¿Qué opinas de la participación de Li Chen en el programa "It's Not You"?
La antigua celebridad femenina de Internet intenta ser misteriosa y agresiva, pero en un giro de la trama, ¡"Gran Hermano Bei" la contraataca en público!
Captura de pantalla de la cuenta personal de Li Chen
Después de haber visto la plataforma "It's Not You", todos están familiarizados con el astuto anfitrión y los extraños comentarios de la mayoría de los solicitantes de empleo de BOSS. Quienes no tienen fuertes cualidades psicológicas pueden perder la confianza en sí mismos bajo la atmósfera del escenario y las dudas de los reclutadores, confundirse y cometer errores frecuentes.
Definitivamente todo el mundo no estará familiarizado con la "Universidad de Pekín Li Chen", pero sus empresas, como "Mamma Mia" y "Car Insurance", sí lo conocen. Li Chen es el fundador de estas empresas y su experiencia de crecimiento es bastante legendaria.
Hace diez años, los estudiantes universitarios todavía eran sinónimo de "intelectuales". A la edad de 15 años, Li Chen recibió un reconocimiento de la Escuela de Asuntos Exteriores de la Universidad de Pekín por su extraordinario talento a los ojos de sus compañeros. Él es como un pequeño genio.
Le encantan los desafíos y los lanzamientos por naturaleza. En lugar de seguir trabajando paso a paso, dejó las clases para montar su propio negocio. Li Chen, de 17 años, fundó rápidamente la empresa con su mente aguda y su afán por aprender, y pronto hizo su primera olla de oro. Posteriormente, a partir de 2018, la empresa fue vendida a Yichun y pasó a un segundo plano para participar en inversiones, invirtiendo en educación, inteligencia e industria.
Según la propia descripción de Li Chen: accidentalmente entró en contacto con la cadena de bloques, lo que le hizo liquidar su posición el 25 de septiembre. En su punto máximo, tenía 600 millones en efectivo, más de 9.200 Bitcoins y más de 10 millones de USTD Vuelven a cero. Un golpe así puede ser insoportable a los ojos de la gente común, pero Li Chen decidió empezar de nuevo.
Con esperanza, la columna "Eres tú" se puso en contacto con él y emprendió el camino a Beijing por su cuenta. La entrevista de reexamen duró cinco días y esperó de 14 a 23 horas la grabación oficial final. La realidad lo golpeó duramente y nadie escuchó su currículum preparado y su capacidad de autopresentación.
He Dongdong, el fundador de Wechat Business en el escenario, jugaba distraídamente con su teléfono móvil. Después de repetidas presentaciones cuatro o cinco veces, He Dongdong cuestionó preventivamente el currículum de Li Chen y dijo sin rodeos: No tiene nada de bueno. Cuestionó la autenticidad del negocio de Li Chen y ridiculizó a la otra parte como sospechosa de mentira. En lugar de ser suprimido rápidamente como las solicitudes de empleo ordinarias, Li Chen respondió con calma: "Lo acabo de presentar y explicar muchas veces. La audiencia, incluido el presentador, lo entendió y no responderé más. La audiencia estalló en aplausos".
El gran jefe Tuan Li Haoyang, a quien no le desagrada demasiado ver la emoción, levantó su teléfono móvil y comenzó a cuestionar sus calificaciones académicas nuevamente, señalando que la Universidad de Pekín no tiene una escuela de relaciones internacionales. . Inesperadamente, las palabras doradas de Li Chen hicieron que la escena explotara. Dijo en broma: "Si no me crees, te llevaré a dar un paseo por la Universidad de Pekín. Eres de la Universidad Jiaotong de Shanghai, ¿por qué estás hablando de la Universidad de Pekín?"
He Dongdong lo hizo. No esperaba que este joven de 29 años en busca de empleo pudiera ser tan indiferente al reclutador. Entonces comenzaron a ridiculizar y atacar por turnos, e incluso amenazaron con dejar de trabajar y declararon sin rodeos que no querrían empleados como Li Chen. Posteriormente, el jefe de Squirrel AI, Li Haoyang, mostró su valoración y Li Chen dijo con humor: La valoración no se puede cobrar.
La celebridad de Internet He Dongdong
He Dongdong
El oro siempre brillará A pesar de los repetidos ataques del jefe, la empresa finalmente ofreció un salario anual de 500.000 yuanes y. retuvo el capital, Li Chen se rindió por iniciativa propia. Dijo que ya sea que sea un solicitante de empleo o un reclutador, ambas partes deben estar en un ambiente de respeto mutuo. Dichos empresarios, independientemente de su estructura y visión, respetan a los empleados. en todo momento y son el desarrollo futuro de las empresas.