Base de pago de la seguridad social de Sichuan 2022 más reciente
1. Los empleadores y sus empleados (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados) recibirán un pago del 300% de la escala provincial total en. 2021 (20.355 yuanes/mes) y el 60% (4.071 yuanes/mes) estarán sujetos a los límites superior e inferior de la base de pago aprobada.
2. La base de pago estándar para que el personal de empleo flexible participe en el seguro médico básico y el seguro médico complementario para enfermedades críticas según la cuenta unificada es el 80% del nivel provincial en 2021 (5.428 yuanes/mes); se basa en la construcción individual y la planificación general. El estándar de base de pago para participar en el seguro de maternidad y el seguro médico básico será 100% aprobado a nivel provincial en 2021 (6785 yuanes/mes).
1. La base de pago de la seguridad social en Shanghai es:
1. La base de pago mensual mínimo para los hogares industriales y comerciales individuales urbanos y el personal de empleo flexible es de 3.038 yuanes. el límite superior es 11.128 yuanes.
2. La base de pago mensual para el seguro médico de los empleados y el seguro de maternidad se unifica en 4.031 yuanes.
3 La base de pago mensual para el seguro de desempleo y el seguro de pensiones se unifica en 2.419 yuanes. ;
4. La base de pago mensual del seguro de accidentes laborales oscila entre 2.419 y 12.093 yuanes.
2. El método de cálculo de la base de pago es generalmente el siguiente:
1. Si el ingreso salarial del empleado es 300% superior al salario promedio local de los empleados del año anterior. , se calculará el 300% del salario promedio local de los empleados del año anterior.
2. en el año anterior, la base de pago será el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior.
3. Si el salario de un empleado está entre el 300% y el 60%, el salario del empleado debe ser; declarado con sinceridad. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 20 El Estado establecerá y mejorará un nuevo sistema de seguro social de pensiones rural. El nuevo seguro social de pensiones rural combina contribuciones individuales, subsidios colectivos y subsidios gubernamentales.
Artículo 21 Los nuevos beneficios del seguro de pensión social rural consisten en una pensión básica y una pensión de cuenta personal. Los residentes rurales que participan en el nuevo seguro de pensión social rural cumplen las condiciones estipuladas por el Estado y reciben mensualmente las nuevas prestaciones del seguro de pensión social rural.
Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.