas son inferiores a los de los funcionarios públicos, pero los ingresos reales son superiores a los de los funcionarios públicos. Principalmente las diferencias son geográficas.