¿La contratación del Banco de Desarrollo de China se realiza en ChinaHR.com?
2. Contenido del examen de contratación del Banco de China
El contenido principal del examen de contratación del campus del banco es una prueba de comportamiento, conocimientos integrales, inglés y pruebas de personalidad. El conocimiento completo incluye moneda, finanzas, contabilidad, computadoras, etc.
(1). El contenido de la prueba de capacidad administrativa puede referirse al examen de la función pública, incluyendo razonamiento lógico, razonamiento numérico, razonamiento gráfico y razonamiento verbal.
(2) El examen de inglés incluye gramática y vocabulario (30 preguntas), cloze (20 preguntas) y 10 de comprensión lectora (50 preguntas). El artículo sobre comprensión lectora es muy extenso y contiene muchas palabras nuevas.
(3) Las pruebas profesionales incluyen economía occidental, comercio internacional, moneda y banca, finanzas internacionales, opciones y futuros, etc. (candidatos económicos), así como conocimientos jurídicos, actualidad política, conocimientos generales, etc.
Inglés: Opción múltiple 40/Cloze 12/Lectura 48, tipo TOEIC
Prueba de práctica: 70 preguntas Opción múltiple integral: 65 preguntas;
Opción múltiple integral preguntas: 35 preguntas (economía, contabilidad, moneda y banca)