Xia Shenglan 10.24 protege a la empresa y a los empleados mediante una doble confirmación.

? Se divide en dos partes clave, una es el diseño del sistema y la otra es la doble confirmación.

? El círculo cuadrado no puede existir sin reglas. Cada empresa y cada departamento debe tener reglas y regulaciones, y todos deben tener una gran conciencia de lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer, y dónde están el resultado final y los campos minados que no se pueden tocar ni cruzar. Los departamentos que tratan con proveedores y dinero, en particular, deben ser honestos y honestos, y deben tener reglas y regulaciones estrictas para administrar a las personas.

? Doble confirmación. Creo que es necesario adoptar el principio de doble confirmación para evitar este fenómeno, evitar que los empleados se obsesionen con las cosas por un tiempo y evitar que cometan errores. Este principio se puede aplicar al trabajo de cada departamento y puesto. Por ejemplo, en el departamento financiero mencionado en el artículo, el manejo de depósitos y retiros, el manejo de efectivo y la gestión de cuentas por cobrar y por pagar se asignan a diferentes personas para reducir errores y delitos. Por ejemplo, en el departamento de ajuste del plan de producto, la gestión y selección de proveedores requiere la participación de los ejecutivos de la empresa, y los empleados sólo son responsables del uso. Incluso si se necesitan nuevos proveedores, solo la empresa puede recomendarlos y comprarlos... implementar el principio de doble confirmación, descubrir problemas, mejorar problemas y trabajar de manera constante.

? Después de leer los libros del Sr. Kazuo Inamori, siento cada vez más una verdad universal, es decir, "lo que es correcto como persona".