La cultura corporativa de Henan Jianji Engineering Management Co., Ltd.
Henan Construction Management siempre se ha adherido al espíritu de desarrollo empresarial de "rigor, armonía, dedicación y superación personal" implementó "un servicio entusiasta, una gestión estandarizada, sentando las bases para la gestión de proyectos de construcción; fortaleciendo el proceso; , recrear productos de calidad y ascender en la escalera de la construcción" "El pináculo de los servicios de consultoría"; la política de calidad corporativa persigue los objetivos de calidad corporativa de "tasa de ejecución de contratos honesta y respetuosa de la ley del 100%, tasa de calificación de calidad de la entidad del proyecto del 100% ", y una tasa de satisfacción de la calidad del servicio al cliente del 98%"; sigue la política de calidad corporativa de principios profesionales "respetuosos de la ley, honestos, justos y científicos"; para construir una empresa profesional de consultoría integral que integre la supervisión y la gestión de proyectos, y tenga una sólida influencia en la industria, con "credibilidad del servicio, autoridad de marca y reputación corporativa" como la dirección y visión de desarrollo estratégico de la empresa. Adhiriéndose a la estrategia de desarrollo de marca, para lograr el plan y los objetivos de desarrollo estratégico de la empresa, defendemos activamente el núcleo; concepto de valor de "la reputación primero, la marca primero, orientada a las personas y buscando ganar-ganar".
Henan Jianji Management siempre se adhiere al principio de "integridad, justicia y tecnología confiable" para satisfacer las necesidades de los propietarios; "prestar atención a las necesidades y servicio sincero" como concepto de servicio respaldado por la tecnología; a "una gestión seria y responsable, estándares y cumplimiento, la calidad primero" ha ganado el reconocimiento del mercado, enfatiza el espíritu de "innovación continua y coraje para ser pionero" y aboga por una actitud de trabajo de "cooperación sincera, proactiva y emprendedora";
Henan Jianji asume la creación de un equipo de talentos de élite como su propia responsabilidad y se esfuerza por crear una atmósfera de trabajo de confianza, cuidado, respeto y felicidad, creando una sensación de "hogar" cálida y segura para los empleados de la empresa. , y crear una fuerza centrípeta. La empresa se adhiere al principio de "utilizar sólo talentos", aprovechando al máximo los talentos individuales y aprovechando al máximo sus talentos. Al mismo tiempo, presta más atención al espíritu de trabajo en equipo y hace hincapié en salvaguardar conscientemente la reputación y la reputación de la empresa. marca en todo momento. Si bien se adhiere a estándares rigurosos y una gestión justa y científica, también enfatiza la integridad y la reputación. Nuestra gestión se centra en el principio de integración de la armonía de arriba hacia abajo y la satisfacción interna y externa. Nuestro objetivo es satisfacer y tranquilizar a nuestros clientes.
Henan Jianji está dispuesto a establecer asociaciones estratégicas con unidades de construcción nacionales y extranjeras, y utilizar nuestra sólida fortaleza técnica y rica experiencia en gestión para brindar de todo corazón a los propietarios excelentes servicios de gestión de consultoría de proyectos y supervisión de proyectos de construcción. ***¡Trabajad juntos para crear un mañana hermoso y armonioso!