¿Qué debo hacer si descubro que mi empleador original ha cortado la seguridad social después de comprar mi antigüedad?

1. Comuníquese con el departamento de recursos humanos o de seguridad social de la unidad original: Primero, puede comunicarse con el departamento de recursos humanos o de seguridad social de la unidad original para consultar sobre el estado del pago de la seguridad social. Comprenda las razones y circunstancias específicas y vea si el problema se puede resolver.

2. Proporcione materiales de respaldo relevantes: si se pueden proporcionar materiales de respaldo relevantes, como contratos laborales, recibos de salario, registros de pagos de seguridad social, etc., se pueden utilizar como evidencia para demostrar la experiencia laboral y social. pago de seguridad. Estos materiales pueden ayudarle a demostrar sus derechos e intereses y a negociar con la unidad original para resolver los problemas.

3. Consulte a los departamentos pertinentes: si la comunicación con la unidad original no puede resolver el problema, puede consultar al departamento de seguridad social local o al departamento de inspección laboral para preguntar qué acciones se deben tomar en este caso. Proporcionará más orientación y asesoramiento.

4. Busque asistencia jurídica: si cree que se han infringido sus derechos e intereses de seguridad social, puede consultar a un abogado o una agencia de asistencia jurídica para buscar asistencia jurídica. Brindar asesoría legal para resolver temas de seguridad social.