Formulario de evaluación de doble selección del Banco Jiangsu

El formato de entrevista de grupo sin liderazgo de la Reunión de Doble Selección del Banco de Jiangsu es un grupo temporal de 6 a 10 personas. A partir de las preguntas formuladas, el grupo discute y da una conclusión final dentro de un plazo específico. Las entrevistas semiestructuradas son unilaterales. Generalmente, entre 3 y 5 examinadores hacen preguntas a un candidato.

En la entrevista semiestructurada, el primer elemento es presentarse. Creo que muchos estudiantes no conocen el significado de la autopresentación. Primero, déle tiempo al entrevistador para leer su currículum, luego entre en calor para reducir el nerviosismo y, finalmente, comprenda la perspectiva mental general del entrevistador. ¿Qué tipo de presentación personal puede atraer más al examinador? En primer lugar, la duración de la autopresentación debe controlarse entre 1 y 3 minutos. El principio de responder preguntas es estar centrado en la posición, con contenido detallado, detalles apropiados y utilizar números y resultados para hablar por sí mismos. En términos de expresión del contenido, se debe utilizar la forma de puntuación total y el contenido debe reflejarse en el estudio, el trabajo y la vida.