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¿Bajo qué circunstancias deben los contadores encargarse del traspaso del trabajo contable?

En términos generales, cuando cambia el puesto del personal contable, se debe realizar la transferencia del trabajo contable. Primero, en el caso 1, si alguien se va. Cuando surge una situación, lo primero que hay que hacer es gestionar el traspaso de contabilidad. Puede haber dos situaciones: 1. El traspaso entre el contador original y el contador recién contratado. La otra situación puede ser que el antiguo contador se vaya y el nuevo contador aún no haya llegado. En este momento, el antiguo contador puede ser entregado a otras personas de la unidad que se dedican al trabajo contable;

En otra situación, por ejemplo, algunas unidades implementan la rotación interna de puestos y el personal de contabilidad puede necesitar para ser entregado cuando sus posiciones cambien entre sí.

También hay algunos, como que el contable pide permiso temporalmente, bueno, puede que tarde un poco en gestionar el traspaso. Por ejemplo, si un contador se toma una licencia por enfermedad, puede tardar medio mes, lo que puede retrasar el funcionamiento normal de la empresa, por lo que se puede contratar a alguien para que se haga cargo temporalmente. En este momento, también se requiere un traspaso temporal del trabajo.

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