Forma de aumento y disminución de empleados de la seguridad social de Quanzhou

El proceso de operación del personal de la seguridad social (tomando a Guangzhou como ejemplo)

1. Operación de agregar personal

1. Red tributaria local. 2. Luego dirígete a la Oficina del Trabajo para registrarte.

Materiales necesarios para el registro adicional de empleado: (1) Copia de la cédula de identidad del empleado.

(2) Una versión electrónica de la "Tabla de aumentos y disminuciones del seguro social y laboral de Guangzhou" firmada por el empleado y sellada por el empleador.

La versión y su “versión impresa simplificada” están realizadas por triplicado.

(3) Si se ha realizado el registro de desempleo y el registro de desempleo aún es válido, también se requiere el "Manual de empleo y desempleo de la provincia de Guangdong".

O la copia original del “Certificado de Cesantía” (quienes no se han dado de alta en el paro o no se han dado de alta en el paro no necesitan aportarlo). Nota: Cuando el empleador renueva el registro laboral de los trabajadores migrantes y termina la relación laboral, no es necesario presentar el permiso de residencia del trabajador ni el certificado de planificación familiar.

(4) Copia del permiso de residencia de trabajadores migrantes en esta ciudad (quienes hayan solicitado el registro de residencia pero no hayan recibido el permiso de residencia pueden presentarlo.

Contestar el recibo y enviar una copia).

(5) Copia del certificado de planificación familiar vigente de mujer casada en edad fértil. (6) Otra información proporcionada por agencias de servicios de empleo de acuerdo con las leyes y reglamentos.

Descripción 1:

(1) La versión electrónica de la "Tabla de aumento y disminución del trabajo y la seguridad social de Guangzhou" se puede encontrar en la Red de información sobre el trabajo y la seguridad social de Guangzhou.

Descargar en el área "Descarga Formulario" y deberá cumplimentar el formulario según las instrucciones.

(2) Los empleadores que hayan firmado y publicado un contrato laboral de conformidad con Suilaoshehan [2007] No. 1388 deberán proporcionar el contrato laboral

Después de firmar y recibir un formulario de publicidad, el el empleado puede enviar formularios sin firmar para su presentación.

Nota 2:

Si la calificación del empleador no se ha registrado o el nombre del empleador no se ha cambiado, primero se deben enviar los siguientes materiales para registrar la calificación o el cambio del empleador. la información del empleador. (Es decir, solicitar el certificado laboral de la unidad y presentarlo ante la unidad)

(1) La unidad de registro laboral y de empleo de Guangzhou completa el formulario de registro de información por duplicado y lo sella con el sello oficial.

(2) Original y copia del certificado de código de organización.

(3) Original y copia del certificado de persona jurídica de una institución pública, del certificado de registro de persona jurídica de una organización social, del certificado de registro de persona jurídica privada o de la licencia comercial de una empresa (empresa económica individual). organización).

3. Finalmente, junto con la "Tabla de aumento y disminución del seguro social y laboral de Guangzhou" que ha sido registrada y sellada en la Oficina de Trabajo y la garantía de la agencia de la unidad, diríjase a la Oficina de Seguridad Social para revisarla. los procedimientos para agregar empleados (es decir, el "Formulario de aumento y disminución del seguro social y laboral de Guangzhou" con el sello de la Oficina de Seguridad Social) "Tabla de aumento y disminución del seguro social y laboral de Guangzhou").

2. Operación de reducción de personal

1. Primero, agregue personal en línea en el sitio web de impuestos locales. 2. Luego, regístrese en la Oficina del Trabajo.

Nota: Solo los no residentes deben acudir a la Oficina de Trabajo para registrarse para el retiro; los residentes locales no necesitan pasar por este proceso.

Información requerida para la presentación de despido:

(a) Copia de cédula de identidad del empleado

(2) Copia electrónica firmada por el empleado y sellada por el empleador Edición del "Tabla de aumentos y disminuciones del seguro social y laboral de Guangzhou".

La versión y su “versión impresa simplificada” están realizadas por triplicado.

3. Finalmente, junto con la "Tabla de aumento y disminución del seguro social y laboral de Guangzhou" y las unidades que han sido registradas y selladas en la Oficina de Trabajo.

La agencia de manejo promete acudir a la Oficina de Seguridad Social para realizar los procedimientos de deserción (es decir, estampar el sello de la Oficina de Seguridad Social en el "Formulario de aumento y disminución de empleo y seguro social de Guangzhou").