Consulta de seguridad social de Sichuan Consulta de detalles de pago de cuenta personal

1 Inicie sesión en la Plataforma de servicios públicos en línea de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan y use su cuenta y contraseña para iniciar sesión y realizar consultas;

2. Marque la línea de consultas de seguridad social 12333 para obtener información del saldo de la cuenta personal;

3. Acuda al departamento de recursos humanos y seguridad social (o agencia municipal de seguridad social) con su certificado de identidad y tarjeta de seguro social para verificar los detalles de la cuenta.

Mi consulta de Alipay móvil de autenticación de nombre real es la siguiente:

1. Abrir Alipay móvil

2.

3 .Abrir la seguridad social;

4. Encuentre servicios locales en línea y abra una consulta de seguridad social;

5. Después de ingresar a la página de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chengdu, deslícese hacia en la parte inferior de la página;

6. Puede verificar la información personal de su cuenta de seguro social.

Reglamento

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 8 Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social y los derechos personales. registros, pago del seguro social y otros trabajos. Artículo 9 Los sindicatos protegerán los derechos e intereses legítimos de los empleados de conformidad con la ley y tendrán derecho a participar en investigaciones sobre cuestiones importantes del seguro social, participar en el Comité de Supervisión del Seguro Social y supervisar los asuntos relacionados con el seguro social de los empleados. derechos e intereses. Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado. Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo general del seguro de pensión básico.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente. Artículo 45 Los desempleados que cumplan las siguientes condiciones recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo:

(1) Antes de perder su empleo, el empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo durante un año completo;

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(2) Quienes hayan interrumpido su empleo sin voluntad propia;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales. Artículo 46 Antes de que el desempleado pierda su empleo, si el empleador y el individuo han pagado cotizaciones acumuladas durante más de un año pero menos de cinco años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses si las cotizaciones acumuladas han sido pagadas; durante más de cinco años pero menos de diez años, las prestaciones del seguro de desempleo. El período máximo de las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; si el período de pago acumulado es superior a diez años, el período máximo de las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el plazo máximo no excederá de 24 meses.