¿Qué banco ofrece el mejor salario?
BoCom: En el primer mes del año hay 500 de subvención, bonificaciones de vacaciones, trimestres y fin de año, y regalos varios. No hay mucha presión de desempeño y la comisión de crédito es muy alta. En total, son entre 50.000 y 55.000 en el primer año.
China Merchants Bank: Cada sucursal tiene beneficios diferentes y beneficios ligeramente diferentes. Pero definitivamente está por encima de 50.000. Los detalles son los siguientes: el salario básico es de 1.400 y el bono mensual es de 1.000 a 1.500, por lo que el salario mensual puede mantenerse estable en alrededor de 2.600. No se puede determinar el bono trimestral ni el bono de fin de año. El menor es de 1.500 y el mayor de 10.000. Compilado por Shanghai Zhonggong Education Network
Hay tarifas para los cinco festivales de cada año: el Festival de Primavera, Xingqing, el Primero de Mayo, el Día Nacional y el Día de Año Nuevo.
Doble salario en junio y diciembre.
La seguridad social, el fondo de previsión y las anualidades son buenos, pero tienen poca importancia para los recién llegados y son adecuados para la jubilación.
Por lo general, algunos pueden llegar a 5W, y muchos pueden llegar a más de 7W (muy pocos).
CCB: Las sucursales con buen desempeño pueden llegar a 65.000 en el primer año.
Banco de China y Banco Agrícola de China: 50.000~60.000.
El Banco de Desarrollo de Pudong tiene 9.000 empleados y paga mil millones en efectivo a sus empleados, 110.000 por persona durante medio año
El Banco Minsheng tiene 7.000 personas y paga mil millones en efectivo a los empleados, 140.000 por persona durante medio año
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China Merchants Bank tiene 18.000 empleados y paga 2.000 millones en efectivo a sus empleados, 110.000 por persona durante medio año
Hua Xia Bank tiene 9.000 personas y paga mil millones en efectivo a sus empleados, 110.000 por persona durante medio año
Después de trabajar durante 4 años, el salario mensual se fija en 3.200 después de deducir el. fondo de previsión y otras 7.788 cosas, el pago real es sólo de unos 2.500. El fondo de previsión acumula 1.400 euros cada mes y el subsidio mensual para comidas es de unos 500 euros. Para los beneficios generales, solo se pagarán alrededor de 1000 durante los festivales. En otras ocasiones, se darán algunas tarifas desconocidas, que oscilan entre 500 y 2000. Por supuesto, los líderes pagarán más y, a veces, se pagarán otras tarifas. Era casi 5.000 yuanes. El dinero pagado al final del año no es mucho, alrededor de 1,5W-2W para los empleados comunes, no más de 2,5W.
El trabajo en el banco se puede describir como "pacioso". No hay tareas, puedes tomar vacaciones y puedes ir a trabajar fácilmente.