¿Qué departamentos tiene Walmart? ¿Qué hacen?
1. El departamento de personal es el departamento de gestión de recursos humanos y asuntos corporativos de una empresa o grupo. Ahora para fortalecer la importancia de las personas, se ha separado el departamento de recursos humanos.
2. El Departamento de Protección de Activos lleva a cabo inspecciones y auditorías especiales sobre la gestión de bienes con altas pérdidas en los centros comerciales, descubre rápidamente el riesgo de pérdida de bienes, se comunica con la gerencia de los departamentos pertinentes y descubre el razones de la existencia de oportunidades, y presenta sugerencias racionales y seguimiento para resolver el problema y reducir efectivamente la pérdida de bienes.
3. La oficina del director general es el espacio de oficina diario de la oficina del director general. Sus principales funciones son: según instrucciones del director general, coordinar la gestión administrativa de la empresa, ser responsable del desarrollo y gestión de los recursos humanos, y coordinar la relación entre los distintos departamentos de la empresa.
4. Los seguros de propiedad y los seguros de vida tienen funciones diferentes en el departamento de reclamaciones. El primero suele estar a cargo de sucursales o peritos de siniestros independientes. El departamento de reclamaciones de la oficina central solo es responsable de la decisión final sobre la compensación, selecciona y supervisa a los ajustadores de reclamaciones, guarda informes de investigación completos para referencia de los departamentos de contabilidad y estadística, fortalece el contacto con el departamento de seguridad pública y recupera o reduce rápidamente las pérdidas; .
5. El departamento receptor debe verificar los procedimientos del remitente para evitar mercancías prohibidas y restringidas por el país receptor. Complete la factura de flete. Calcule tarifas de envío, manipulación, embalaje, pesaje y servicios especiales.
Datos ampliados:
Wal-Mart entró en China en 1996 y abrió el primer centro comercial Wal-Mart y la tienda Sam's Club en Shenzhen. Después de más de 20 años de desarrollo en China, la empresa cuenta con aproximadamente 654,38 millones de empleados.
Actualmente, Wal-Mart opera una variedad de formatos comerciales y marcas en China, incluidos centros comerciales, tiendas Sam's Club y supermercados Wal-Mart Huixuan. Wal-Mart ha abierto ya más de 400 centros comerciales y unos 20 centros de distribución en más de 180 ciudades de todo el país. Desde que Walmart entró en China, ha atendido a 7 mil millones de clientes.
El negocio de Walmart en China siempre ha insistido en la adquisición local. Actualmente, Walmart China ha establecido relaciones de cooperación con más de 7.000 proveedores y más del 95% de los productos vendidos son productos locales.
Walmart China presta atención a la localización de talentos y fomenta la diversidad de talentos, especialmente la capacitación y el desarrollo de las empleadas y la gerencia. Actualmente, más del 99,9% de los empleados de Walmart China son de China, todos los gerentes generales de las tiendas son de China, lo que representa alrededor del 66% de los empleados, y casi el 50% del equipo directivo son mujeres.
En 2009, la empresa estableció el "Comité de Desarrollo de Liderazgo de Mujeres de Walmart China" para acelerar el desarrollo profesional de las mujeres. A principios de 2013, la empresa estableció la Academia de Liderazgo de Mujeres de Walmart para promover mejor el crecimiento y desarrollo de las mujeres líderes de la empresa.
Sitio web oficial de Wal-Mart-Acerca de Wal-Mart