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¿Puedo recibir un reembolso por el seguro de maternidad sin un certificado de matrimonio?

El seguro de maternidad no se puede reembolsar sin un certificado de matrimonio.

Una de las principales condiciones para recibir las prestaciones del seguro de maternidad es el cumplimiento de la planificación familiar. El cumplimiento o no de la planificación familiar depende de si se dispone de un certificado de nacimiento. El requisito previo para solicitar un certificado de nacimiento es que usted tenga un certificado de matrimonio y que ambas partes estén legalmente casadas. Si das a luz a un niño sin un certificado de matrimonio, no sólo no recibirás ninguna prestación del seguro de maternidad, sino que además el departamento de planificación familiar te multará.

Las condiciones de reembolso del seguro de maternidad varían según las diferentes regiones y políticas. En general, pueden solicitar el reembolso del seguro de maternidad las personas que cumplan las siguientes condiciones:

1. La prima del seguro de maternidad ha sido pagada dentro del tiempo especificado.

2. con éxito dentro del tiempo especificado o partera;

3. Las mujeres necesitan hospitalización y deben ser hospitalizadas dentro del tiempo especificado.

En resumen, el seguro de maternidad protege los derechos e intereses laborales de las empleadas. Cuando las empleadas no pueden participar en trabajos productivos durante el embarazo o el parto, el seguro estatal de maternidad puede proporcionar subsidios financieros.

Base jurídica:

Artículo 54 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Si el empleador ha pagado las primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de los beneficios del seguro de maternidad; los cónyuges de los empleados desempleados disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y los subsidios de maternidad.

Artículo 56

Si una empleada cumple alguna de las siguientes circunstancias, podrá disfrutar de subsidios de maternidad de acuerdo con la normativa nacional:

(1) Mujer los empleados disfrutan de licencia por maternidad;

(2) Disfrutan de licencia por cirugía de planificación familiar;

(3) Otras circunstancias estipuladas por las leyes y reglamentos;

El subsidio de maternidad se calcula y paga en función del salario mensual promedio de los empleados en el empleador de la empleada durante el año anterior.

Las condiciones de reembolso del seguro social de maternidad son las siguientes:

(1) Cumplir con las políticas de planificación familiar nacional, provincial y municipal.

(2) Dar a luz o implementar planificación familiar En el momento de la cirugía, el empleador ha pagado a la empleada durante más de un año y continúa pagando. Para los honorarios del examen prenatal y los honorarios de producción, las partes interesadas deben llevar su certificado de matrimonio, tarjeta de seguridad social y certificado de planificación familiar emitidos por la calle al hospital de seguro de maternidad designado para liquidar el pago directamente con tarjeta de crédito.

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