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¿Cuánto pagan los particulares y las empresas por la seguridad social en Jiaxing? Normas de pago de la seguridad social de Jiaxing en 2022

¿Cuánto pagan los particulares y las empresas por la seguridad social en Jiaxing? Estándar de pago de la seguridad social de Jiaxing 2022, déjame echarle un vistazo a continuación.

No importa cuánto se pague a los empleados por la seguridad social, los cinco seguros tienen un ratio de pago fijo. Según las regulaciones, las unidades de seguridad social y los individuos deben tener un seguro de pensión de 15 y 8, un seguro médico de 5,6 y 2, un seguro de enfermedad crítica de 0,1, un seguro de desempleo de 0,48 y 0,2, y un seguro de accidentes laborales de 0,16 y 0,1. El pago de las primas del seguro social de los empleados se calcula sobre la base de un ratio fijo para determinar las primas mensuales del seguro social. La siguiente tabla muestra los estándares de pago mínimo de seguridad social de Jiaxing:

Noticias sobre el pago mínimo de seguridad social de Jiaxing

Artículos de pago

Base

Relación empresarial

p>

Cantidad pagada por la empresa

Proporción individual

Cantidad pagada por individuo

Pensión

3957

14

553.98

8

316.56

Médico

5520

0

2

110,4

Desempleo

3957

0,50

19,79

p>

0,50

19,79

Daño laboral

3957

0,45

17.81

0

0

0

Suplementos médicos

0

0

Tratamiento de enfermedades críticas

3957

9

356.13

0

Dinero restante del seguro

3957

1,50

59,36

0

Fondo de acumulación público

p>

0

0

Inversión total de la empresa: ¥1007,07.

Pago individual: ¥446,75.

Monto total de inversión: ¥1453,82.

¿Existen seis niveles de base de pago de la seguridad social?

El monto base del pago de la seguridad social generalmente es 40, 60, 80, 100, 300, etc. El nivel de pago específico está relacionado con la ocupación y los ingresos del individuo.

La base de pago de los empleados urbanos se divide principalmente en tres niveles: 60, 100 y 300. Algunas personas preguntan por qué la base máxima de pago solo puede llegar a 300. De hecho, el objetivo principal es limitar la brecha de pensiones, lo que significa que el máximo sólo puede ser tres veces el salario medio social.

Tomemos Pekín como ejemplo. El nivel más bajo pagado por la empresa es 3.613 yuanes, el nivel más alto es 23.565 yuanes y el nivel medio se completa en función de su salario. Otro ejemplo es la ciudad central de Wuhan. El nivel más bajo de pago de la seguridad social es de 3.739,8 yuanes y el nivel más alto es de 18.699 yuanes. Diferentes ciudades tienen diferentes niveles económicos y diferentes bases de pago de la seguridad social, pero la proporción del pago de la seguridad social en todo el país es aproximadamente la misma.

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