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El contador administrativo certificado (CMA) lidera nuevos cambios en las empresas

Los contadores administrativos certificados (CMA) lideran nuevos cambios en las empresas

Como categoría importante de servicios profesionales, los servicios de contabilidad son una industria de servicios típica de alto nivel. En los últimos años, las áreas de servicios de la industria de contadores públicos de mi país han seguido expandiéndose, su papel profesional se ha vuelto cada vez más prominente y su influencia social ha aumentado significativamente. En la actualidad existen en mi país más de 8.300 firmas de contadores, más de 250.000 contadores públicos autorizados y más de 300.000 empleados en la industria, convirtiéndose en una fuerza importante en la construcción nacional.

Las firmas de contabilidad están establecidas por contadores públicos certificados con calificaciones profesionales. Entre los empleados, los profesionales de alto nivel representan una gran proporción, incluidos muchos socios extranjeros. En un lugar con características obvias de trabajadores independientes y numerosos “trabajadores de cuello blanco”, la industria china de contadores públicos explora e innova audazmente y continúa promoviendo el trabajo de construcción del partido. El papel de la organización del partido como fortaleza de combate y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido se han vuelto cada vez más evidentes, y el trabajo de construcción del partido se ha arraigado en la industria de la CPA.

El comité del partido se establece en la industria, la rama del partido se establece en la oficina y la organización del partido se establece en el proyecto, logrando una cobertura total del trabajo de organización y asuntos del partido.

“Las empresas de contabilidad son nuevas organizaciones sociales en China. Llevar a cabo trabajos de construcción de partidos en la industria de la CPA es un nuevo campo y una nueva tarea para el subsecretario ejecutivo del Comité del Partido de la Industria de la CPA de China”. y vicepresidente del Instituto de Contadores Públicos Certificados de China, presidente y secretario general, Chen Yugui.

De 65438 a 0998, la industria de contadores públicos tomó la iniciativa para completar el desacoplamiento y la reestructuración en la industria de servicios profesionales nacionales, convirtiéndose en una entidad de mercado iniciada por contadores públicos, operaba de forma independiente y asumía sus propios riesgos. Si bien la relación de organización del partido se desvinculó de la unidad afiliada original, no se aclaró ninguna nueva relación de afiliación. La oficina transfirió su cámara a calles comunitarias y centros de talentos, manteniendo las relaciones de membresía del partido de los miembros individuales del partido en sus propios bolsillos.

En 2008, el presidente propuso en la Conferencia Nacional de Trabajo Organizacional que deberíamos utilizar las industrias de abogados y contadores a gran escala con departamentos claramente competentes y una buena base de trabajo como un punto de avance para explorar y fortalecer la construcción de partidos de base. trabajar en organizaciones sociales.

En 2009, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y el Ministerio de Finanzas emitieron el "Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la construcción del Partido en la industria del PCA", que aclaraba la dirección general, trabajando Principios y contenidos principales de la construcción de partidos en la industria de la CPA. El trabajo de construcción de partidos en la industria de la CPA se ha convertido en un “gran avance” y un “campo de prueba” para la construcción de partidos en nuevas organizaciones sociales.

Para aprovechar plenamente el papel de la organización del partido como fortaleza de combate, primero debemos establecer y mejorar la organización del partido en la industria del billete. Este año, el trabajo de construcción de partidos en la industria ha logrado un avance histórico: basándose en asociaciones industriales, se ha establecido el Comité del Partido de la Industria de Contadores Públicos Certificados de China y se han establecido integralmente las organizaciones del partido a nivel provincial de la industria, proporcionando una fuerte garantía organizacional para fortalecer el trabajo de construcción de partidos en la industria.

Al mismo tiempo, la construcción de organizaciones partidistas de base también avanza rápidamente. El modelo de establecimiento de “construir sucursales del partido en oficinas y organizaciones del partido en proyectos” ha sido ampliamente promovido en la industria. De acuerdo con los requisitos, todas las empresas con más de tres miembros formales del partido han establecido organizaciones partidarias separadas para adaptarse a la situación de los empleados que viajan durante largos períodos de tiempo, las empresas de contabilidad han establecido grupos del partido en el equipo del proyecto. En términos de miembros del partido, las empresas con menos de tres personas deberían establecer sucursales conjuntas del partido basándose en el principio de "proximidad geográfica y facilidad de gestión".

PricewaterhouseCoopers (PwC) es miembro de las cuatro firmas contables más grandes del mundo en China. ¿Cómo va la construcción del partido aquí? El siguiente conjunto de datos registra el proceso de construcción del partido de esta empresa:

En 2006, PwC tenía sólo una sucursal del partido en Shanghai, en 2010, se estableció el Comité del Partido de PwC en Shanghai y el número de sucursales del partido aumentó; a 7, el número de miembros del partido aumentó casi cuatro veces; en julio de 2012, el Comité del Partido de Shanghai de PricewaterhouseCoopers fue reelegido. El nuevo comité del partido está formado por 7 socios y 2 directores de departamento de base. Después de la reelección, el Comité del Partido de PwC ha enriquecido sucesivamente a socios, directores y altos directivos con sólidas habilidades políticas, negocios sobresalientes y puestos de liderazgo empresarial y administrativo en el departamento hasta los puestos de liderazgo de cada rama del partido de base en 2013, PwC; Entre los más de 3.600 empleados en Shanghai, el 27% son miembros del Partido. Con base en las características de "sede fija y equipos móviles", el Comité del Partido de PwC ha establecido una red de gestión organizacional jerárquica, clasificada y dinámica. Cada rama del partido de base ha establecido una red de gestión organizacional a través de modernos canales de información como MSN, intranet y. Grupos de WeChat Con la “rama del partido en línea” que llega a todos los niveles organizativos y cubre a todos los miembros del partido, el atractivo y la influencia de las organizaciones del partido siguen aumentando.

“Antes de octubre de 2009, había sólo 1.032 organizaciones del partido en firmas de contabilidad en todo el país; a finales de 2010, había 3.352 organizaciones del partido en firmas de contabilidad, logrando una cobertura completa de las organizaciones y asuntos del partido en el país. toda la industria.

"Chen Yugui presentó que en la actualidad, el número total de organizaciones del partido en la industria ha llegado a 3.448 y el número total de miembros del partido ha llegado a 38.000. En el sistema de información de gestión de la industria del Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados, un miembro del partido Se ha agregado un subsistema de gestión para integrar la gestión del flujo de miembros del partido en el registro de CPA. Implementar un sistema de informes estadísticos trimestrales para la creación de información del partido de la industria en áreas como transferencias, inspecciones anuales y transferencias de trabajo para lograr una gestión dinámica de los miembros del partido de la industria y la información de la organización del partido.

Actualmente, la economía de nuestro país se encuentra en un período de tasas de crecimiento cambiantes y un período de ajuste estructural. Frente al entorno externo de depresión económica, las empresas sólo pueden lograr un desarrollo sostenible acelerando la transformación de los métodos de desarrollo. aprovechar plenamente el potencial de gestión y buscar beneficios de la innovación en gestión es una forma para que las empresas mejoren sus capacidades de gestión financiera.

¿Cómo pueden las empresas superar la crisis económica? p>Desde la reforma y la apertura, especialmente en los últimos 20 años, con el rápido desarrollo de la economía de China, un gran número de empresas chinas han dependido de las ventajas de recursos, la inversión y la mano de obra barata que las colocaron en la vía rápida del desarrollo. Estas empresas continuaron expandiéndose y obteniendo sus propios beneficios y capital aumentando año tras año, y en 2008 surgieron lagunas en la gestión. Las empresas chinas han ralentizado su ritmo de desarrollo. Los directivos empresariales con visión de futuro han comenzado a reflexionar: ¿Qué medidas deberían tomar las empresas? ¿Ante posibles puntos de inflexión económica?

Los datos muestran que la competencia entre empresas se ha convertido cada vez más en una competencia entre productos y gestión, ya sea creando productos de alta calidad o mejorando los niveles de gestión, son factores clave. para que las empresas alcancen el desarrollo sostenible. Representan dos capacidades diferentes, la primera es fundamental, se centra en mejorar el poder ofensivo de la empresa, la segunda es la base, centrándose en mejorar la defensa corporativa en el entorno externo de la recesión económica. Las capacidades se están convirtiendo cada vez más en la dirección que las empresas deben cambiar, especialmente para el departamento financiero. Cómo mejorar el nivel de gestión financiera de las empresas y qué tipo de certificados utilizar para mejorar las capacidades de prevención de riesgos del departamento financiero son opciones que las empresas deben tomar. face.

La certificación CMA brinda nuevas oportunidades a las empresas chinas. /p>

A medida que la economía de China ha entrado en un período de transformación integral y la competencia global se ha vuelto cada vez más feroz, las empresas se enfrentan a oportunidades y desafíos sin precedentes. La necesidad de mejorar los niveles de gestión corporativa es cada vez más urgente. El sistema de conocimiento de la CMA es infinitamente consistente con las necesidades de la transformación económica de China. La Contabilidad de Gestión CMA seguramente se convertirá en una tendencia importante en el desarrollo futuro de la economía financiera de China. La transformación económica de China, no sólo las empresas deben tomar la iniciativa, sino que los profesionales financieros de todo el país también deben tomar la iniciativa en esta era. La transformación de las empresas determina el éxito de la transformación económica de China y si los profesionales financieros pueden romper el estereotipo, predice. y comprender las tendencias futuras de desarrollo de las empresas, y continuar manteniendo la salud de las empresas es la clave para una transformación exitosa de las empresas, CMA promueve a los profesionales financieros chinos desde contadores hasta contadores administrativos, brindando nuevas oportunidades a las empresas chinas

Irene He, directora de estrategia y análisis financiero de CMA Asia Pacífico de Caterpillar (China) Investment Co., Ltd.: “El examen CMA no sólo implica conocimientos unilaterales de contabilidad, sino que también cubre muchos sistemas de conocimientos de gestión, especialmente ayudando a la gestión. con la toma de decisiones y el análisis, que pueden desempeñar un muy buen papel orientador. Es por eso que Caterpillar apoya a los empleados para que obtengan la certificación CMA. ”

Se entiende que CMA es una certificación contable profesional en el campo de la contabilidad de gestión lanzada por el Instituto de Contadores Gerenciales (IMA) en 1972. Actualmente es la licencia autorizada en el campo de la contabilidad de gestión y Gestión financiera Tan pronto como CMA aterrizó en China, se incluyó en el plan nacional de capacitación de talentos clave. En la actualidad, el certificado de calificación CMA se ha convertido en un símbolo del modelo de carrera de los gerentes financieros. como estándar de oro para medir los estándares profesionales y la ética profesional de los gerentes financieros profesionales

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