Diferencias entre los sistemas de seguridad social urbanos y rurales

1. La esencia de los dos es la misma, denominada colectivamente seguro social, pero la diferencia de categorías se basa principalmente en el grupo de personas;

2. Los cinco seguros para los empleados urbanos son: seguro de pensión básico para los empleados urbanos, seguro médico básico para los empleados urbanos, seguro básico de maternidad para los empleados urbanos, seguro básico contra accidentes laborales para los empleados urbanos y seguro básico de desempleo para los empleados urbanos. Generalmente existen dos tipos de seguros en las zonas rurales: el nuevo seguro médico cooperativo rural y el nuevo seguro de pensión social rural;

3. La seguridad social urbana debe pagarse puntualmente todos los meses gracias a la ayuda de las empresas, mientras que la seguridad social rural debe pagarse anualmente debido a inconvenientes, incluidos pagos individuales, subsidios gubernamentales y subsidios colectivos.

El sistema de seguro social se refiere al diseño unificado general realizado por el país moderno para proteger a los trabajadores de diversos riesgos que inevitablemente encontrarán durante su carrera laboral y a lo largo de su ciclo de vida. Teóricamente, el sistema de seguro social consta de siete partes: seguro social de maternidad, seguro social de enfermedades, seguro social de accidentes laborales, seguro social de invalidez, seguro social de desempleo, seguro social de pensiones y seguro social de fallecimiento. Estabilizar la vida y la sociedad. Sin embargo, en la práctica, debido a las diferentes condiciones nacionales, la construcción de los sistemas de seguro social en distintos países es ligeramente diferente.

El seguro social es un tipo de sociedad en la que el Estado aprueba leyes y la sociedad establece centralmente fondos para permitir a los trabajadores obtener compensación y asistencia del Estado y la sociedad en caso de vejez, enfermedad o trabajo. -Lesiones relacionadas, desempleo, parto, etc. Sistema de seguridad. La función de la seguridad social es que las empresas y usted solo necesiten pagar una pequeña prima para disfrutar de los siguientes beneficios:

1. Seguro médico básico: puede disfrutar de más gastos médicos cuando esté enfermo. seguro: cuando está desempleado, puede disfrutar de gastos básicos de subsistencia; 3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: cuando se lesiona en el trabajo, puede disfrutar de una gran cantidad de gastos médicos, subsidios, compensaciones y pagar salarios como de costumbre; 4. Seguro de maternidad: cuando dé a luz, podrá disfrutar de todos los gastos médicos y el salario se pagará como de costumbre durante la licencia de maternidad. 5. Seguro de pensión básico: cuando se jubile, podrá disfrutar de su pensión de jubilación hasta que entre al cielo.

Las propiedades son diferentes. El seguro social es un sistema de seguridad social del país y una responsabilidad social que asume el país hacia los trabajadores. Tiene como objetivo principal garantizar la seguridad social, tiene asistencia material y carácter sin fines de lucro. El seguro de vida es un aspecto de la actividad económica. Está gestionado por una entidad económica especializada, concretamente una compañía de seguros, y tiene fines de lucro.

Base jurídica:

Artículo 14 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las cuentas personales no podrán retirarse por adelantado, y el El tipo de interés contable no será inferior al tipo de interés de los depósitos a plazo bancario, exentos del impuesto sobre los intereses. Si una persona fallece, el saldo de su cuenta personal se puede heredar.

Artículo 15

La pensión básica está compuesta por la pensión colectiva y la pensión de cuenta personal.

La pensión básica se determina en función de los años de contribución acumulativos del individuo, el salario de contribución, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.