¿Dónde puedo denunciar la corrupción y el soborno entre cuadros de nivel medio de empresas estatales?

Hay muchas formas de denunciar:

(1) Puede denunciar directamente a la Fiscalía Popular local, que también es la agencia que investiga directamente los delitos de corrupción;

( 2) Puede informar a las agencias de inspección y supervisión disciplinaria de empresas estatales, como el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria de la empresa;

(3) Puede informar a agencias de gestión de empresas de propiedad estatal;

(4) Puede informar a la Oficina Anticorrupción local.

"Derecho Penal":

Artículo 271: El personal de una empresa, empresa u otra unidad que aproveche su posición para apropiarse ilegalmente de los bienes de la unidad como propios, Si el monto es relativamente grande, la persona será condenada a una pena de prisión de no menos de cinco años o detención penal si la cantidad es enorme, la persona será condenada a una pena de prisión de no menos de cinco años y también puede ser condenada a una pena de prisión de no menos de cinco años; sujeto a confiscación de bienes.

Si una persona desempeña funciones oficiales en una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal y una persona asignada por una empresa, empresa u otra unidad de propiedad estatal a una empresa que no empresa estatal, empresa u otra unidad que desempeñe funciones oficiales cometa cualquiera de los actos previstos en el párrafo anterior, será sancionado de conformidad con el párrafo anterior. La condena y las penas están previstas en los artículos 382 y 383 de esta Ley.

Información ampliada:

"Ley de Procedimiento Penal":

Artículo 18: La investigación de las causas penales será realizada por los órganos de seguridad pública, salvo disposición en contrario. por ley.

Crímenes de corrupción y soborno, delitos de incumplimiento del deber por parte de funcionarios estatales, delitos que infringen los derechos personales de los ciudadanos mediante detenciones ilegales, tortura para obtener confesiones, represalias e incriminación, registros ilegales y delitos que infringen sobre los derechos democráticos de los ciudadanos por parte del personal de los organismos estatales en uso de sus poderes. Los delitos serán archivados e investigados por la Fiscalía Popular.

Para otros casos penales importantes cometidos por personal de agencias estatales en uso de sus poderes, cuando deban ser manejados directamente por la Fiscalía Popular, la Fiscalía Popular podrá presentar el caso para investigación por decisión de la Fiscalía Popular. Fiscalía a nivel provincial o superior.

Los casos de acusación particular serán aceptados directamente por el Tribunal Popular.

Caso:

Para implementar la tarea de gobernar integral y estrictamente el partido, las empresas estatales son particularmente urgentes.

Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, a medida que se profundizó la campaña anticorrupción, algunos ejecutivos de empresas estatales que violaron disciplinas y leyes han sido investigados y castigados. Hasta el 24 de noviembre, la columna "Revisión disciplinaria" del sitio web de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y del Ministerio de Supervisión había publicado la noticia de que 171 ejecutivos de empresas estatales estaban bajo investigación o sancionados. Detrás de estos casos, hay algunas cuestiones graves que merecen atención.

Debemos estar atentos a los "pocos clave" que ocupan puestos importantes

"Algunos líderes realizan transferencias de ganancias alrededor del establecimiento comercial de empresas afiliadas" "Algunos líderes y personal en puestos clave posiciones se involucran en poder, dinero y "comercio de poder y sexo" y "algunos líderes empresariales manipulan el poder de aprobación para obtener el oro negro de la corrupción"...

En los comentarios del Equipo de Inspección Central a la central empresas desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, la palabra "liderazgo" aparece con frecuencia, sólo En 2015, la primera ronda de comentarios de inspección especial se produjo más de 85 veces, advirtiendo a los líderes de las empresas estatales sobre la gravedad del riesgos de integridad.

Los casos publicados en la columna "Revisión Disciplinaria" confirman plenamente esta sentencia. Entre los 171 ejecutivos de empresas estatales despedidos, 104 ocupaban el cargo de presidente, director general o secretario del comité del partido, lo que representa aproximadamente el 61% del total.

Entre ellos, se encuentran principalmente altos dirigentes de empresas secundarias, pero también están Song Lin, exsecretario del Partido y presidente de China Resources (Group) Co., Ltd., y Xu Jianyi, exsecretario del Partido. Presidente y secretario del Partido de China FAW Group Corporation. Principal responsable de una importante empresa estatal.

“El poder de los máximos dirigentes de las empresas está relativamente concentrado, si la supervisión y el control no son lo suficientemente estrictos y eficaces, fácilmente pueden convertirse en caballos salvajes y caer en el abismo de la corrupción, la apropiación indebida y el poder. "Transacciones por dinero", dijo el profesor de integridad de la Sociedad de Derecho Provincial de Hunan, Deng Lianfan, líder del grupo de investigación jurídica.

El riesgo de ser "cazados" es alto para los altos líderes, y no se puede ignorar a otros miembros del equipo de liderazgo y al personal en posiciones clave. Durante la inspección, el Equipo de Inspección Central descubrió que debido a que estas personas tienen el poder de administrar y disponer de los recursos, activos y fondos corporativos hasta cierto punto, también son objetivos fáciles de "cazar" para los delincuentes.

Zhang Zheying, ex ingeniero jefe adjunto de Metallurgical Corporation of China, aprovechó su posición para obtener enormes fondos para proyectos inflando el volumen del proyecto.

Hay muchos casos de este tipo. Entre los 171 ejecutivos de empresas estatales despedidos, había 52 adjuntos y otros miembros del equipo, lo que representa aproximadamente el 30% del total; 15 personas a cargo de puestos clave, como jefes de contabilidad, directores de oficina, etc., lo que representa aproximadamente; 9% del total.

A través de estos casos y cifras, no es difícil entender las buenas intenciones del equipo de inspección al recomendar que las empresas estatales "formulen una lista de poderes y responsabilidades, delimiten el alcance de las operaciones eléctricas y fortalecer la supervisión y restricción de puestos clave y puestos clave". Tenga cuidado.

Debemos intensificar la supervisión en áreas clave

El informe de la Quinta Sesión Plenaria de la XVIII Comisión Central de Inspección Disciplinaria enfatizó que es necesario mejorar el sistema de supervisión de las empresas estatales activos y recursos, y fortalecer la supervisión del poder centralizado, intensivo en capital, y la supervisión de departamentos y puestos ricos en recursos.

Detrás de esta afirmación, hay suficientes datos y hechos que la respaldan. La mayoría de los 171 ejecutivos de empresas estatales despedidos provienen de los campos de la energía, las comunicaciones, el transporte, las finanzas y otros campos.

Entre ellos, el sector energético es el más concentrado, con 47 altos ejecutivos despedidos sólo en los campos del petróleo, la energía eléctrica y el hidráulico, lo que representa aproximadamente 27 del total.

Otros campos destacados son la fabricación de maquinaria, las finanzas, la cultura y los medios de comunicación, la metalurgia del hierro y el acero, las comunicaciones, la construcción, el transporte, el turismo, etc., lo que refleja la grave y compleja situación anticorrupción en los países con uso intensivo de capital y industrias ricas en recursos.

“Las empresas en estos campos están relacionadas con la economía nacional y el sustento de la gente, y la mayoría de ellas tienen un capital fuerte. Debido a las características de la industria, se encuentran en una posición de monopolio y controlan los escasos recursos del mercado. Son propensos a convertirse en las áreas más afectadas por la búsqueda de rentas de poder y las transacciones de poder por dinero”, dijo China He Xiarong, profesor asociado de la Escuela de Inspección y Supervisión Disciplinaria. Las estadísticas publicadas por el Ministerio de Finanzas muestran que a finales de octubre de este año, los activos totales de las empresas estatales alcanzaron los 117 billones de yuanes.

Con la continua profundización de la reforma de las empresas estatales, el capital estatal se concentra aún más en importantes industrias y campos relacionados con la seguridad nacional, el sustento de la economía nacional y la economía nacional y el bienestar del pueblo. medios de subsistencia, lo que hace más urgente la tarea de fortalecer la supervisión.

El control de los fondos intensivos también hace que los casos de corrupción que involucran a empresas estatales a menudo impliquen enormes cantidades de dinero y tengan un impacto negativo. Por ejemplo, Zhang Xinhua, ex director de la empresa estatal Baiyun Agriculture and Commercial United Company en Guangzhou, no sólo aceptó enormes sobornos de más de 90 millones de yuanes y más de 8 millones de dólares de Hong Kong, sino que también colaboró ​​con otros para malversar enormes cantidades de activos de propiedad estatal por un total de 240 millones de yuanes. Este es el caso más grande que involucra a un solo cuadro dirigente investigado por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria.

Vale la pena señalar que, para obtener mayores beneficios, algunos elementos corruptos en las empresas estatales a menudo se involucran financieramente entre sí y participan juntos en actividades de corrupción. Por tanto, la investigación y castigo de ellos muestra a veces el fenómeno de "investigar y castigar a uno, descubriendo a todo el grupo". A juzgar por el contenido publicado en el sitio web de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria, solo la Corporación Nacional de Petróleo de China tiene siete personas bajo investigación, seguida por el Grupo de Comunicaciones Móviles de China con seis personas.

Para resolver estos problemas, debemos fortalecer la supervisión en áreas clave. Al tiempo que fortalecen la supervisión externa, como las inspecciones, las empresas estatales también necesitan mejorar continuamente la supervisión interna, mejorar los sistemas y mecanismos a través de reformas, cortar la cadena de transmisión de ganancias, comprimir el espacio para que se genere la corrupción y transmitir presión hacia abajo a través de una estricta rendición de cuentas. y otros métodos, y esforzarse por evitar la pérdida de activos de propiedad estatal.

La disciplina y las reglas deben mantenerse a la vanguardia.

Oficina de Información del Consejo de Estado de la República Popular China - "Derecho Penal de la República Popular China"

Sitio web del Gobierno chino - Ley de Procedimiento Penal de la República Popular China

Red de Noticias del Partido Comunista de China: análisis de casos de algunos ejecutivos de empresas estatales investigados